Πίνακας περιεχομένωνΕπεκτείνουνΠίνακας περιεχομένων Νεαρή γυναίκα που εργάζεται σε ένα φορητό υπολογιστή

Georgijevic / Getty Images

Πώς μπορείτε να κάνετε το βιογραφικό σας να ακούγεται καλύτερα; Όταν γράφετε την ενότητα του εργασιακού ιστορικού του βιογραφικού σας, υπάρχουν ορισμένοι στόχοι που πρέπει να λάβετε υπόψη. Είναι σημαντικό να προσέξετε το βιογραφικό σας από τον υπεύθυνο προσλήψεων και να δείξετε ένα ισχυρό ιστορικό καριέρας, που παρουσιάζεται με αντίστροφη χρονολογική σειρά.

Ωστόσο, το βιογραφικό σας δεν είναι απλώς μια λίστα με το τι κάνατε πότε. Αντίθετα, είναι το πιο πολύτιμο εργαλείο σας για να λάβετε μια συνέντευξη—ένα βήμα πωλήσεων για την υποψηφιότητά σας. Έτσι, το ενότητα εμπειρίας πρέπει να τονίσει τα καλύτερα προσόντα σας για τη δουλειά για την οποία κάνετε αίτηση.

Πώς να κάνετε το βιογραφικό σας να ακούγεται καλύτερα

Μπορείς γράψτε περιγραφές θέσεων εργασίας που θα σας κάνει ιστορικό εργασίας ακούγεται καλύτερα, πάρτε πέρα από το σύστημα παρακολούθησης του αιτούντος , και εντυπωσιάστε τον υπεύθυνο προσλήψεων. Ακόμα κι αν είχατε μια βαρετή δουλειά, μπορείτε να εστιάσετε στις καλύτερες δεξιότητές σας και να τις αναδείξετε στο βιογραφικό σας.

Μην επινοείτε πράγματα, γιατί οι διευθυντές προσλήψεων ελέγχουν. Αντίθετα, φιλτράρετε τις ευθύνες σας και εστιάστε το βιογραφικό σας στα χαρακτηριστικά που αναζητά ο εργοδότης.

Διαβάστε αυτές τις συμβουλές για τη βελτίωση των περιγραφών εργασίας του βιογραφικού σας, καθώς και μια έκδοση πριν και μετά μιας αναθεωρημένης περιγραφής θέσης.

Συμβουλές για τη σύνταξη των περιγραφών εργασίας του βιογραφικού σας

  1. Επεξεργαστείτε το βιογραφικό σας για κάθε εργασία . Μπορεί να είναι χρονοβόρο, αλλά όσο περισσότερο χρόνο επενδύετε στο βιογραφικό σας, τόσο περισσότερο θα βγείτε από αυτό. Αφιερώστε χρόνο για να ελέγξτε και αποκωδικοποιήστε την ανάρτηση εργασίας , ώστε να γνωρίζετε τι θέλει η εταιρεία στους αιτούντες. Κάντε μια λίστα με αυτό που αναζητά ο οργανισμός και επισημάνετε αυτά τα προσόντα στο βιογραφικό σας.
  2. Δώστε προτεραιότητα . Αφιερώστε χρόνο για να τροποποιήστε το βιογραφικό σας για κάθε εργασία στην οποία κάνετε αίτηση. Καταγράψτε πρώτα τα πιο σχετικά καθήκοντά σας, οπωσδήποτε συνδέστε τα επιτεύγματά σας με την περιγραφή της εργασίας . Μετακινήστε τις υπόλοιπες ευθύνες σας στη λίστα. Θα μπορείτε να συνδυάζετε και να ταιριάζετε με βάση το άνοιγμα εργασίας, έτσι ώστε τα κορυφαία σας προσόντα να αναφέρονται πάντα πρώτα.
  3. Χρησιμοποιήστε κουκκίδες εκτός από τις αφηγηματικές παραγράφους . Για να επισημάνετε τα εργασιακά σας επιτεύγματα, μορφοποιήστε τα σε μια λίστα με κουκκίδες αμέσως μετά από μια σύντομη αφηγηματική περιγραφή των συγκεκριμένων εργασιακών σας ευθυνών. Αυτό θα επιτρέψει στα επιτεύγματα να εμφανιστούν στη σελίδα, ξεχωρίζοντας από τον ανταγωνισμό σας.
  4. Ποσοτικοποιήστε τα επιτεύγματά σας. Αριθμοί δουλεύουν καλά στα βιογραφικά. Είναι ενημερωτικά και αισθητά. Για παράδειγμα, τα αυξημένα έσοδα οικονομικού έτους 25% ακούγονται πολύ καλύτερα από τα Βελτιωμένα έσοδα. Χρησιμοποιήστε ποσοστά, δολάρια και αριθμούς αντί για λέξεις για να δείξετε τι πετύχατε στις θέσεις που κατείχατε και προσθέστε επιλεκτικά έντονα αυτά τα στοιχεία, ώστε να τραβήξουν αμέσως την προσοχή του υπεύθυνου προσλήψεων.
  5. Δείξτε τι έχετε καταφέρει στη δουλειά . Συμπεριλάβετε επιτεύγματα με δυνατότητα δράσης, όχι απλώς περιγραφές των καθημερινών σας εργασιών. Οι διευθυντές προσλήψεων θέλουν να μάθουν γιατί ήσασταν εξαιρετικός υπάλληλος και όχι τι κάνατε στη δουλειά. Χρησιμοποιήστε λέξεις δράσης για να περιγράψετε τα καθήκοντά σας. Εδώ είναι μια λίστα με συνέχιση των ρημάτων δράσης και των λέξεων δύναμης για να ξεκινήσετε.
  6. Κρατήστε το συνοπτικό . Δεν χρειάζεται να συμπεριλάβετε όλα όσα κάνατε σε κάθε δουλειά που είχατε ποτέ στο βιογραφικό σας. Τρεις ή τέσσερις προτάσεις για κάθε περιγραφή, ακολουθούμενες από μερικά επιτεύγματα με κουκκίδες, είναι πολλές. Συμπεριλάβετε τις πιο πολύτιμες συνεισφορές σας στον οργανισμό. Θα έχετε την ευκαιρία να συζητήσετε σε βάθος τα άλλα καθήκοντά σας όταν κάνετε συνέντευξη.

Παράδειγμα αναθεωρημένης περιγραφής εργασίας

Ακολουθεί μια έκδοση πριν και μετά της περιγραφής θέσης εργασίας, γραμμένη για να τονίσει τα καλύτερα χαρακτηριστικά του υποψηφίου για τη θέση εργασίας.

Πριν: Ήμουν υπεύθυνος για το σχεδιασμό και την ανάπτυξη ιστοσελίδων για διάφορους πελάτες. Παρακολούθησα τη βελτιστοποίηση δεδομένων, τις μεταφορτώσεις προϊόντων και τη διαχείριση προϊόντων και διέγνωσα και επιδιόρθωσα προβλήματα προϊόντων. Οι αρμοδιότητές μου περιελάμβαναν την υλοποίηση και τη διαχείριση έργων από το σχεδιασμό έως την έναρξη. Διαχειριζόμουν το μάρκετινγκ μηχανών αναζήτησης, το SEO και τη διαδικτυακή διαφήμιση για πολλούς πελάτες, συμπεριλαμβανομένων λύσεων στρατηγικής για τη βελτιστοποίηση της προβολής.

Μετά: Δημιούργησε, ανέπτυξε, κυκλοφόρησε και διαχειρίστηκε ιστότοπους για διάφορους πελάτες με έμφαση σε σχέδια τελευταίας τεχνολογίας, απόκρισης και εστιασμένα στον χρήστη. Εφαρμοσμένες βελτιώσεις δεδομένων, προϊόντων και σχεδιασμού. Διαχείριση βελτιστοποίησης μηχανών αναζήτησης και μάρκετινγκ και παρακολούθηση στατιστικών ιστότοπου για βελτιστοποίηση της ορατότητας.

  • Αύξησε την επισκεψιμότητα των μηχανών αναζήτησης κατά 25%, τις σελίδες ανά περίοδο σύνδεσης κατά 18% και διπλασίασε τα έσοδα του ιστότοπου τον περασμένο χρόνο.
  • Εκπαίδευσε και καθοδήγησε 5 νέα μέλη της ομάδας σε αποτελεσματικές στρατηγικές σχέσεων με τους πελάτες.
  • Εφαρμόστηκαν βελτιώσεις στον ιστότοπο του εργοδότη που αυξήθηκε η λίστα πελατών κατά 45% μεταξύ του 2020 και του 2021.

Τι πρέπει να συμπεριληφθεί στην αναθεωρημένη περιγραφή

Βλέπεις τη διαφορά; Χρησιμοποιώντας ενεργά ρήματα και απτά επιτεύγματα με κουκκίδες, το επόμενο παράδειγμα παρέχει ένα πιο πειστικό επιχείρημα για την καταλληλότητα του υποψηφίου για τη δουλειά.

Το F-15 Eagles in Flight δείχνει ότι μια από τις πιο δύσκολες δουλειές της Πολεμικής Αεροπορίας είναι αυτή του πιλότου.

•••

guvendemir / Getty Images

Ένα μέρος όπου μπορείτε να αναζητήσετε έναν δείκτη του ποιες μπορεί να θεωρούνται δύσκολες ή δύσκολες δουλειές στην Πολεμική Αεροπορία είναι το τρίμηνο λίστα τομέων σταδιοδρομίας που τονίζουν . Οι όροι δύσκολο και δύσκολο είναι όροι σχετικοί, που σημαίνει ότι η σημασία της λέξης θα αλλάξει από το άτομο που τη βιώνει. Αυτό που θεωρείται «δύσκολο» ή «δύσκολο» μπορεί να διαφέρει από το ένα άτομο στο άλλο. Για παράδειγμα, μερικοί μπορεί να αναφέρουν ότι το σωματικό στρες κάνει δύσκολη τη δουλειά. Για άλλους, μπορεί να είναι το ψυχικό άγχος που κουβαλάει η δουλειά.Άλλες μετρήσεις μπορεί να περιλαμβάνουν την ποσότητα σωματικής δύναμης που απαιτείται, την αντοχή ή το ποσό ευθύνης που συνοδεύει τη θέση.

Τι σημαίνει «Στονισμένος».

Στον στρατό, ο όρος «στρεσμένος» είναι ο όρος που χρησιμοποιείται για να προσδιορίσει τις θέσεις εργασίας που έχουν ζήτηση, αλλά είναι υποστελεχωμένες. Μια εργασία μπορεί επίσης να πιεστεί λόγω του ρυθμού λειτουργίας—γνωστό και ως op-tempo. Το Operations Tempo είναι ένα μέτρο του ρυθμού λειτουργίας με βάση τη χρήση εξοπλισμού, όπως οι ώρες πτήσης του αεροσκάφους και πόσο συχνά και για ποιο χρονικό διάστημα αναπτύσσεται ένας αεροπόρος σε σχέση με τον χρόνο που αφιερώνεται στο σπίτι.

Αυστηροί τομείς σταδιοδρομίας της Πολεμικής Αεροπορίας υπάρχουν τόσο σε θέσεις στρατευμένου επιπέδου όσο και σε επίπεδο αξιωματικών.

Τεμαχισμένα πεδία καριέρας

Οι δεξιότητες ξένων γλωσσών, ο κυβερνοπόλεμος και οι πληροφορίες και η ανάλυση πληροφοριών είναι επί του παρόντος ιδιαίτερα περιζήτητες δεξιότητες στην Πολεμική Αεροπορία. Όπως και τα σχετικά πεδία σταδιοδρομίας που ειδικεύονται σε αυτά είναι σε ζήτηση.

Airborne Cryptologic Language Analyst (1A8)

Λειτουργεί, αξιολογεί και διαχειρίζεται τα συστήματα πληροφοριών πληροφοριών και τις επιχειρησιακές δραστηριότητες, και είναι υπεύθυνος για τη μετάφραση και την ανάλυση μηνυμάτων. Οι αερομεταφερόμενοι αναλυτές κρυπτολογικών γλωσσών είναι ικανοί σε γλώσσες όπως αραβικά, κινέζικα, κορεάτικα, ρωσικά, ισπανικά, περσικά φαρσί, εβραϊκά, Πάστο και ουρντού.

Επιχειρήσεις Cyber ​​Warfare (1B4)

Σχεδιάστε, εγκαταστήστε, υποστηρίξτε και βελτιώστε τις δυνατότητες και τα συστήματα του δικτύου για να εξασφαλίσετε τη σωστή λειτουργία και ότι τα συστήματα αυτά είναι ασφαλή από εξωτερική εισβολή.

Party Tactical Air Control (1C4)

Επιβλέπει και διεξάγει τον σχεδιασμό αποστολών και τον συντονισμό των πολεμικών αεροπορικών πόρων. Βρίσκονται στην πρώτη γραμμή με την ευθύνη να πραγματοποιούν αεροπορικές επιδρομές.

Fusion Analyst - Digital Network Analyst (1N4)

Εκτελεί και διαχειρίζεται την ανάλυση πληροφοριών, εκμεταλλεύεται πληροφορίες πληροφοριών, αναπτύσσει στόχους και παρέχει επίγνωση της κατάστασης για το επιχειρησιακό προσωπικό και την κύρια ηγεσία.

Survival, Evasion, Resist & Escape (1T0)

Το προσωπικό επιβίωσης, διαφυγής, αντίστασης και διαφυγής (SERE) εκπαιδεύει τα μέλη του πληρώματος αεροσκάφους σε αυτές τις βασικές δυνατότητες επιβίωσης. Η εκπαίδευση περιλαμβάνει την προσαρμογή σε όλες τις πιθανές περιβαλλοντικές συνθήκες, από τον ωκεανό μέχρι το αρκτικό κρύο και τη ζέστη της ερήμου.

