Συμβουλές Για Το Χώρο Εργασίας

Τα 9 καλύτερα βιβλία ηγεσίας του 2022

Μάθετε τις αρχές της ηγεσίας με τις επιλογές μας από τα καλύτερα βιβλία του είδους

Δεσμευόμαστε να ερευνούμε, να δοκιμάζουμε και να προτείνουμε τα καλύτερα προϊόντα. Ενδέχεται να λάβουμε προμήθειες από αγορές που πραγματοποιήθηκαν αφού επισκεφτούμε συνδέσμους στο περιεχόμενό μας. Μάθετε περισσότερα σχετικά με τη διαδικασία ελέγχου μας.

Εχετε ό, τι χρειάζεται να είναι ηγέτης ? Είναι μια ανατροπή. Το 83 τοις εκατό των εργοδοτών χαρακτήρισαν την ανάπτυξη ηγεσίας σημαντική προτεραιότητα, ενώ 63 τοις εκατό των millennials είπε ότι οι δικές τους ηγετικές δεξιότητες δεν είχαν αναπτυχθεί πλήρως.

Μάθετε πώς η σύνθεση του εγκεφάλου σας μπορεί να επηρεάσει την ηγετική σας ικανότητα (ναι, πραγματικά!), πώς παίζει το θάρρος στην ηγεσία, ακόμα και τις επτά συνήθειες που υιοθετούν οι αποτελεσματικοί ηγέτες με τις επιλογές μας για τα καλύτερα βιβλία του είδους.

Best for New Leaders: The Making of a Leader

Η δημιουργία ενός ηγέτη

Ευγενική προσφορά της Amazon

Αγορά στο Amazon Αγορά στο Barnesandnoble.com

Το Tom Young's The Making of a Leader: What Elite Sport Can Teach Us About Leadership, Management and Performance αποκαλύπτει τις ηγετικές ιδιότητες εκείνων που έχουν επιτύχει αριστεία στα αντίστοιχα αθλήματά τους, όπως ο επικεφαλής προπονητής των Atlanta Falcons Dan Quinn ή ο Stuart Lancaster, πρώην προπονητής του την εθνική ομάδα ράγκμπι της Αγγλίας, για να αναφέρουμε μόνο μερικά. Ο Young, ένας ψυχολόγος απόδοσης, όχι μόνο περιγράφει τα χαρακτηριστικά αυτών των επιτυχημένων ηγετών αλλά μοιράζεται επίσης πώς αυτές οι αρχές μπορούν να εφαρμοστούν στην ηγεσία στην επιχείρηση.

Καλύτερο στη Διαίσθηση: Σκέψη, Γρήγορη και Αργή

Σκέψη, γρήγορη και αργή

Ευγενική προσφορά της Amazon

Αγορά στο Amazon Αγορά στο Barnesandnoble.com

Το Thinking, Fast and Slow εξερευνά το ανθρώπινο μυαλό και τα δύο συστήματα που τροφοδοτούν τα πάντα — ένα γρήγορο, ένα αργό. Το βιβλίο του Daniel Kahneman υποστηρίζει ότι αυτά τα δύο συστήματα είναι υπεύθυνα για τα πάντα, από την υπερβολική εμπιστοσύνη στο χώρο εργασίας έως τη γνωστική προκατάληψη και τον τρόπο με τον οποίο παίρνουμε αποφάσεις. Σε αυτήν την επιλογή, μάθετε πότε να εμπιστεύεστε τη διαίσθησή σας, πότε όχι και πώς να αποφεύγετε κοινές παγίδες κατά τη λήψη αποφάσεων, τόσο στην προσωπική όσο και στην επαγγελματική μας ζωή. Ο Κάνεμαν είναι ψυχολόγος και βραβευμένος με Νόμπελ Οικονομικών.

Καλύτερος νέος τίτλος: White Fragility

Λευκή ευθραυστότητα

Ευγενική προσφορά της Amazon

Αγορά στο Amazon Αγορά στο Barnesandnoble.com

Πιθανότατα έχετε ακούσει για αυτό το μπεστ σέλερ των New York Times και με καλό λόγο. Το White Fragility του Robin DiAngelo διερευνά την ιδέα ότι ο ρατσισμός δεν είναι κάτι που υπάρχει σε κυρίως κακούς ανθρώπους. Αντίθετα, οφείλεται σε αδράνεια. Συμπεριφορές όπως η σιωπή, ο θυμός, η ενοχή και η επιχειρηματολογία απλώς αποκαθιστούν περαιτέρω αυτό που ο συγγραφέας αποκαλεί ισορροπία λευκού και αποτρέπει τις ουσιαστικές συζητήσεις για τη φυλή. Είναι βιβλίο ηγεσίας; Οχι ακριβώς. Αλλά είναι κάτι που πρέπει να διαβάσουν όλοι οι ηγέτες.