Πεδία Σταδιοδρομίας Αξιωματικών

Μερικοί από τους τομείς σταδιοδρομίας που τονίζονται πιο συχνά στην Πολεμική Αεροπορία είναι αυτοί των πιλότων. Η εκπαίδευση είναι συχνά έντονη και οι ευθύνες που φέρουν μπορεί να είναι τεράστιες.

Πιλότος διάσωσης (11H)

Πλοηγεί ελικόπτερα αεροσκάφη και διοικεί πληρώματα κατά τη διάρκεια μάχης, εκπαίδευσης και άλλων αποστολών. Οι πιλότοι διάσωσης μπορεί να ειδικεύονται στην πτήση με το ελικόπτερο Pave Hawk ή το αεροσκάφος King ή Combat King.

Πιλότος αναγνώρισης / επιτήρησης / Ηλεκτρονικού Πολέμου (11R)

Διοικεί το αεροσκάφος E-3 Sentry AWACS, το οποίο είναι ουσιαστικά ένας ιπτάμενος πύργος ελέγχου. Εκπαιδεύονται στις πιο προηγμένες τεχνολογίες αναγνώρισης, επιτήρησης, έρευνας και διάσωσης και ηλεκτρονικής μάχης.

Πιλότος Ειδικών Επιχειρήσεων (11S)

Οι πιλότοι Ειδικών Επιχειρήσεων διοικούν είτε αεροσκάφη σταθερής πτέρυγας είτε ελικόπτερα και πληρώματα που εκτελούν ειδικές επιχειρήσεις, εκπαίδευση και άλλες αποστολές σε παγκόσμια κλίμακα.

Mobility Combat Systems Officer (12M)

Συντονίζει όπλα και προσωπικό εν μέσω συνθηκών μάχης. Οι αξιωματικοί των συστημάτων μάχης κινητικότητας συνδυάζουν προηγμένες πληροφορίες επιτήρησης και πληροφοριών με επάρκεια στη χρήση διαθέσιμων οπλικών συστημάτων για την επιλογή και την εφαρμογή βέλτιστων τρόπων δράσης για την εκπλήρωση της αποστολής.

Γίνετε Ηλεκτρολόγος Κατασκευών Sea-Bee (CE)

Αεροπλανοφόρο

••• CT757fan / Getty Images

Οι Ναυτικές Κατασκευαστικές Δυνάμεις (NCF) - επίσης γνωστές ως Sea-Bees είναι μια μαχητική δύναμη μηχανικής. Η ιστορία τους χρονολογείται από τις ημέρες αμέσως μετά την ιαπωνική επίθεση στο Περλ Χάρμπορ, όταν ο στρατός χρειαζόταν Κατασκευαστικά Τάγματα (CB) για να κατασκευάσει βάσεις, αεροδρόμια και λιμάνια σε όλο τον Ειρηνικό και τον Ατλαντικό. Χρειαζόταν επίσης να είναι στρατιώτες και είναι εκπαιδευμένοι να πολεμούν. Το σύνθημα του Sea-Bees είναι το 'See-Bees Can Do' καθώς και το 'We Build - We Fight'.

Υπάρχουν πολλές θέσεις εργασίας στις Ναυτικές Κατασκευαστικές Δυνάμεις από οικοδόμος, ηλεκτρολόγος, χειριστής εξοπλισμού, χαλυβουργός, μηχανικός βοηθός, βοηθός βοηθός, καθώς και ομάδες υποβρύχιας κατασκευής που είναι διαφορετικοί, υποβρύχιοι συγκολλητές και εργάζονται με εκρηκτικά. Όλα μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε επιχειρήσεις μάχης εάν χρειαστεί.

Ηλεκτρολόγοι Κατασκευών (CE)

Οι ηλεκτρολόγοι κατασκευών είναι αρχικά υπεύθυνοι για την παραγωγή της ηλεκτρικής ενέργειας που απαιτείται για την κατασκευή και τη λειτουργία αεροδρομίων, δρόμων, στρατώνων, νοσοκομείων σε άλλα απαραίτητα κτίρια σε βάση ή μπροστινή βάση λειτουργίας. Οι ηλεκτρολόγοι κατασκευών κατασκευάζουν, συντηρούν και λειτουργούν εγκαταστάσεις παραγωγής ενέργειας και συστήματα διανομής ηλεκτρικής ενέργειας για ναυτικές εγκαταστάσεις. Η περιοδεία στρατολόγησης Ηλεκτρολόγων Κατασκευών είναι ένα 5ετές πρόγραμμα κυρίως λόγω της μακράς σχολής που απαιτείται για να γίνουν ικανοί Ηλεκτρολόγοι Κατασκευών.

Τα καθήκοντα που εκτελούνται από τα CE περιλαμβάνουν:

  • εγκατάσταση, συντήρηση και επισκευή τηλεφωνικών συστημάτων και δικτύων διανομής ηλεκτρικής ενέργειας υψηλής και χαμηλής τάσης, τόσο εναέρια όσο και υπόγεια·
  • Συναρμολόγηση και τοποθέτηση καλωδίων, ανέγερση πόλων, σύνδεση καλωδίων και εγκατάσταση μετασχηματιστών και πινάκων διανομής.
  • εγκατάσταση, επισκευή και συντήρηση συστημάτων φωτισμού δρόμων, συναγερμού πυρκαγιάς, αναγγελιών, ενδογραφείων και τηλεφωνικών πίνακες.
  • εγκατάσταση, συντήρηση και επισκευή εσωτερικής καλωδίωσης για φωτισμό και ηλεκτρικό εξοπλισμό.
  • εργασία με μπαταρίες, ηλεκτρικούς κινητήρες, ρελέ, ηλεκτρομαγνητικές βαλβίδες και διακόπτες.
  • λειτουργία ηλεκτρικών γεννητριών?
  • ανάγνωση και ερμηνεία σχεδίων και προετοιμασία σκίτσων για έργα.
  • κάνοντας εκτιμήσεις των απαιτήσεων υλικού, εργασίας και εξοπλισμού.

Δεξιότητες Μάχης

Χημική, βιολογική και ραδιολογική (CBR) απόκριση, συμπεριλαμβανομένης της ατομικής και της μονάδας προστασίας και απολύμανσης. Συντονίζουν τις ομάδες αποκατάστασης καταστροφών (DRT) και τις ομάδες επισκευής ζημιών αεροδρομίου (ADR) και επίσης εκτελούν την ασφάλεια του στρατοπέδου. Θα δημιουργήσουν εμπόδια για να αποτρέψουν την καταστροφή της βάσης ή του στρατοπέδου, θα φρουρούν σε θέσεις παρατήρησης, θα κάνουν περιπολίες με στοιχεία μεγέθους διμοιρίας/διμοιρίας και θα οδηγούν σε νηοπομπές. Τα Sea-Bees είναι κατάλληλα για φορητά όπλα καθώς και οπλικά συστήματα που εξυπηρετούνται από το πλήρωμα και έχουν εκπαιδευτεί στις προηγμένες πρώτες βοήθειες.

Περιβάλλον εργασίας

Τα CE μπορούν να λειτουργούν υπό διάφορες συνθήκες, ανεξάρτητα ή ως μέλη μιας μεγάλης ομάδας. Τα πολλά διαφορετικά καθήκοντά τους μπορούν να εκτελούνται σε κλίματα που κυμαίνονται από τροπικά έως αρκτικά.

Πληροφορίες A-School (Job School).

Για την εκπαίδευση μάχης που ξεχωρίζει τις νέες Sea Bees από την κανονική απασχόληση στις κατασκευές, ο πρόσφατα απόφοιτος του boot camp θα παρακολουθήσει ένα μάθημα τεσσάρων εβδομάδων γνωστό ως Δεξιότητες μάχης εκστρατείας (ECS) στο Κέντρο Ναυτικής Κατασκευής Τάγματος στο Gulfport του Μισισιπή και στο Port Hueneme της Καλιφόρνια. Στο ECS, οι Sea Bees θα διδαχθούν βασικές δεξιότητες μάχης εκμάθησης πλοήγησης στη ξηρά, βασικές ιατρικές πρώτες βοήθειες, σχεδιασμός αποστολής, σχεδιασμό ασφαλείας και πολλές άλλες δεξιότητες που σχετίζονται με τη μάχη.

ο Κέντρο Μηχανικών Μελισσών και Εγκαταστάσεων βρίσκεται στην αεροπορική βάση Sheppard στο Τέξας. Η αποστολή του αποσπάσματος του Πολεμικού Ναυτικού στο Sheppard είναι να εκπαιδεύσει και να εμπνεύσει Ναύτες, Αεροπόρους και Στρατιώτες στους επιλεγμένους τομείς σταδιοδρομίας τους ως ηλεκτρολόγοι και άντρες κοινής ωφελείας. Το μάθημα CE διαρκεί 20 εβδομάδες.

Λοιπές απαιτήσεις

Σημείωση

Προώθηση ( προβολή ) η ευκαιρία και η εξέλιξη της σταδιοδρομίας συνδέονται άμεσα με το επίπεδο επάνδρωσης μιας βαθμολογίας (δηλαδή, το προσωπικό σε υποεπάνδρωμένες αξιολογήσεις έχει μεγαλύτερες ευκαιρίες προαγωγής από εκείνες στις αξιολογήσεις υπερεπάνδρωσης).

Περιστροφή θάλασσας/ακτών για αυτήν την αξιολόγηση

  • Πρώτη θαλάσσια περιήγηση: 48 μήνες
  • Πρώτη περιήγηση στην ακτή: 36 μήνες
  • Δεύτερη θαλάσσια περιήγηση: 42 μήνες
  • Δεύτερη περιήγηση στην ακτή: 36 μήνες
  • Τρίτη θαλάσσια περιήγηση: 36 μήνες
  • Τρίτη περιήγηση στην ακτή: 36 μήνες
  • Τέταρτη θαλάσσια περιήγηση: 36 μήνες
  • Forth Shore Tour: 36 μήνες

Kick It up a Notch

Τώρα αυτό

••• PeopleImages / Getty Images

Η αναγνώριση των εργαζομένων είναι περιορισμένη στους περισσότερους οργανισμούς. Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την έλλειψη αναγνώρισης και εκτίμησης τακτικά. Οι οργανισμοί αδυνατούν να συνειδητοποιήσουν η δύναμη της παροχής συχνών και ειλικρινά σήμαινε την αναγνώριση των εργαζομένων. Δεν γνωρίζουν τον αντίκτυπο που θα είχε η σταθερή αναγνώριση και οι ευχαριστίες εργαζομένων κίνητρο των εργαζομένων , δέσμευση και διατήρηση.

Οι διευθυντές που θα πρέπει να είναι ο πιο σημαντικός παράγοντας για την αναγνώριση των εργαζομένων δεν είναι ξεκάθαροι σχετικά με αυτούς τους παράγοντες αξίας όταν η αναγνώριση παρέχεται σωστά. Μερικοί διευθυντές κάνουν ακόμη και ερωτήσεις όπως, Γιατί να τον αναγνωρίσω ή να τον ευχαριστήσω; Απλώς κάνει τη δουλειά του.

Και, η ζωή στη δουλειά είναι απασχολημένη, απασχολημένη, απασχολημένη. Υπάρχουν πάντα πάρα πολλές προτεραιότητες και στόχοι. Σχεδόν κάθε εργαζόμενος έχει αρκετή δουλειά για να καλύψει μια εβδομάδα εργασίας 40 ωρών ή περισσότερο. Αυτοί οι παράγοντες συνδυάζονται για να δημιουργήσουν χώρους εργασίας που δεν προσφέρουν αναγνώριση για τους εργαζόμενους .

Οι διευθυντές που δίνουν προτεραιότητα στην αναγνώριση των εργαζομένων καταλαβαίνουν η δύναμη της αναγνώρισης . Γνωρίζουν ότι η αναγνώριση των εργαζομένων δεν είναι απλώς ένα ωραίο πράγμα για τους ανθρώπους. Η αναγνώριση εργαζομένων είναι ένα εργαλείο επικοινωνίας που ενισχύει και επιβραβεύει τα πιο σημαντικά αποτελέσματα που δημιουργούν οι άνθρωποι για την επιχείρησή σας.

Όταν αναγνωρίζετε τους ανθρώπους αποτελεσματικά, ενισχύετε, με τα μέσα αναγνώρισης που έχετε επιλέξει, τις ενέργειες και τις συμπεριφορές που θέλετε περισσότερο να δείτε τους ανθρώπους να επαναλαμβάνονται. Ενα αποτελεσματική αναγνώριση των εργαζομένων το σύστημα είναι απλό, άμεσο και ισχυρά ενισχυτικό.

Οι εργαζόμενοι νιώθουν ότι τους νοιάζονται και τους εκτιμούν. Μπορεί να φαίνεται απλοϊκό, αλλά οι άνθρωποι που νιώθουν ότι τους αναγνωρίζουν και τους νοιάζονται παράγουν περισσότερη και καλύτερη δουλειά.

Η Έρευνα Εργαζομένων επισημαίνει την αναγνώριση ως πρόκληση

Σε μια έρευνα ικανοποίησης εργαζομένων πελατών, το ερώτημα εάν η εταιρεία ενδιαφέρεται για την ευημερία και την ευτυχία των εργαζομένων της προσέλκυσε διιστάμενες απόψεις. Μερικοί άνθρωποι συμφώνησαν. άλλοι διαφώνησαν. Το περιβάλλον σαφώς δεν ήταν πλημμυρισμένο από την αναγνώριση των εργαζομένων.

Ετσι το Πολιτισμού και Επικοινωνιών Η ομάδα πραγματοποίησε μια δεύτερη έρευνα ρωτώντας τι θα έκανε τους υπαλλήλους να νιώθουν ότι η εταιρεία νοιαζόταν για αυτούς. Τα μέλη της ομάδας ανέπτυξαν αρκετές απαντήσεις που οι εργαζόμενοι μπορούσαν να ελέγξουν και άφησαν χώρο για τα σχόλια και τις πρόσθετες σκέψεις τους.

Το 55% των ερωτηθέντων είπε ότι ο έπαινος και η προσοχή από τον προϊστάμενό τους θα τους έκανε να νιώθουν ότι η εταιρεία νοιαζόταν για αυτούς και την ευημερία τους. Όπως θα περίμενε κανείς, τα χρήματα, τα οφέλη και οι εκδηλώσεις όπως τα εταιρικά γεύματα κατέλαβαν επίσης υψηλή θέση. Αλλά αναγνώριση από τον προϊστάμενο ή τον διευθυντή κατατάσσεται πάνω από όλες τις άλλες επιλογές.

Σε έρευνες ικανοποίησης εργαζομένων σε διαφορετικούς οργανισμούς, τα ευρήματα είναι πάντα παρόμοια. Οι εργαζόμενοι θέλουν να ξέρουν ότι έχουν κάνει καλή δουλειά -και που προσέξατε . Οι εργαζόμενοι θέλουν να τους ευχαριστούν και να τους εκτιμούν.

Ένας ηγέτης των εργαζομένων κάνει τους άλλους να νιώθουν σημαντικοί και εκτιμημένοι. ο ηγέτης υπερέχει στη δημιουργία ευκαιριών για την παροχή ανταμοιβών, αναγνώρισης και ευχαριστιών στο προσωπικό του/της. Ένας ηγέτης δημιουργεί ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο οι άνθρωποι αισθάνονται σημαντικοί και εκτιμημένοι.

Θέλετε να αυξήσετε την αναγνώριση των εργαζομένων;

Μπορείτε να ενισχύσετε δυναμικά την αναγνώριση που παρέχετε με αυτούς τους τρόπους.

Γράψτε την αναγνώριση , τι έκανε ο υπάλληλος, γιατί ήταν σημαντικό και πώς οι ενέργειες εξυπηρέτησαν τον οργανισμό σας. Δώσε ένα αντίγραφο της επιστολής προς τον εργαζόμενο και στον επικεφαλής του τμήματος ή τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, ανάλογα με το μέγεθος της εταιρείας σας. Τοποθετήστε ένα αντίγραφο στο αρχείο του υπαλλήλου.

Γράψε ένα προσωπική σημείωση στον εργαζόμενο. Ίσως έχετε το δικό σας διευθυντής υπογράψτε το επίσης. Φωτοτυπήστε το σημείωμα και τοποθετήστε την αναγνώριση στο αρχείο του υπαλλήλου.

Συνοδέψτε τη λεκτική αναγνώριση με ένα δώρο. Οι χαραγμένες πλακέτες, τα εμπορεύματα που φέρουν το λογότυπο της εταιρείας, ακόμη και τα πιστοποιητικά εκτίμησης ενισχύουν την αναγνώριση των εργαζομένων.

Σε όλους αρέσουν τα μετρητά ή το αντίστοιχο σε δωροκάρτες, δωροεπιταγές και επιταγές. Εάν χρησιμοποιείτε μια αναλώσιμη μορφή αναγνώρισης εργαζομένων, συνοδεύστε τα μετρητά με ένα σημείωμα ή επιστολή. Όταν δαπανηθούν τα χρήματα, θέλετε ο υπάλληλος να θυμάται την αναγνώριση.

Παρουσιάστε την αναγνώριση δημόσια , σε μια συνάντηση εργαζομένων, για παράδειγμα. Ακόμα κι αν ο εργαζόμενος δεν αισθάνεται άνετα με τη δημοσιότητα, είναι σημαντικό για τους άλλους εργαζόμενους να γνωρίζουν ότι οι εργαζόμενοι είναι λαμβάνοντας αναγνώριση .

Συμπέρασμα και περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την αναγνώριση εργαζομένων

Ένα απλό ευχαριστώ μετράει ως αναγνώριση εργαζομένων. Αλλά, μπορείτε επίσης να κάνετε την αναγνώριση των εργαζομένων τόσο περίπλοκη όσο μπορεί να φανταστεί η φαντασία σας. Η αναγνώριση δεν πρέπει να είναι ένας σπάνιος πόρος. Είναι εύκολο να εξατομικεύσετε την αναγνώριση, όχι απλώς να διανείμετε αυτόματα ένα γενόσημο Υπάλληλος του μήνα βραβείο.

Δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την αναγνώριση. Δεν μπορείτε να ξεμείνετε από αναγνώριση. Κανένας προϋπολογισμός δεν είναι πολύ μικρός για την αναγνώριση των εργαζομένων. Για αυξημένη ικανοποίηση των εργαζομένων , επιφέρει μεγάλη αναγνώριση των εργαζομένων. Θα χαρείτε που το κάνατε.

Εδώ είναι σαράντα τρόποι για να πεις ευχαριστώ στους υπαλλήλους στην εργασία και είκοσι τρόποι για να πείτε στους υπαλλήλους σας ότι νοιάζεστε. Αυτό σας δίνει εξήντα επιπλέον τρόπους, ορισμένους που χρειάζονται δευτερόλεπτα, για να διαδώσετε την αναγνώριση. Θα είστε χαρούμενοι που το κάνατε—και οι υπάλληλοί σας θα σας αγαπήσουν και θα παραμείνουν

Πρόσθετες πληροφορίες για την Αναγνώριση Εργαζομένων

Αναβαθμίστε τις δεξιότητές σας στο JS με διαδικτυακούς και εκτός σύνδεσης πόρους

Όταν είστε έτοιμοι να βουτήξετε στον κόσμο του Ανάπτυξη διαδικτύου και έχετε κατακτήσει την HTML και βασικά θέματα επιστήμης υπολογιστών, ήρθε η ώρα να μάθετε JavaScript (JS). Αυτή η γλώσσα προγραμματισμού υπολογιστών χρησιμοποιείται κυρίως για τη δημιουργία και τη βελτίωση των διαδραστικών πτυχών των ιστότοπων.

Υπάρχουν πολλές δωρεάν και επί πληρωμή επιλογές για να μάθετε JS online. Όλοι οι δωρεάν ιστότοποι που σας κοστίζουν είναι λίγος χρόνος, αφοσίωση και διάθεση για μάθηση. Οι ιστότοποι επί πληρωμή είναι κατάλληλοι για τωρινούς ή μελλοντικούς επαγγελματίες που θέλουν μια πιο εμπεριστατωμένη δομημένη εισαγωγή στη γλώσσα. Το αν οι ιστότοποι επί πληρωμή αξίζουν την τιμή εξαρτάται αποκλειστικά από τις προσδοκίες σας και από το εάν αναζητάτε πιστοποίηση σε JavaScript, η οποία αποτελεί πολύτιμη προσθήκη στο βιογραφικό σας.

Μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε μερικά μαθήματα JavaScript ενώ είστε εκτός σύνδεσης.

Μάθετε JavaScript Online με δωρεάν πόρους

​Εάν έχετε χρόνο και αυτοπειθαρχία, μπορείτε να μάθετε JavaScript δωρεάν. Δεν υπάρχει έλλειψη ευκαιριών εκπαίδευσης JavaScript χωρίς κόστος στο διαδίκτυο. Μεταξύ αυτών είναι:

  • Codecademy . Εάν έχετε μάθει τον εαυτό σας να κωδικοποιεί, το πιθανότερο είναι ότι έχετε ήδη παρακολουθήσει το Codecademy. Η πλατφόρμα διαθέτει διάφορα κομμάτια, συμπεριλαμβανομένου ενός κομματιού JavaScript. Το Codecademy είναι ένα εξαιρετικό μέρος για αρχάριους να ξεκινήσουν να μαθαίνουν πώς να κωδικοποιούν.
  • ' Εύγλωττη JavaScript ' είναι ένα δωρεάν βιβλίο που είναι διαθέσιμο στο διαδίκτυο, γραμμένο από τον Marijn Haverbeke. Αναλύεται σε τρία μέρη: γλώσσα, πρόγραμμα περιήγησης και κόμβος. Αν και το βιβλίο είναι εντελώς δωρεάν στο Διαδίκτυο, μπορείτε επίσης να αγοράσετε ένα χαρτόδετο αντίγραφο.
  • Ακαδημία Khan είναι ένας τεράστιος παίκτης στον διαδικτυακό χώρο εκμάθησης. Προσφέρει τόνους εκπαιδευτικού υλικού για άτομα όλων των ηλικιών. Όλα είναι δωρεάν, επομένως δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για τυχόν ανοδικές πωλήσεις στο τέλος. Ένα από τα χαρακτηριστικά μαθήματα JavaScript της Khan Academy είναι Εισαγωγή στο JS: Drawing & Animation .
  • ' JavaScript για γάτες ' είναι ένα δωρεάν διαδικτυακό βιβλίο που αναλύεται σε πολλές ενότητες. Έρχεται με φωτογραφίες γάτας και όλα. Καυχιέται ότι είναι 'τόσο εύκολο θα μπορούσε να το κάνει και ο ανθρώπινος σύντροφός σας!' Πώς είναι αυτό για ενθάρρυνση;
  • Κανάλι 9 . Αυτό το μάθημα, «Βασικές αρχές JavaScript: Ανάπτυξη για Απόλυτους Αρχάριους», αποτελεί μέρος της Εικονικής Ακαδημίας της Microsoft. Η μορφή είναι μια σειρά βίντεο, χωρισμένη σε 21 μέρη.
  • Learn-JS.org προσφέρει μια δωρεάν διαδραστική εμπειρία εκμάθησης JavaScript όπου διαβάζετε ένα μάθημα και στη συνέχεια πληκτρολογείτε τον κώδικά σας σε ένα πρόγραμμα επεξεργασίας.
  • Σχολείο Κώδικα είναι κυρίως μια πλατφόρμα επί πληρωμή, αλλά προσφέρει επίσης ορισμένα δωρεάν μαθήματα. ' JavaScript Road Trip Μέρος I '' είναι ένας από αυτούς. Μάθε περισσότερα για Το Code School και οι διαδρομές JavaScript του .
  • JavaScript Garden είναι κατάλληλο για προγραμματιστές που είναι λίγο πιο προχωρημένοι στην κωδικοποίηση και άτομα που έχουν ήδη μάθει τα βασικά της JavaScript. Μιλάει για κοινά λάθη που κάνουν οι άνθρωποι όταν γράφουν JS και άλλες ιδιορρυθμίες της γλώσσας.
  • Δίκτυο προγραμματιστών Mozilla . Εάν είστε στην αρχή της καμπύλης μάθησης και είστε αρκετά νέος στην ανάπτυξη, η Mozilla προσφέρει ένα μάθημα JavaScript για αρχάριους για να σας διδάξει τα βασικά. Τα επόμενα μαθήματα αυξάνουν την πολυπλοκότητα από τα μαθήματα αρχαρίων έως μεσαίων και προχωρημένων.

Πόροι επί πληρωμή για εκμάθηση JavaScript

Αν και πολλοί δωρεάν τρόποι εκμάθησης JavaScript είναι διαθέσιμοι στο διαδίκτυο, μην παραβλέπετε τις επιλογές επί πληρωμή. Συνήθως, εμβαθύνουν περισσότερο στο θέμα και αρκετά από αυτά προσφέρουν πιστοποίηση σε JavaScript. Σημείωση: Όλες οι τιμές που αναφέρονται είναι τρέχουσες από το 2018.

  • Frontend Masters προσφέρει μια σειρά μαθημάτων βίντεο 'JavaScript and the Web' με τον Douglas Crockford, συγγραφέα του 'JavaScript: The Good Parts'. Η σειρά περιλαμβάνει την ιστορία της JavaScript, λεπτομέρειες της γλώσσας και εστίαση στις λειτουργίες. Οι περισσότερες από 11 ώρες βίντεο και προκλήσεις καλύπτουν επίσης τον τρόπο λειτουργίας των προγραμμάτων περιήγησης και των διακομιστών και την ασφάλεια. Το Frontend Masters προσφέρει πολλά προγράμματα συνδρομής που ξεκινούν από 39 $ το μήνα για πρόσβαση σε όλο το premium περιεχόμενο του ιστότοπου.
  • Ανθρωπότητα προσφέρει μαθήματα με αυτόματο ρυθμό που είναι πάντα διαθέσιμα, ώστε να μπορείτε να παρακολουθείτε ένα μάθημα όποτε θέλετε και να μελετάτε με τον δικό σας ρυθμό. Αν και τα μαθήματα είναι δωρεάν, το πρόγραμμα πιστοποίησης Nanodegree και διδασκαλίας του ιστότοπου είναι δαπανηρό, με περίπου 200 $ το μήνα.
  • Σχολείο Κώδικα . Αφού παρακολουθήσετε το δωρεάν μάθημα «JavaScript Road Trip Part 1», μπορείτε να συνεχίσετε με τα μαθήματα επί πληρωμή που οδηγούν σε ένα σήμα ολοκλήρωσης μαθήματος που πιστοποιεί ότι έχετε μάθει βασικά στοιχεία JavaScript, σύνταξη και πώς να χρησιμοποιείτε τιμές, μεταβλητές και αρχεία. Τα μαθήματα περιλαμβάνουν συνδυασμό εκπαιδευτικών βίντεο και προκλήσεων. Το κόστος είναι 29 $ ανά μήνα για απεριόριστη πρόσβαση σε 72 μαθήματα και 256 εκπομπές οθόνης.
  • W3Schools.com προσφέρει ένα Πιστοποιητικό προγραμματιστή JavaScript που πιστοποιεί τις θεμελιώδεις γνώσεις για την ανάπτυξη ιστού χρησιμοποιώντας JavaScript και το HTML DOM. Παρέχονται ένα φροντιστήριο JavaScript και τα Κουίζ JavaScript για σκοπούς μελέτης και, στη συνέχεια, γίνεται μια ηλεκτρονική εξέταση μέσω του Διαδικτύου. Το κόστος του προγράμματος πιστοποιητικού είναι 95 $.
  • CIW Το μάθημα JavaScript Specialist προετοιμάζει άτομα για την πιστοποίηση CIW JavaScript Specialist. Η προηγούμενη εξοικείωση με τη χρήση του διαδικτύου, την ανάπτυξη ιστοσελίδων και τη διαμόρφωση δικτύων, μαζί με τη γνώση της ανάπτυξης κώδικα HTML, είναι απαραίτητες δεξιότητες για αυτό το ενδιάμεσο μάθημα. Το πρόγραμμα κοστίζει $150.
  • ο Εθνική Ακαδημία Επιστήμης Υπολογιστών προσφέρει διαδικτυακό εκπαιδευτικό υλικό JavaScript και εξετάσεις πιστοποίησης. Η απεριόριστη πρόσβαση στα μαθήματα και τις πιστοποιήσεις απαιτεί συνδρομή μέλους, η οποία ξεκινά με κόστος 99 $.

Πόροι με δυνατότητα λήψης και εκτός σύνδεσης για εκμάθηση JavaScript

Όταν θέλετε να απομακρυνθείτε από τον υπολογιστή για λίγο ή ψάχνετε για ανάγνωση φωτός δίπλα στην πισίνα, αγοράστε ή κατεβάστε ένα από αυτά τα βιβλία και τα μαθήματα που καλύπτουν διάφορες πτυχές της εκμάθησης JavaScript.

' JavaScript: Τα καλά μέρη ' είναι ένα σύντομο βιβλίο του Douglas Crockford που καλύπτει τα βασικά χαρακτηριστικά της JavaScript. Το βιβλίο μπορεί να προκαλέσει σύγχυση για αρχάριους κατά καιρούς και είναι το καλύτερο για προγραμματιστές μεσαίου επιπέδου.

Το 'Professional JavaScript for Web Developers, 3rd Edition' του Nicholas C. Zakas είναι ένα ηλεκτρονικό βιβλίο που μπορείτε να κατεβάσετε και να μελετήσετε όταν είστε εκτός σύνδεσης. Περιέχει μια εισαγωγή σε επίπεδο προγραμματιστή και υλικό σχετικά με χρήσιμες και προηγμένες λειτουργίες JavaScript. Το βιβλίο είναι περιεκτικό και δεν είναι για αρχάριους. Το βιβλίο 960 σελίδων διατίθεται επίσης σε χαρτόδετο έντυπο.

' Το μάθημα σύγχρονης JavaScript ' είναι ένα σεμινάριο με δυνατότητα λήψης ePub ή PDF που καλύπτει μια τεράστια σειρά θεμάτων JavaScript που περιλαμβάνουν βασικές αρχές, ποιότητα κώδικα, τύπους δεδομένων, προηγμένη εργασία με συναρτήσεις, αντικείμενα, κλάσεις, κληρονομικότητα και διαχείριση σφαλμάτων. Τα σεμινάρια κυμαίνονται από επίπεδο αρχαρίων κατάταξης έως προχωρημένες έννοιες όπως το OOP. Η τιμή για τη λήψη είναι 18 $.

Η JavaScript κάνει τον Ιστό να κυκλοφορεί

Η τεχνολογία δεν είναι το μέλλον - είναι τώρα. Είτε θέλετε να ξεκινήσετε μια νέα και συναρπαστική καριέρα χωρίς να λάβετε φοιτητικά δάνεια, είτε απλά θέλετε να δοκιμάσετε τα νερά πριν επενδύσετε στην περαιτέρω εκπαίδευση, αυτά τα μαθήματα μπορούν να σας προσφέρουν πολύτιμα εργαλεία για να ξεκινήσετε.

Όταν δεν είναι καλή ιδέα να αφήσεις τη δουλειά σου αμέσως

Γυναίκα των επιχειρήσεων που κοιτάζει την οθόνη του υπολογιστή.

••• Tempura / Getty Images

Πίνακας περιεχομένωνΕπεκτείνουνΠίνακας περιεχομένων

Υπάρχουν πολλά καλοί λόγοι για να παραιτηθείτε από τη δουλειά σας . Υπάρχουν επίσης στιγμές που είναι λογικό να το διατηρήσουμε, ακόμα κι αν δεν είναι σε μακροπρόθεσμη βάση. Εάν μπορείτε να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας με τους όρους σας, όταν είστε έτοιμοι, η μετάβαση στη νέα απασχόληση θα είναι πολύ πιο ομαλή.

Η αναμονή σας δίνει επίσης την ευκαιρία να το σκεφτείτε καλά για να είστε σίγουροι ότι η απόφαση που παίρνετε να παραιτηθείτε είναι η σωστή.

Μερικές φορές, η διακοπή δεν είναι ό,τι καλύτερο μπορείτε να κάνετε. Μπορεί να σας κοστίσει χρήματα και ακόμη και να δυσκολέψει την πρόσληψη εάν δεν έχετε άλλη δουλειά στη σειρά. Ή, το ο χρόνος μπορεί να μην είναι σωστός .

Πριν πείτε παραιτήθηκα, διαβάστε αυτούς τους λόγους για τους οποίους μπορεί να μην θέλετε να παραιτηθείτε αμέσως. Επίσης, καθορίστε εάν υπάρχει κάποιος τρόπος να αλλάξετε τα πράγματα και μάθετε να αγαπάτε τη δουλειά σας .

Λόγοι για να μην παραιτηθείτε αμέσως

Εισαι θυμωμενος

Πέρασες μια τρομερή μέρα στη δουλειά, είσαι θυμωμένος με το αφεντικό και τίποτα δεν πάει καλά. Η διακοπή μπορεί να φαίνεται η καλύτερη λύση, αλλά οι αποφάσεις που λαμβάνονται βιαστικά δεν είναι πάντα οι καλύτερες. Πηγαίνετε σπίτι, ηρεμήστε, σκεφτείτε το καλά και περιμένετε τουλάχιστον 24 ώρες για να βεβαιωθείτε ότι θέλετε πραγματικά να το σταματήσετε τώρα.

Σκεφτείτε εάν υπάρχει κάτι που θα μπορούσε να γίνει για να διορθωθεί η κατάσταση και να γίνει η παραμονή βιώσιμη επιλογή. Υπάρχουν πράγματα που θα μπορούσατε να κάνετε εσείς ή η εταιρεία για να επιλύσετε το πρόβλημα; Εάν το πρόβλημα μπορούσε να λυθεί, θα θέλατε να μείνετε;

Μισείς τη δουλειά σου

Να μισείς τη δουλειά σου είναι ένας νόμιμος λόγος για να παραιτηθείτε, αλλά υπάρχει τρόπος να κάνετε τον ρόλο σας πιο ευχάριστο ή υπάρχουν άλλες θέσεις στην εταιρεία που θα μπορούσαν να ταιριάζουν καλύτερα; Εάν σας αρέσει η εταιρεία σας, ο διευθυντής σας και οι συνάδελφοί σας, ίσως η παραμονή σε διαφορετική θέση είναι μια επιλογή.

Ελέγξτε τις εσωτερικές αναρτήσεις θέσεων εργασίας για να δείτε εάν υπάρχει κάποιος ρόλος που μπορεί να είναι καλύτερη επιλογή προτού λάβετε την τελική απόφαση για την παραίτηση.

Χρειάζεστε ένα διάλειμμα

Δουλεύατε σχεδόν όλο το εικοσιτετράωρο χωρίς διακοπές ή άδεια; Εάν έχετε καεί από το να κάνετε πάρα πολλά, το να αφήσετε λίγο χρόνο μακριά από το γραφείο θα μπορούσε να είναι μια γρήγορη λύση. Οι διακοπές, έστω και σύντομες, μπορούν να σας δώσουν διαύγεια και θα σας βοηθήσουν να αποφασίσετε ποια θα είναι η επόμενη φάση της καριέρας σας.

Εάν έχετε χρόνο για άδεια, μη διστάσετε να το χρησιμοποιήσετε. Εάν δεν έχετε διαθέσιμο χρόνο άδειας, η άδεια άνευ αποδοχών μπορεί να είναι μια επιλογή. Μίλησε με το αφεντικό σου για να δεις αν μπορείς ζητήσει άδεια απουσίας από τη δουλειά.

Δεν έχετε την πολυτέλεια να τα παρατήσετε

Έχετε αρκετά χρήματα στην τράπεζα για να χρηματοδοτήσετε μια αναζήτηση εργασίας χωρίς να εισέλθει μισθός; Εύρεση νέας δουλειάς δεν είναι πάντα τόσο γρήγορο ή τόσο εύκολο όσο νομίζετε. Ακόμα κι αν έχεις ένα δυνατό σύνολο ικανοτήτων και εργασία σε έναν τομέα σταδιοδρομίας με ζήτηση, το διαδικασία συνέντευξης μπορεί να είναι μακρά και θα χρειαστεί να αντικαταστήσετε τα χαμένα κέρδη σας μέχρι να ξεκινήσετε μια νέα θέση.

Ποτέ δεν ξέρεις πόσο χρόνο θα πάρει μια αναζήτηση εργασίας — ακόμη και σε μια καλή αγορά εργασίας. Μπορεί να είναι πιο λογικό να αρχίσετε να κάνετε αίτηση για θέσεις εργασίας πριν υποβάλετε την παραίτησή σας. Εάν λάβετε μια προσφορά εργασίας, θα μπορείτε να κάνετε μια ομαλή μετάβαση στον επόμενο ρόλο σας χωρίς να ανησυχείτε για το πώς θα πληρώσετε τους λογαριασμούς.

Χρειάζεστε τα Οφέλη

Εάν έχετε ένα αξιοπρεπές πακέτο παροχών, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τι θα συμβεί με εσάς παροχές εργαζομένων αφού φύγετε από τη δουλειά σας . Δεν θέλετε να σηκώσετε κόκκινες σημαίες με το αφεντικό σας ή το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού κάνοντας πάρα πολλές ερωτήσεις σχετικά με το τι συμβαίνει μετά τον τερματισμό της εργασίας σας, αλλά οι πληροφορίες μπορεί να είναι διαθέσιμες στο διαδίκτυο ή στο εγχειρίδιο των υπαλλήλων σας.

Εξετάστε προσεκτικά τις επιλογές σας για τη συνέχιση της κάλυψης και για το τι συμβαίνει με τα οφέλη που έχετε επί του παρόντος όταν φύγετε.

Θα θεωρηθείτε Job Hopper

Στη σημερινή αγορά εργασίας, εναλλαγή εργασιών δεν είναι απαραίτητα κακό. Πολλές εταιρείες προσλαμβάνουν συμβασιούχους και βραχυχρόνιους υπαλλήλους και υπάρχουν τρόποι τροποποιήστε το βιογραφικό σας για τον μετριασμό των επιπτώσεων. Ωστόσο, θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης γιατί άφησες τη δουλειά σου , ειδικά αν είχατε πολλά από αυτά.

Δεν έχετε έτοιμο σχέδιο αναχώρησης

Η παραίτηση χωρίς σχέδιο μπορεί να είναι τρομακτική επειδή υπάρχουν πάρα πολλά άγνωστα. Δεν ξέρετε πόσο χρόνο θα χρειαστεί για να προσλάβετε, μπορεί να ξοδέψετε τον τραπεζικό σας λογαριασμό πιο γρήγορα από το αναμενόμενο και δεν ξέρετε πού θα βρείτε την επόμενη δουλειά σας.

Είναι καλύτερα να εξερευνήσετε την αγορά εργασίας, να ξέρετε για ποιες θέσεις εργασίας είστε κατάλληλος, πόσα μπορείτε περιμένετε να κερδίσετε , και ποιους οργανισμούς προσλαμβάνουν, εκ των προτέρων. Ένα ομαλό σχέδιο αναχώρησης θα εξασφαλίσει μια επιτυχημένη μετάβαση σε νέα απασχόληση.

Δεν έχετε νέα δουλειά σε αναμονή

Φυσικά, είναι εύκολο να πάρεις την απόφαση να παραιτηθείς όταν έχεις μια νέα δουλειά να πας. Αν δεν το κάνετε, και οι συνθήκες στην εργασία δεν είναι τόσο δύσκολες που εσείς δεν μπορεί να μείνει , είναι πιο λογικό να ξεκινήσετε ένα προσεκτική και εμπιστευτική αναζήτηση εργασίας ενώ είστε ακόμη απασχολούμενοι.

Είναι εύκολο να αναζήτηση εργασίας στο διαδίκτυο από το τηλέφωνό σας, καθώς και από υπολογιστή. Πολλοί εργοδότες πραγματοποιούν συνεντεύξεις μέσω τηλεφώνου ή βίντεο και μπορείτε να κάνετε ταχυδακτυλουργίες παίρνοντας άδεια από την εργασία για προσωπικές συνεντεύξεις . Παρακολουθήστε γρήγορα την αναζήτηση εργασίας σας προσληφθεί γρήγορα , στη συνέχεια στείλτε την ειδοποίησή σας.

Όταν δεν είστε σίγουροι για την παραίτηση

Τι πρέπει να κάνετε αν θέλετε να το κόψετε, αλλά δεν είστε σίγουροι αν πρέπει; Ο καλύτερος τρόπος για να ξεκινήσετε τη διαδικασία λήψης αποφάσεων είναι να κάνετε μια λίστα με τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της τρέχουσας εργασίας σας, συμπεριλαμβανομένων των εργασιακών ευθυνών, του μισθού, των παροχών, του προγράμματος, των ευκαιριών για ανάπτυξη, της εταιρικής κουλτούρας και της κουλτούρας σας. διαδρομή καριέρας μοιάζει με τον σημερινό εργοδότη σας. Εάν έχετε άλλη προσφορά εργασίας, συγκρίνετε την τρέχουσα προσφορά σας πακέτο αποζημίωσης με αυτό που προσφέρει η νέα εταιρεία.

Όταν η απόφασή σας είναι να μείνετε, αυτά συμβουλές θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε τη δουλειά σας, ακόμη και να είστε χαρούμενοι που το κάνατε.

Όταν είστε έτοιμοι να τα παρατήσετε

Μόλις αποφασίσετε να παραιτηθείτε, είναι σημαντικό να αφήσετε τη δουλειά σας όσο το δυνατόν πιο χαριτωμένα. Εδώ είναι τι να κάνετε πριν τα παρατήσετε , πως να πες στο αφεντικό σου που εγκαταλείπετε και παραδείγματα επιστολές παραίτησης για να επισημοποιηθεί η αναχώρησή σας.

Εάν έχετε νοσηρά ενδιαφέροντα, αυτές οι δουλειές μπορεί να είναι για εσάς

Η εργασία σε δουλειές που έχουν να κάνουν με το θάνατο μπορεί να είναι πολύ ζοφερή για την πλειοψηφία των ανθρώπων, αλλά υπάρχουν και εκείνοι που τη βρίσκουν συναρπαστική. Η ιδέα της συνεργασίας με τον θάνατο μπορεί να φέρνει στο μυαλό εικόνες τμημάτων του σώματος ή πτωμάτων, αλλά υπάρχει μια μεγάλη ποικιλία επαγγελμάτων που αγγίζουν το θέμα - μερικά πιο άσχημα από άλλα. Εάν ενδιαφέρεστε για το μακάβριο, μία από τις παρακάτω δουλειές μπορεί να είναι για εσάς.

Αρχαιολόγος

Αρχαιολογικός χώρος με οστά και αντικείμενα

Michele Burgess / Photo Library / Getty Images

Ανακαλύπτοντας ανατριχιαστικά παλιά αντικείμενα για τα προς το ζην, δουλεύοντας σε σκοτεινές σπηλιές, τοποθεσίες ταφής και ερείπια κτιρίων, à la Harrison Ford ως Indiana Jones στο Raiders of the Lost Ark, σίγουρα ακούγεται αρκετά ανατριχιαστικό. Στην πραγματικότητα, μόνο ένα μέρος αυτού αρχαιολόγοι το κάνει περιλαμβάνει εργασία σε σκοτεινά μέρη.

Περνούν επίσης χρόνο στα φωτεινά γραφεία και τα εργαστήριά τους μελετώντας αυτά τα αντικείμενα προκειμένου να τα αναγνωρίσουν. Επιπλέον, γράφουν και παρουσιάζουν επίσης αναφορές, τις οποίες κάποιοι βρίσκουν ακόμη πιο τρομακτικές από το να δουλεύουν σε σκοτεινά μέρη.

Ανακριτής σκηνής εγκλήματος

Τόπος εγκλήματος με ανακριτή

D-None/Getty Images

Πόσο τρομακτικό πρέπει να είναι να σε καλούν στη σκηνή ενός φόνου ενώ το σώμα είναι ακόμα ζεστό. Αυτό συμβαίνει με τους ερευνητές του τόπου του εγκλήματος, που επίσης καλούνται ιατροδικαστές .

Δεν υπάρχει αναμονή μέχρι να καθαριστούν λίγο τα πράγματα όταν εργάζεστε σε αυτόν τον τομέα - πρέπει να συλλέξετε αποδεικτικά στοιχεία αμέσως όσο είναι ακόμα φρέσκα. Και όχι μόνο πρέπει να συλλέξουν στοιχεία, αλλά πρέπει επίσης να εξετάσουν, να δοκιμάσουν και να αναλύσουν πράγματα όπως δείγματα ιστών ... όπως από κάποτε ζωντανά ανθρώπινα σώματα.

Στη συνέχεια, τελικά, μπορεί να κληθούν ως πραγματογνώμονες, έρχονται αντιμέτωποι με το άτομο που δικάζεται για το έγκλημα. Παρά τον ανατριχιαστικό τρόπο, πρέπει να υπάρχει τεράστια ικανοποίηση όταν η δουλειά σας βοηθά να απομακρύνετε τους κακούς (ή τις κοπέλες) για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα.

Εξολοθρευτής

Ένας αρουραίος που τσιμπάει ένα αμύγδαλο.

Andrey Pavlov / 123RF

Παράσιτα. Ζωύφια. Αυτές οι δύο λέξεις δεν σας ανατριχιάζουν; Φανταστείτε να πρέπει να αντιμετωπίζετε αρουραίους, ποντίκια, κατσαρίδες, κοριούς και τερμίτες μέρα με τη μέρα;

Οι εξολοθρευτές, που επίσημα ονομάζονται εργάτες ελέγχου παρασίτων, κάνουν ακριβώς αυτό. Από τη θετική πλευρά των πραγμάτων, έχουν πολύ ευγνώμονες πελάτες που πιθανώς φοβούνται πολύ περισσότερο τα παράσιτα και τα παράσιτα από ό,τι αυτοί.

Εργολάβος κηδείων

Οικογένεια που δέχεται επισκέπτες σε μια κηδεία

RichLegg / Getty Images

Τι θα μπορούσε να είναι πιο τρομακτικό από μια δουλειά που έχει να κάνει με τον θάνατο; νεκροθάφτες , που αναφέρονται επίσης ως νεκροθάφτες ή διευθυντές κηδειών, κάνουν τα πάντα, από τη μεταφορά του σώματος του νεκρού μέχρι την προετοιμασία του για ταφή ή αποτέφρωση.

Αλλά, όπως λένε, ο θάνατος είναι μόνο ένα από τα δύο πράγματα που είναι βέβαια στη ζωή (το άλλο είναι οι φόροι) και εξαιτίας αυτού, θα υπάρχει πάντα η ανάγκη να εργάζονται άνθρωποι σε αυτό το επάγγελμα. Μπορεί να είναι εξαιρετικά ευχάριστο να βοηθάς οικογένειες που θρηνούν να περάσουν μια από τις πιο δύσκολες στιγμές της ζωής τους.

Συγγραφέας τρόμου

Μια συγγραφέας τρόμου δουλεύει πάνω στο βιβλίο της.

Andreas Gradin / 123RF

Το να επινοείς ανατριχιαστικά, τρομακτικά ή τρομακτικά πράγματα για να γράψεις γι' αυτά φαίνεται σαν ένας πολύ τρομακτικός τρόπος να περάσεις τη μέρα σου. Συγγραφείς των βιβλίων τρόμου, των ιστοριών και των σεναρίων πρέπει να φανταστεί τρομερά πράγματα και μετά να εκφράσει αυτές τις ιδέες στους αναγνώστες.

Θα φανταζόταν κανείς ταραχώδεις νύχτες και χρόνο που περνούσε κρυφοκοιτάζοντας στις γωνίες αναζητώντας τα φαντάσματα, τα ζόμπι, τους βρικόλακες και τα τέρατα για τα οποία γράφουν. Οχι απαραίτητα.

Πότε Time.com ρώτησε τον συγγραφέα τρόμου Τζο Χιλ τι τον φοβίζει περισσότερο, η απάντησή του ήταν «αυτόματη διόρθωση». Ίσως ένας τέτοιος εγκόσμιος φόβος είναι που τον εμποδίζει και άλλους συγγραφείς να φοβούνται πολύ να γράψουν για τα πράγματα από τα οποία είναι φτιαγμένοι οι υπόλοιποι εφιάλτες μας.

Ηθοποιός ταινιών τρόμου

Μια μασκοφόρος γυναίκα φαίνεται να σηκώνεται από έναν τάφο.

Andrey Kiselev / 123RF

Υπάρχουν πολλά ηθοποιούς που έγινε πασίγνωστος αφού έπαιξε σε ταινίες τρόμου. Για παράδειγμα, ποιος μπορεί να ξεχάσει την Janet Leigh στο Alfred Hitchcock's Ψυχοπαθής ή την κόρη της Jamie Lee Curtis μέσα Απόκριες ?

Όσοι έχουν «συγκεκριμένη» ηλικία δεν μπορούν να σκεφτούν τη Λίντα Μπλερ χωρίς την ταινία Ο εξορκιστής έρχεται στο μυαλό. Αναρωτιέται κανείς πώς αυτοί οι ηθοποιοί δεν μένουν με αγχώδεις διαταραχές λόγω των μερών που έπαιξαν σε αυτές τις ταινίες.

Πώς ένιωσε ποτέ άνετα η Janet Leigh στο ντους μετά τα γυρίσματα Ψυχοπαθής και η Linda Blair είχε έντονη απέχθεια για τη σούπα μπιζελιού από τη δεκαετία του 1970; Ευτυχώς, οι περισσότεροι ηθοποιοί αφήνουν πίσω τους τον χαρακτήρα που υποδύονται μόλις τελειώσουν τα γυρίσματα.

Συστατική επιστολή

•••

Eric Audras/Getty Images

Πίνακας περιεχομένωνΕπεκτείνουνΠίνακας περιεχομένων

Ένας από τους καλύτερους τρόπους πρόσληψης είναι μέσω της δικτύωσης και μια παραπομπή μπορεί να βελτιώσει τις προοπτικές σας να λάβετε βοήθεια σταδιοδρομίας, να βρείτε σταθερούς δυνητικούς πελάτες εργασίας και να εξασφαλίσετε μια συνέντευξη. Η Jobvite's 2021 Job Seeker Nation αναφέρει ότι το 77% των εργαζομένων έχουν μοιραστεί λίστες θέσεων εργασίας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, το 82% έχουν κάνει κλικ σε μια καταχώριση που δημοσιεύτηκε από κάποιον στο δίκτυό τους και το 38% έχει συμμετάσχει σε πρόγραμμα παραπομπής μιας εταιρείας.

Εάν δεν έχετε μπει ακόμα στο δίκτυό σας, μπορεί να παραβλέπετε το κλειδί για την απόκτηση της δουλειάς των ονείρων σας. Αλλά ποτέ δεν θα μάθετε με βεβαιότητα, εκτός αν απευθυνθείτε και ζητήσετε μια παραπομπή.

Επεκτείνετε το επαγγελματικό σας δίκτυο

Αυτό συχνά σημαίνει ότι πηγαίνετε πέρα ​​από το άμεσο δίκτυό σας και επικοινωνείτε με άτομα που μοιράζονται μια κοινή γνωριμία με κάποιον που γνωρίζετε. Οι επιστολές παραπομπής είναι ένας τέλειος τρόπος για να ζητήσετε από αυτές τις πιο μακρινές συνδέσεις για θέσεις εργασίας, συμβουλές σταδιοδρομίας και επαφές με εργοδότες.

Ακόμα κι αν η επιστολή σας δεν οδηγεί αμέσως σε μια νέα δουλειά, μπορεί να επεκτείνει το δίκτυό σας, γεγονός που αυξάνει τις πιθανότητές σας να ακούσετε για την επόμενη ευκαιρία που θα ήταν ιδανική για εσάς.

Μια συστατική επιστολή μπορεί επίσης να σας δώσει πολύτιμες συμβουλές σταδιοδρομίας ή έναν ολοκαίνουργιο μέντορα που μπορεί να σας καθοδηγήσει σε νέα επίπεδα στον τομέα σας.

Φυσικά, εάν δεν έχετε τη συνήθεια να χτυπάτε σχετικά αγνώστους για βοήθεια, αυτό μπορεί να αισθανθείτε λίγο άβολα στην αρχή. Είναι χρήσιμο να έχετε στο μυαλό σας ένα πρότυπο, για να διευκολύνετε τα πράγματα.

Αλλά πρώτα, μερικές συμβουλές για το τι πρέπει να περιέχει η επιστολή παραπομπής σας — και τι όχι.

Μελίσα Λινγκ. The Balance 2018

Συμβουλές για την αποστολή παραπεμπτικής επιστολής

  • Δώστε έμφαση στην αμοιβαία γνωριμία. Είτε ελπίζετε για έναν οδηγό εργασίας είτε απλώς για μερικές συμβουλές για τη μετάβαση σε έναν νέο τομέα ή τομέα, είναι καλή ιδέα να ξεκινήσετε αναφέροντας την κοινή σύνδεση που έχετε. Είμαστε όλοι απασχολημένοι. ενημερώνοντας τον παραλήπτη από πού έρχεστε θα τον βοηθήσει να δώσει προτεραιότητα στην επιστολή σας. Αν ψάχνετε για δουλειά, η αναφορά σε μια κοινή γνωριμία θα σας δώσει ένα πλεονέκτημα έναντι των άλλων αιτούντων. Στον εργασιακό κόσμο, συχνά αυτό που γνωρίζετε μπορεί να κάνει τη διαφορά μεταξύ της λήψης συνέντευξης και της έκδοσης του βιογραφικού σας.

Υπάρχουν διάφορες στρατηγικές που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε βρείτε συνδέσεις ποιος μπορεί να σας παραπέμψει για δουλειά.

  • Χρησιμοποιήστε τη γραμμή θέματός σας προς όφελός σας. Έχοντας αυτό υπόψη, είναι καλή ιδέα να το χρησιμοποιήσετε Αναφέρεται από με το όνομα του κοινού σας γνωστού για να προσδιορίσετε τη σύνδεσή σας.
  • Μορφοποιήστε το ως επαγγελματική επιστολή. Πρόκειται για ένα επαγγελματικό μέσο επικοινωνίας, που σημαίνει ότι α μορφή επαγγελματικής επιστολής θα κάνει την καλύτερη εντύπωση. Και πάλι, εάν επιλέξετε να στείλετε email, φροντίστε να κάνετε σαφή τη γραμμή θέματός σας, ώστε η επιστολή σας να μην διαγραφεί ως κάδος πριν διαβαστεί.
  • Μπείτε κατευθείαν στην ουσία. Όταν γράφετε σε κάποιον για να ζητήσετε βοήθεια για την αναζήτηση εργασίας, είναι ιδιαίτερα σημαντικό να είστε επαγγελματίας, να φτάσετε ακριβώς στο σημείο της επιστολής σας και να είστε ευγνώμονες για κάθε χρόνο που είναι πρόθυμοι να σας προσφέρουν.
  • Διορθώστε τη δουλειά σας. Ακόμα καλύτερα, ζητήστε από ένα μέλος της οικογένειας ή έναν έμπιστο φίλο να το διορθώσει για εσάς. Είναι δύσκολο να δεις τα δικά σου λάθη, αλλά ο παραλήπτης πιθανότατα θα τα εντοπίσει αμέσως. Αρκετά ή όχι, θα επηρεάσει τη γνώμη του παραλήπτη για εσάς.
  • Φροντίστε να στείλετε ένα επόμενο ευχαριστήριο σημείωμα. Απευθυνθείτε στην αμοιβαία επαφή που σας παρέπεμψε και στείλτε τους ένα σημείωμα για να τους ευχαριστήσετε για τον χρόνο και τον κόπο τους.

Παράδειγμα παραπομπής επιστολής

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το δείγμα ως μοντέλο για να γράψετε μια επιστολή παραπομπής. Κατεβάστε το πρότυπο (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή διαβάστε την παρακάτω έκδοση κειμένου.

δείγμα επιστολής παραπομπής για δικτύωση σταδιοδρομίας Κατεβάστε το πρότυπο Word

Παράδειγμα παραπομπής επιστολής (έκδοση κειμένου)

Λυδία Αιτούσα
123 Main Street
Anytown, CA 1234
5555-555-5555
lydia.applicant@email.com

26 Ιουλίου 2021

Βερούκα Λι
Συντονιστής ταλέντων
Θέατρο Acme
123 Business Road
Business City, NY 54321

Αγαπητή κυρία Λι,

Είμαι φίλη της Janice Dolan και με ενθάρρυνε να σας στείλω το βιογραφικό μου. Γνωρίζω τη Janice μέσω του Brandon Theatre Group, όπου είμαι ο τεχνικός διευθυντής. Δουλέψαμε μαζί σε πολλά τοπικά θεατρικά έργα.

Ενδιαφέρομαι να μετακομίσω στην περιοχή του Σαν Φρανσίσκο στο εγγύς μέλλον. Θα εκτιμούσα όλες τις συστάσεις που μπορείτε να προσφέρετε για τη διεξαγωγή αναζήτησης εργασίας για μια θέση στο θέατρο ή την εύρεση δυνητικών θέσεων εργασίας, καθώς και οποιαδήποτε βοήθεια μπορείτε να παρέχετε σχετικά με την επιμελητεία της μετεγκατάστασης στην Καλιφόρνια.

Το βιογραφικό μου επισυνάπτεται. Το μεγαλύτερο μέρος της θεατρικής μου εμπειρίας είναι στον σχεδιασμό φωτισμού και προβολής. Ωστόσο, έχω δουλέψει στους περισσότερους παρασκηνιακούς τομείς κατά τη διάρκεια της καριέρας μου.

Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας. Ανυπομονώ να ακούσω από εσάς.

Με εκτιμιση,

Υπογραφή (έντυπη επιστολή)

Λυδία Αιτούσα

Επεκτείνουν

Παράδειγμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παραπομπής

Ακολουθεί ένα παράδειγμα μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που ζητά παραπομπή.

Παράδειγμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παραπομπής

Θέμα: Αναφέρεται από τον Chris Rogers

Αγαπητή κυρία Weiss,

Ο συνάδελφός μου Chris Rogers συνέστησε να επικοινωνήσω μαζί σας για να μάθω εάν είχατε συστάσεις σχετικά με την απασχόληση στον εκδοτικό κλάδο στη Νέα Υόρκη. Αυτή τη στιγμή εργάζομαι στην Polar Publishing House ως βοηθός διευθυντής μάρκετινγκ.

Θα σας ήμουν ευγνώμων για οποιαδήποτε συμβουλή έχετε σχετικά με την αναζήτηση εργασίας μου. Θα το εκτιμούσα πολύ αν εξετάζατε το βιογραφικό μου και θα χαιρόμουν την ευκαιρία να συναντηθώ μαζί σας όποτε σας βολεύει.

Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας. Ανυπομονώ να ακούσω από εσάς.

Χαιρετισμοί,

Betsy Billings

Επεκτείνουν

Πηγές άρθρου

  1. Jobvite. ' Έκθεση 2021 Job Seeker Nation .' Πρόσβαση στις 26 Ιουλίου 2021.

Επιλογές σταδιοδρομίας για ειδικότητες Επιστήμης Υπολογιστών

Νέοι σχεδιαστές ιστοσελίδων που εργάζονται μαζί στο σύγχρονο γραφείο

Prostock-Studio / Getty Images

Ίσως πάντα σας άρεσε να λύνετε προβλήματα ή να αποκρυπτογραφείτε κωδικούς. Ίσως έχετε ταλέντο στην εκμάθηση νέων γλωσσών ή ίσως σας κέντρισε τόσο το ενδιαφέρον ο υπολογιστής σας που ξεκόψατε το εξώφυλλο και αρχίσατε να ασχολείστε με τις εσωτερικές λειτουργίες. Αν είναι έτσι, επιστήμη των υπολογιστών μπορεί να είναι μια ιδανική επιλογή καριέρας για εσάς.

Οι ειδικοί στην επιστήμη των υπολογιστών πρέπει να μπορούν να σκέφτονται αναλυτικά προκειμένου να επινοήσει συστήματα και προγράμματα, αλλά πρέπει επίσης να είναι επαρκώς προσανατολισμένο στις λεπτομέρειες για την αντιμετώπιση προβλημάτων. Πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνούν καλά με μη τεχνικούς ανθρώπους για να αξιολογήσουν τις ανάγκες τους και να μεταφέρουν τεχνικές πληροφορίες σε απλή γλώσσα.

Δημιουργικότητα είναι απαραίτητο για εκείνους τους ειδικούς επιστήμης υπολογιστών που ελπίζουν να βρουν την πιο πρόσφατη εφαρμογή ή gadget τεχνολογίας. Δεδομένου του γρήγορου ρυθμού αλλαγής εντός της τεχνολογίας, οι ειδικοί στην επιστήμη των υπολογιστών πρέπει να έχουν δίψα για μάθηση για να συμβαδίζουν με τις τελευταίες εξελίξεις.

Οι ειδικοί στην επιστήμη των υπολογιστών πρέπει επίσης να είναι περίεργοι για τον κόσμο γύρω τους, καθώς τα προγράμματα και τα συστήματα εφαρμόζονται σε κάθε πιθανό τομέα της ζωής και του εμπορίου.

Δεδομένης της διάχυσης της τεχνολογίας των υπολογιστών στη σημερινή κοινωνία, υπάρχουν πολλές διαφορετικές επιλογές εργασίας ανοιχτές για την επιστήμη των υπολογιστών. Η σωστή δουλειά για εσάς θα εξαρτηθεί από τις προσωπικές σας δεξιότητες, αξίες και ενδιαφέροντα.

Προγραμματιστής λογισμικού

προγραμματιστές λογισμικού δημιουργήστε προγράμματα λογισμικού που επιτρέπουν στους χρήστες να εκτελούν συγκεκριμένες εργασίες σε διάφορες συσκευές, όπως υπολογιστές ή κινητές συσκευές. Είναι υπεύθυνοι για ολόκληρη την ανάπτυξη, τη δοκιμή και τη συντήρηση του λογισμικού.

Οι προγραμματιστές λογισμικού πρέπει να διαθέτουν την τεχνική δημιουργικότητα που απαιτείται για να λύσουν προβλήματα με μοναδικό τρόπο. Πρέπει να γνωρίζουν άπταιστα τις γλώσσες του υπολογιστή που χρησιμοποιούνται για τη σύνταξη του κώδικα για τα προγράμματα.

Δεξιότητες επικοινωνίας είναι ζωτικής σημασίας για την εξασφάλιση των απαραίτητων πληροφοριών και πληροφοριών από τους τελικούς χρήστες σχετικά με τον τρόπο λειτουργίας του λογισμικού.

Σύμφωνα με το Bureau of Labor Statistics (BLS), οι προγραμματιστές λογισμικού κέρδισαν μεσαίο εισόδημα 107.510 $ τον Μάιο του 2019 και η απασχόληση αναμενόταν να αυξηθεί κατά 22% από το 2019 έως το 2029 - πολύ πιο γρήγορα από τον μέσο όρο για όλα τα επαγγέλματα.

Διαχειριστής βάσης δεδομένων

Διαχειριστές βάσεων δεδομένων αναλύει και αξιολογεί τις ανάγκες δεδομένων των χρηστών. Αναπτύσσουν και βελτιώνουν τους πόρους δεδομένων που χρησιμοποιούνται για την αποθήκευση και την ανάκτηση κρίσιμων πληροφοριών.

Χρειάζονται τις δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων του κλάδου της επιστήμης των υπολογιστών για να διορθώσουν τυχόν δυσλειτουργίες στις βάσεις δεδομένων και να τροποποιήσουν συστήματα σύμφωνα με τις εξελισσόμενες ανάγκες των χρηστών.

Σύμφωνα με το BLS, οι διαχειριστές βάσεων δεδομένων κέρδισαν μεσαίο εισόδημα 93.750 $ τον Μάιο του 2019 και η απασχόληση αναμενόταν να αυξηθεί κατά 10% από το 2019 έως το 2029, το οποίο είναι ταχύτερο από το μέσο όρο.

Μηχανικός Υλικού Υπολογιστών

Μηχανικοί Υλικού Υπολογιστών είναι υπεύθυνοι για το σχεδιασμό, την ανάπτυξη και τη δοκιμή εξαρτημάτων υπολογιστή, όπως πλακέτες κυκλωμάτων, δρομολογητές και συσκευές μνήμης.

Οι μηχανικοί υλικού υπολογιστών χρειάζονται έναν συνδυασμό δημιουργικότητας και τεχνικής εξειδίκευσης. Πρέπει να είναι άπληστοι μαθητές που να παραμένουν στην κορυφή των αναδυόμενων τάσεων στον τομέα για τη δημιουργία υλικού που μπορεί να φιλοξενήσει τα πιο πρόσφατα προγράμματα και εφαρμογές.

Οι μηχανικοί υλικού υπολογιστών πρέπει να έχουν την επιμονή να εκτελούν ολοκληρωμένες δοκιμές συστημάτων, ξανά και ξανά, για να διασφαλίσουν ότι το υλικό λειτουργεί όπως θα έπρεπε.

Σύμφωνα με το BLS, οι μηχανικοί υλικού υπολογιστών κέρδισαν μεσαίο εισόδημα 117.220 $ τον Μάιο του 2019 και η απασχόληση αναμενόταν να αυξηθεί κατά 2% από το 2019 έως το 2029 — πιο αργά από το μέσο όρο.

Αναλυτής Συστημάτων Υπολογιστών

Αναλυτές συστημάτων υπολογιστών αξιολογήσει τα συστήματα υπολογιστών ενός οργανισμού και προτείνει αλλαγές στο υλικό και το λογισμικό για να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα της εταιρείας.

Επειδή η δουλειά απαιτεί τακτική επικοινωνία με διευθυντές και υπαλλήλους, οι αναλυτές συστημάτων υπολογιστών πρέπει να έχουν ισχυρή Διαπροσωπικές δεξιότητες . Οι αναλυτές συστημάτων πρέπει να είναι σε θέση να πείσουν το προσωπικό και τη διοίκηση να υιοθετήσουν τεχνολογικές λύσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες του οργανισμού.

Επίσης, οι αναλυτές συστημάτων χρειάζονται την περιέργεια και τη δίψα για συνεχή μάθηση για να παρακολουθούν τις τάσεις στην τεχνολογία και την έρευνα σε συστήματα αιχμής.

Οι αναλυτές συστημάτων χρειάζονται επίσης επιχειρηματικές δεξιότητες για να αναγνωρίσουν τι είναι καλύτερο για ολόκληρο τον οργανισμό. Παρόμοιοι τίτλοι εργασίας είναι επιχειρηματικοί αναλυτές ή αναλυτές επιχειρηματικών συστημάτων.

Σύμφωνα με το BLS, οι αναλυτές συστημάτων υπολογιστών κέρδισαν μεσαίο εισόδημα 90.920 $ τον Μάιο του 2019 και η απασχόληση αναμενόταν να αυξηθεί κατά 7% από το 2019 έως το 2029 - ταχύτερα από τον μέσο όρο.

Αρχιτέκτονας Δικτύων Υπολογιστών

Αρχιτέκτονες δικτύων υπολογιστών σχεδιάζουν, εφαρμόζουν και συντηρούν συστήματα δικτύωσης και επικοινωνίας δεδομένων, συμπεριλαμβανομένων των τοπικών δικτύων, των δικτύων ευρείας περιοχής, των εξωδικτύων και των ενδοδικτύων. Αξιολογούν τις ανάγκες των οργανισμών για κοινή χρήση δεδομένων και επικοινωνίες.

Οι αρχιτέκτονες δικτύων υπολογιστών αξιολογούν επίσης τα προϊόντα και τις υπηρεσίες που διατίθενται στην αγορά. Οι αρχιτέκτονες δικτύων υπολογιστών δοκιμάζουν τα συστήματα πριν από την εφαρμογή τους και επιλύουν προβλήματα που παρουσιάζονται μετά την εγκατάσταση.

Οι αρχιτέκτονες δικτύων υπολογιστών πρέπει να έχουν τις αναλυτικές δεξιότητες για την αξιολόγηση των δικτύων υπολογιστών.

Σύμφωνα με το BLS, οι αρχιτέκτονες δικτύων υπολογιστών κέρδισαν μεσαίο εισόδημα 112.690 $ τον Μάιο του 2019 και η απασχόληση αναμενόταν να αυξηθεί κατά 5% από το 2019 έως το 2029 - ταχύτερα από τον μέσο όρο.

Web Developer

προγραμματιστές Ιστού αξιολογεί τις ανάγκες των χρηστών για πόρους που βασίζονται σε πληροφορίες. Δημιουργούν την τεχνική δομή για τους ιστότοπους και διασφαλίζουν ότι οι ιστοσελίδες είναι προσβάσιμες και εύκολα μεταφορτώσιμες μέσω μιας ποικιλίας προγραμμάτων περιήγησης και διεπαφών.

Οι προγραμματιστές ιστού δομούν ιστότοπους για να μεγιστοποιήσουν τον αριθμό των προβολών σελίδας και των επισκεπτών μέσω της βελτιστοποίησης μηχανών αναζήτησης. Πρέπει να διαθέτουν τις επικοινωνιακές δεξιότητες και τη δημιουργικότητα που απαιτούνται για να διασφαλίσουν ότι ο ιστότοπος ανταποκρίνεται στις ανάγκες των χρηστών του.

Σύμφωνα με το BLS, οι προγραμματιστές ιστού κέρδισαν μεσαίο εισόδημα 73.760 $ τον Μάιο του 2019 και η απασχόληση αναμενόταν να αυξηθεί κατά 8% από το 2019 έως το 2029 — ταχύτερα από τον μέσο όρο.

Αναλυτής Ασφάλειας Πληροφοριών

Αναλυτές ασφάλειας πληροφοριών δημιουργία συστημάτων για την προστασία δικτύων πληροφοριών και ιστοσελίδων από κυβερνοεπιθέσεις και άλλες παραβιάσεις ασφάλειας. Οι αρμοδιότητές τους περιλαμβάνουν επίσης την έρευνα των τάσεων στην ασφάλεια των δεδομένων για την πρόβλεψη προβλημάτων και την εγκατάσταση συστημάτων για την πρόληψη προβλημάτων προτού παρουσιαστούν.

Οι αναλυτές ασφαλείας χρειάζονται επίσης ισχυρές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων για τη διερεύνηση παραβιάσεων, τον προσδιορισμό των αιτιών και την τροποποίηση ή επιδιόρθωση συστημάτων ασφαλείας.

Σύμφωνα με το BLS, οι αναλυτές ασφάλειας πληροφοριών κέρδισαν μεσαίο εισόδημα 99.730 $ τον Μάιο του 2019 και η απασχόληση αναμενόταν να αυξηθεί κατά 31% από το 2019 έως το 2029 — πολύ πιο γρήγορα από τον μέσο όρο.

Επιστήμονες Έρευνας Υπολογιστών και Πληροφοριών

Επιστήμονες πληροφορικής και έρευνας πληροφοριών εφεύρουν τεχνολογία που λύνει πολύπλοκα προβλήματα σε τομείς όπως η επιστήμη, η ιατρική και οι επιχειρήσεις. Βρίσκουν επίσης νέες χρήσεις για την υπάρχουσα τεχνολογία που επιτυγχάνει τους ίδιους στόχους.

Οι επιστήμονες της έρευνας υπολογιστών και πληροφοριών γράφουν αλγόριθμους που χρησιμοποιούνται για την ανίχνευση και την ανάλυση προτύπων σε πολύ μεγάλα σύνολα δεδομένων. Ορισμένοι επιστήμονες της έρευνας υπολογιστών και πληροφοριών δημιουργούν τα προγράμματα που ελέγχουν τα ρομπότ.

Σύμφωνα με το BLS, οι επιστήμονες της έρευνας υπολογιστών και πληροφοριών κέρδισαν μεσαίο εισόδημα 122.840 $ τον Μάιο του 2019 και η απασχόληση αναμενόταν να αυξηθεί κατά 15% από το 2019 έως το 2029 — πολύ πιο γρήγορα από τον μέσο όρο.

Υπεύθυνοι Υπολογιστών και Πληροφοριακών Συστημάτων

Υπεύθυνοι υπολογιστών και πληροφοριακών συστημάτων αναλύει τις τεχνολογικές ανάγκες μιας εταιρείας και επιβλέπει την εφαρμογή των κατάλληλων συστημάτων δεδομένων. Πρέπει να είναι σε θέση να αξιολογούν το λογισμικό, το υλικό, τη δικτύωση και άλλους τεχνολογικούς πόρους για σκοπούς αγοράς ή ανάπτυξης.

Επειδή οι διαχειριστές υπολογιστών και συστημάτων πληροφοριών προσλαμβάνουν, εκπαιδεύουν και επιβλέπουν προσωπικό, οι διαπροσωπικές δεξιότητες είναι ζωτικής σημασίας σε αυτόν τον ρόλο. Πρέπει να είναι ισχυροί ηγέτες που να μπορούν να επικοινωνούν αποτελεσματικά με το προσωπικό τους.

Σύμφωνα με το BLS, οι διαχειριστές υπολογιστών και συστημάτων πληροφοριών κέρδισαν μεσαίο εισόδημα 146.360 $ τον Μάιο του 2019 και η απασχόληση αναμενόταν να αυξηθεί κατά 10% από το 2019 έως το 2029 - ταχύτερα από τον μέσο όρο.

Υπεύθυνος έργου πληροφορικής

Υπεύθυνοι έργου στον τομέα της πληροφορικής συντονίζουν τις προσπάθειες μιας ομάδας προγραμματιστών/προγραμματιστών και αναλυτών για την ολοκλήρωση έργων. Αναλύουν επίσης τεχνικά προβλήματα για την εταιρεία τους ή έναν οργανισμό πελάτη, προτείνοντας λύσεις και συμβουλές για τη βελτίωση της παραγωγικότητας.

Οι δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων και η ευρεία γνώση της τεχνολογίας και των συστημάτων υπολογιστών βοηθούν τους ειδικούς της επιστήμης των υπολογιστών να διαπρέψουν σε αυτόν τον ρόλο. Απαιτούνται ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες για την αποκρυπτογράφηση των αναγκών των χρηστών και τη μεταφορά τεχνικών προδιαγραφών στους προγραμματιστές.

Σύμφωνα με το PayScale, οι διαχειριστές έργων κερδίζουν ένα μέσο ετήσιο εισόδημα 88.896 $.

Πηγές άρθρου

  1. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. ' Προγραμματιστές λογισμικού .' Πρόσβαση στις 2 Σεπτεμβρίου 2020.

  2. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. ' Διαχειριστές Βάσεων Δεδομένων .' Πρόσβαση στις 2 Σεπτεμβρίου 2020.

  3. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. ' Μηχανικοί Υλικού Υπολογιστών .' Πρόσβαση στις 2 Σεπτεμβρίου 2020.

  4. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. ' Αναλυτές Συστημάτων Υπολογιστών .' Πρόσβαση στις 2 Σεπτεμβρίου 2020.

  5. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. ' Αρχιτέκτονες Δικτύων Υπολογιστών .' Πρόσβαση στις 18 Ιουνίου 2020.

  6. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. ' Προγραμματιστές Ιστού .' Πρόσβαση στις 2 Σεπτεμβρίου 2020.

  7. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. ' Αναλυτές Ασφάλειας Πληροφοριών .' Πρόσβαση στις 2 Σεπτεμβρίου 2020.

  8. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. ' Επιστήμονες Έρευνας Υπολογιστών και Πληροφοριών .' Πρόσβαση στις 2 Σεπτεμβρίου 2020.

  9. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. ' Υπεύθυνοι Υπολογιστών και Πληροφοριακών Συστημάτων .' Πρόσβαση στις 2 Σεπτεμβρίου 2020.

  10. Μισθολογικη κλιμακα. ' Μέσος μισθός Project Manager, Πληροφορική (IT). .' Πρόσβαση στις 2 Σεπτεμβρίου 2020.

Έφηβη σερβιτόρα που χρησιμοποιεί υπολογιστή στον πάγκο εστιατορίου

••• Inti St. Clair / Digital Vision / Getty Images

Πίνακας περιεχομένωνΕπεκτείνουνΠίνακας περιεχομένων

Πριν ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας, είναι σημαντικό να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να αποφασίσετε τι θέλετε να κάνετε. Παρόλο που μπορεί να μην έχετε εμπειρία, υπάρχουν διάφορες θέσεις διαθέσιμες για εφήβους.

Εξερευνήστε τις επιλογές εργασίας

Σκεφτείτε τι θα θέλατε να κάνετε για μια δουλειά. Για παράδειγμα, αν αγαπάτε τα ζώα, επικοινωνήστε με τους τοπικούς κτηνιάτρους για να δείτε αν προσλαμβάνουν. Εάν προτιμάτε να εργάζεστε με παιδιά, επικοινωνήστε με το τοπικό YMCA (πολλοί έχουν προγράμματα φροντίδας παιδιών μετά το σχολείο και καλοκαιρινές κατασκηνώσεις) ή τα κέντρα παιδικής φροντίδας.

Τα εστιατόρια γρήγορου φαγητού και τα καταστήματα λιανικής βασίζονται σε εργαζόμενους χωρίς εμπειρία και είναι πρόθυμοι να εκπαιδεύσουν νέους υπαλλήλους. Οι τοπικές βιβλιοθήκες προσλαμβάνουν συχνά εφήβους για να βοηθήσουν στην απόθεση βιβλίων. Κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, τα λούνα παρκ και οι καλοκαιρινές κατασκηνώσεις προσφέρουν μια ποικιλία από καλοκαιρινές δουλειές για εφήβους.

Αφιερώστε λίγο χρόνο για να εξερευνήσετε επιλογές. Λάβετε υπόψη ότι οι πρώτες σας δουλειές θα σας προσφέρουν μια καλή ευκαιρία να μάθετε τι θέλετε να κάνετε (και τι όχι).

Οδηγίες για θέσεις εργασίας εφήβων

Υπάρχουν νόμοι που περιορίζουν πότε μπορείς να δουλέψεις και τι μπορείς να κάνεις. Οι έφηβοι που προσλαμβάνονται για μη γεωργική απασχόληση (η οποία είναι σχεδόν οτιδήποτε άλλο εκτός από την αγροτική εργασία) πρέπει να είναι τουλάχιστον δεκατεσσάρων.

Σε ορισμένες πολιτείες, εάν είστε κάτω των 18 ετών, μπορεί να χρειαστεί να αποκτήσετε έγγραφα εργασίας (επίσημα αποκαλούμενα Πιστοποιητικά Απασχόλησης/Ηλικίας) προκειμένου να είστε νόμιμα σε θέση να εργαστείτε. Αποκτήστε τα νωρίτερα, ώστε να είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε τη δουλειά μόλις προσλάβετε.

Όταν μπορείς να εργαστείς

ο Νόμος για τα δίκαια πρότυπα εργασίας (FLSA) σκηνικά απαιτήσεις που σχετίζονται με την απασχόληση ανηλίκων . Σύμφωνα με την FLSA, τα 14 είναι η ελάχιστη ηλικία για εργασία στις ΗΠΑ (τουλάχιστον σε μη γεωργικές θέσεις εργασίας).

Ενώ τα παιδιά ηλικίας 14 και 15 ετών μπορούν να εργαστούν, υπάρχουν όρια στις ώρες που μπορούν να διαρκέσουν. Δεν μπορούν να κάνουν βάρδιες κατά τις σχολικές ώρες και περιορίζονται συνολικά σε τρεις ώρες κάθε σχολική ημέρα (18 ώρες συνολικά ανά σχολική εβδομάδα) ή σε οκτώ ώρες κάθε ημέρα εκτός σχολείου (40 ώρες ανά μη σχολική εβδομάδα).

Υπάρχουν επίσης όρια στις ώρες της ημέρας που μπορεί να εργαστεί ένα παιδί 14 ή 15 ετών. Μπορούν να εργαστούν από τις 7 το πρωί έως τις 7 το απόγευμα. κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους (Εργατική Πρωτομαγιά έως 31 Μαΐου) και από τις 7 π.μ. έως τις 9 μ.μ. κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού (μεταξύ 1ης Ιουνίου και Εργατικής Πρωτομαγιάς).

Όταν φτάσετε στα 16 σας, πολλοί από αυτούς τους περιορισμούς καταργούνται. Μπορείτε να εργαστείτε όσες ώρες θέλετε κατά τη διάρκεια κάθε εβδομάδας. Ο μόνος περιορισμός που απομένει είναι ότι δεν μπορείτε να εργαστείτε σε μια εργασία που θεωρείται επικίνδυνη από την FLSA.

Μόλις κλείσετε τα 18 (και δεν είστε πλέον ανήλικοι), δεν υπάρχουν όρια για το πόσες ώρες μπορείτε να εργαστείτε, ποιες εβδομάδες εργάζεστε ή πού εργάζεστε.

Πού μπορείτε να εργαστείτε

Τα παιδιά ηλικίας 14 και 15 ετών μπορούν να εργαστούν σε εστιατόρια, καταστήματα και άλλες μη μεταποιητικές, μη εξορυκτικές και μη επικίνδυνες εργασίες.

Παιδιά 14 και 15 ετών δεν μπορούν να εργαστούν σε θέσεις εργασίας που το Τμήμα Εργασίας θεωρεί επικίνδυνες. Αυτές περιλαμβάνουν (αλλά δεν περιορίζονται σε) θέσεις εργασίας στις εκσκαφές, την κατασκευή εκρηκτικών, την εξόρυξη και τις θέσεις που περιλαμβάνουν τη λειτουργία μηχανοκίνητου εξοπλισμού.

Όπου δεν μπορείτε να εργαστείτε

Ακόμη και όταν οι έφηβοι γίνονται 16, εξακολουθούν να μην μπορούν να εργαστούν σε αυτές τις επικίνδυνες δουλειές . Πρέπει να περιμένουν μέχρι να γίνουν 18 ετών για να πάρουν θέσεις εργασίας σε αυτούς τους κλάδους. Όπως προαναφέρθηκε, υπάρχουν και εξαιρέσεις σε αυτούς τους κανόνες, ειδικά όσον αφορά θέσεις εργασίας που σχετίζονται με αγροτικές εργασίες.

Εξαιρέσεις από τα όρια στην εργασία των εφήβων

Υπάρχουν ορισμένες εξαιρέσεις σε αυτά τα όρια για τους εργαζόμενους εφήβους. Για παράδειγμα, πολλές πολιτείες έχουν αυστηρότερους περιορισμούς στις ώρες που μπορεί να εργαστεί ένας ανήλικος σε μια φάρμα. Οι ανήλικοι που απασχολούνται από τους γονείς τους, από την άλλη, δεν έχουν τόσους περιορισμούς στις ώρες και τις ημέρες εργασίας. Ολοκλήρωση παραγγελίας η FLSA για περισσότερες λεπτομέρειες .

Λήψη εγγράφων εργασίας

Σε ορισμένες πολιτείες, εάν είστε κάτω των δεκαοκτώ ετών, ίσως χρειαστεί να αποκτήσετε έγγραφα εργασίας (επίσημα ονομάζονται Πιστοποιητικά Απασχόλησης/Ηλικίας) προκειμένου να είστε νόμιμα σε θέση να εργαστείτε. Ίσως μπορέσετε να λάβετε το έντυπο στο σχολείο. Διαφορετικά, μπορείτε να πάρετε ένα στο Υπουργείο Εργασίας της πολιτείας σας. Ελεγξε το Πιστοποίηση Απασχόλησης/Ηλικίας λίστα για να δείτε ποιες οδηγίες ισχύουν για εσάς.

Εάν είναι σχολείο, επικοινωνήστε με το Γραφείο Καθοδήγησης. Εάν είναι το Υπουργείο Εργασίας, επικοινωνήστε με το κρατικό γραφείο σας. Ορισμένες πολιτείες, όπως η Νέα Υόρκη, για παράδειγμα, έχουν ειδικές ενότητες στους ιστότοπούς τους για θέσεις εργασίας για νέους, οι οποίες θα σας δώσουν τις πληροφορίες που χρειάζεστε.

Ελέγξτε τους διαφορετικούς τύπους θέσεων εργασίας

Αφού έχετε τακτοποιήσει τα έγγραφα, σκεφτείτε τι θα θέλατε να κάνετε. Σας ενδιαφέρει να δουλέψετε με μικρά παιδιά; Ρίξτε μια ματιά σε προγράμματα μετά το σχολείο, κέντρα φροντίδας παιδιών ή θέσεις εργασίας για καλοκαιρινή κατασκήνωση . Τι θα λέγατε να δουλέψετε στην παραλία ή στις πίστες του σκι, σε ένα πάρκο, στα βουνά ή σε μια άλλη υπαίθρια δουλειά; Σκεφτείτε μια δουλειά σε ένα μουσείο, ένα νοσοκομείο, σε έναν ζωολογικό κήπο ή σε κάποιον άλλο οργανισμό που σχετίζεται με τις επαγγελματικές σας φιλοδοξίες.

ο θέσεις εργασίας που έχετε κατά τη διάρκεια του γυμνασίου θα σας δώσει κάποια ιδέα για το τι μπορεί να θέλετε να κάνετε αργότερα. Μπορεί επίσης να σας δώσουν μια ιδέα για ορισμένες δουλειές που δεν θέλετε να κάνετε!

Κοινές θέσεις εργασίας για παιδιά 14 και 15 ετών

  • Συνοδός ψυχαγωγικής βόλτας
  • Εθελοντής Καταφυγίου Ζώων
  • Βοηθός ελεύθερου επαγγελματία συγγραφέα, σχεδιαστή ή προγραμματιστή
  • Βρεφονηπιοκόμος/Νταντά
  • Διαιτητής του μπέιζμπολ για το Little League
  • Blogger
  • Λεωφορεία
  • Camp Σύμβουλος στην Εκπαίδευση
  • Συνοδός πλυντηρίου αυτοκινήτων
  • Ταμίας
  • Εθελοντής Παιδικού Κέντρου
  • Εργάτης παραχώρησης
  • Επιλογέας συγκομιδής
  • Πλυντήριο πιάτων
  • Περιπατητής σκύλων
  • Driveway Sealer
  • Πωλητής eBay (σε συνεργασία με γονέα ή κηδεμόνα)
  • Εργάτης στη φάρμα
  • Βοηθός σταντ φάρμας
  • Υπάλληλος γκισέ ταχυφαγείων
  • Εργάτης προετοιμασίας φαγητού
  • Διακομιστής φαγητού
  • Βοηθός Κήπου/Νηπιαγωγείου
  • Greeter
  • Μπάγκερ παντοπωλείου
  • Καθαρίστρια
  • Scooper παγωτού
  • Ανεξάρτητος πωλητής ποτών σε εξωτερικές τοποθεσίες εκδηλώσεων
  • Βοηθός Κυνοκομείου
  • ΜΗΧΑΝΗ γκαζον
  • αφαίρεσης φύλλων
  • Ναυαγοσώστης
  • Εσωτερικό Μάρκετινγκ
  • Υπάλληλος κινηματογράφου
  • Δάσκαλος Μουσικής για Αρχάριους
  • Εθελοντής Γηροκομείου
  • Βοηθός γραφείου
  • Pet Sitter
  • Υπεύθυνος υποδοχής
  • Διαιτητής για αρχάριους ποδόσφαιρο, μπάσκετ ή ποδόσφαιρο
  • Βοηθός Εξυπηρέτησης Επισκεπτών Resort
  • Προσωπικό θερέτρου καθαριότητας
  • Οικοδέσποινα/οικοδεσπότης εστιατορίου
  • Αντιχιονιστικό
  • Υπάλληλος λιανικής
  • Εκπαιδευτής κολύμβησης για αρχάριους
  • Παιδαγωγός
  • Εργαζόμενος Ανάπτυξη/Δοκιμή βιντεοπαιχνιδιών
  • Δημιουργός περιεχομένου YouTube

Εταιρείες που προσλαμβάνουν μαθητές Λυκείου

  • Adidas (16)
  • Aeropostale (16)
  • American Eagle (16)
  • Applebee's (16)
  • Auntie Anne's Pretzels (16)
  • Banana Republic (16)
  • Barnes & Noble (16)
  • Bed, Bath and Beyond (16)
  • Best Buy (16, 18 για ορισμένες θέσεις)
  • BJ's Wholesale Club (16)
  • Αγορά της Βοστώνης (16)
  • Burger King (15, 16 για ορισμένες θέσεις)
  • Carl's Jr. (16)
  • Chicago Beef Guy (16)
  • Chick-fil-A (16)
  • Chipotle Mexican Grill (16)
  • Cinemamark (16)
  • Τσακ Ε. Τυρί (16)
  • Cinnabon (16)
  • Claire's / ICING (16)
  • Cracker Barrel Old Country Store (16)
  • CVS (16)
  • Dairy Queen (16)
  • Dan's Foods (16, 18 για ορισμένες θέσεις)
  • Domino's Pizza (16, 18 για ορισμένες θέσεις)
  • Dunkin Donuts (16, 18 για ορισμένες θέσεις)
  • Fazoli's (16)
  • Freddy's (16)
  • Fresh Market (16)
  • Κενό (16)
  • Gap Outlet (16)
  • Giant Eagle (16)
  • Hannaford (16)
  • Hershey Entertainment & Resorts Company (16)
  • Jack in the Box (16)
  • Χυμός Jamba (16)
  • Jersey Mike's Subs (16)
  • Δικαιοσύνη (16)
  • KFC (16, 18 για ορισμένες θέσεις)
  • Kmart (16)
  • Νόμιμα θαλασσινά (16)
  • Marshalls (16)
  • Maurice (16)
  • McDonald's (16)
  • Old Navy (16)
  • Ψωμί Panera (16)
  • Παπά Γκίνος (16)
  • Papa Johns (16)
  • Petco (16)
  • PetSmart (16)
  • Piggly Wiggly (16)
  • Σχάρα Pipeline (16)
  • Pizza Hut (16, 18 για ορισμένες θέσεις)
  • Pot Belly Sandwich Shop (16)
  • Publix (14, 16 για ορισμένες θέσεις)
  • ·Reebok (16)
  • Red Robin (16)
  • Έξι Σημαίες (16)
  • Skyport Hospitality (16)
  • Συρραπτικά (16, 18 για ορισμένες θέσεις)
  • Starbucks (16, οι περισσότερες τοποθεσίες)
  • Μετρό (16)
  • Taco Bell (16)
  • Στόχος (16, 18 για Κέντρα Διανομής)
  • The Fresh Market (16)
  • TJ Maxx (16)
  • Walmart (16, 18 για ορισμένες θέσεις)
  • Wawa (16)
  • Wendy's (16)
  • YMCA (15 - 16, 18 για ορισμένες θέσεις, επικοινωνήστε με το τοπικό Y)

Πώς να βρείτε μια δουλειά

Ρωτήστε το Γραφείο Καθοδήγησης του Λυκείου σας και ρωτήστε πώς μπορούν να σας βοηθήσουν αναζήτηση εργασίας . Μπορεί να έχουν δημοσιεύσεις για τοπικές επιχειρήσεις, για φύλαξη παιδιών ή για άλλες θέσεις μερικής απασχόλησης.

Μιλήστε με δασκάλους, οικογένεια, προπονητές, φίλους, γονείς φίλων—οποιονδήποτε και οποιονδήποτε μπορείτε να σκεφτείτε—και ζητήστε βοήθεια.

Οι περισσότερες θέσεις εργασίας βρίσκονται μέσω παραπομπών και τα άτομα που γνωρίζετε είναι συχνά πρόθυμα να βοηθήσουν.

Τι θα λέγατε να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση; Λάβετε υπόψη τις δικές σας δεξιότητες και ενδιαφέροντα καθώς και τις ανάγκες της τοπικής οικονομίας όπου θα περάσετε το καλοκαίρι σας. Πιθανά εγχειρήματα περιλαμβάνουν φύλαξη παιδιών, κούρεμα γκαζόν, βάψιμο σπιτιών, σχεδιασμό και μάρκετινγκ μπλουζών, φροντίδα κατοικίδιων ενώ οι άνθρωποι είναι σε διακοπές, λεπτομέρεια αυτοκινήτου κ.λπ.

Online Αναζήτηση Εργασίας

Ξεκινήστε την αναζήτηση εργασίας στο Διαδίκτυο επισκεπτόμενοι το τοποθεσίες που εστιάζουν σε ευκαιρίες απασχόλησης εφήβων . Ερευνητικός Snagajob.com , για παράδειγμα, ανά τύπο θέσης και τοποθεσίας θα δημιουργήσει μια λίστα ανοιγμάτων. Υπάρχει επίσης μια λίστα με εθνικούς εργοδότες που προσλαμβάνουν εργαζόμενους με μερική απασχόληση.

Οι εργοδότες σε τομείς όπως το λιανικό εμπόριο και η φιλοξενία συχνά ενδιαφέρονται πολύ να προσλάβουν εφήβους και είναι πρόθυμοι να παρέχουν εκπαίδευση. Αναζητήστε την κατηγορία απασχόλησης που σας ενδιαφέρει. Αυτό θα δημιουργήσει περισσότερες οδηγεί . Αυτοί οι τύποι εργοδοτών συχνά δεν διαφημίζονται, γι' αυτό επικοινωνήστε με τα καταστήματα ή τα εστιατόρια στην πόλη σας για να δείτε αν έχουν ανοίγματα.

Μην ξεχάσετε να ελέγξετε τις αγγελίες εργασίας των Υπηρεσιών Απασχόλησης και τις διαφημίσεις Ζητείται βοήθεια στην εφημερίδα σας. Μικρές τοπικές εφημερίδες όπως ο φλουρί συνήθως έχουν και καταχωρίσεις.

Συμβουλές για συνέντευξη εφήβων για εργασία

Στη συνέχεια, βεβαιωθείτε ότι ντύνεστε κατάλληλα, είστε έτοιμοι να ολοκληρώσετε μια αίτηση και είστε προετοιμασμένοι για μια επιτόπου συνέντευξη .

Πριν ξεκινήσετε τις συνεντεύξεις σας, αναθεωρήστε αυτές τις συνεντεύξεις για εργασία φοιτητών ερωτήσεις και δείγμα απαντήσεων, ώστε να είστε έτοιμοι να απαντήσετε στον συνεντευκτή.

Πριν αποδεχτείτε μια προσφορά εργασίας

Υπάρχουν καλές δουλειές για εφήβους, και υπάρχουν όχι και τόσο καλές, ακόμη και απαίσιες δουλειές για εφήβους. Πριν πείτε «ναι» στο α προσφορά εργασίας , βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία είναι νόμιμη. Επικοινωνήστε με το Better Business Bureau για να δείτε εάν υπήρξαν παράπονα.

Να γνωρίζετε ότι το Υπουργείο Εργασίας έχει κανόνες και κανονισμοί σχετικά με το πότε οι έφηβοι μπορούν και πότε δεν μπορούν να εργαστούν, καθώς και το είδος της δουλειάς που μπορείτε να κάνετε. Βεβαιωθείτε ότι ο εργοδότης συμμορφώνεται με το νόμο.

Αποφασίστε αν αυτή είναι μια δουλειά που θέλετε πραγματικά να κάνετε. Μην το αποδεχτείτε αν δεν αισθάνεστε άνετα με τη δουλειά, με το περιβάλλον ή με το αφεντικό ή άλλους υπαλλήλους. Εάν αυτό δεν λειτουργήσει, θα υπάρξει άλλη προσφορά. Σκεφτείτε εάν οι ώρες θα ταιριάζουν στο πρόγραμμα του σχολείου και των δραστηριοτήτων σας.

Εξετάστε τις ευκαιρίες εθελοντισμού. Είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να ανταποδώσετε την κοινότητά σας ενώ κάνετε εργασία που είναι ικανοποιητική και παραγωγική.