Καλύτερο για γυναίκες: Δώσε σαν γυναίκα

Οδηγήστε σαν γυναίκα: Αποκτήστε αυτοπεποίθηση, πλοηγηθείτε στα εμπόδια, ενδυναμώστε τους άλλους

Ευγενική προσφορά της Barnes & Noble

Αγορά στο Amazon Αγορά στο Barnesandnoble.com

Το Lead Like a Woman, στέλεχος του Fortune 500, Deborah Smith Pegues, παίρνει την παλιά ρητορική γύρω από τις γυναίκες και τις ηγετικές τους ικανότητες και την ανατρέπει. Υποστηρίζει ότι οι ίδιες οι ιδιότητες για τις οποίες έχουν επικριθεί οι γυναίκες (σκέφτονται, είναι υπερβολικά συναισθηματικές) μπορούν πραγματικά να τις βοηθήσουν να γίνουν αποτελεσματικές και επιτυχημένες ηγέτες. Το Pegues εστιάζει σε 12 χαρακτηριστικά που μπορούν να βοηθήσουν στην προώθηση των γυναικείων ηγετικές ικανότητες προς τα εμπρός, συν 12 προς αποφυγή.

Σχετίζεται με: Τα καλύτερα βιβλία διαχείρισης

Καλύτερη εγκεφαλική επιλογή: Blindspot: Hidden Biases of Good People

Blindspot: Hidden Biases of Good People

Ευγενική προσφορά της Barnes & Noble

Αγορά στο Amazon Αγορά στο Barnesandnoble.com

Το Mahzarin R. Banaji's Blindspot: Hidden Biases of Good People θα σας κάνει να αμφισβητήσετε όλα όσα νομίζετε ότι γνωρίζετε για το να είστε καλός άνθρωπος. Ο Banaji, ένας ψυχολόγος, αποκαλύπτει τις κρυφές προκαταλήψεις που έχουν όλοι οι άνθρωποι, εν μέρει λόγω των πολιτισμικών επιρροών μας γύρω από την ηλικία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σεξουαλικότητα και πολλά άλλα. Το βιβλίο περιλαμβάνει επίσης το Implicit Association Test, το οποίο αποκαλύπτει τις κρυφές προκαταλήψεις των αναγνωστών.

Σχετίζεται με: Τα καλύτερα βιβλία στρατηγικής

Καλύτερη κλασική επιλογή: Πώς να κερδίσετε φίλους και να επηρεάσετε τους ανθρώπους

Πώς να κερδίσετε φίλους και να επηρεάσετε τους ανθρώπους

Ευγενική προσφορά της Amazon

Αγορά στο Amazon Αγορά στο Walmart Αγορά στο Barnesandnoble.com

Πώς να κερδίσετε φίλους και να επηρεάσετε τους ανθρώπους με Ντέιλ Κάρνεγκι είναι μια δοκιμασμένη στο χρόνο δόση μέσα στο είδος. Σε αυτό, ο Carnegie εξηγεί έξι τρόπους για να κάνετε τους ανθρώπους να σας αρέσουν, 12 τρόπους για να κερδίσετε τους ανθρώπους στον τρόπο σκέψης σας, ακόμη και εννέα τρόπους για να κάνετε τους άλλους να αλλάξουν χωρίς να γεννάτε δυσαρέσκεια. Αυτή η κλασική επιλογή έχει πουλήσει περισσότερα από 15 εκατομμύρια αντίτυπα. Συγγραφέας και λέκτορας, ο Carnegie ήταν επίσης ένας από τους πρωτοπόρους του σύγχρονου είδους αυτοβοήθειας.

Best Chart-Topper: Dare to Lead

Brené Brown Τόλμησε να οδηγήσει Αγορά στο Amazon Αγορά στο Barnesandnoble.com

Το μπεστ σέλερ των New York Times, Dare to Lead, συνδυάζει το χαρακτηριστικό μη ανοησιακό στυλ της συγγραφέα Brené Brown με την έρευνα στην καρδιά του τι κάνει έναν καλό ηγέτη. Η βασική προϋπόθεση του Brown είναι ότι η τολμηρή, επιτυχημένη ηγεσία μπορεί να διδαχθεί σε μεγάλο βαθμό, με βάση τις αρχές του θάρρους, της ενσυναίσθησης και της ανθρώπινης σύνδεσης. Ονομάστηκε ένα από τα καλύτερα βιβλία της χρονιάς από το Bloomberg, αυτή η επιλογή συνδυάζει ανέκδοτα, έρευνες και πραγματικές αφηγήσεις ηγεσίας για να δείξει πώς το θάρρος και η ηγεσία πάνε χέρι-χέρι. Τέσσερις συγγραφέας μπεστ σέλερ των New York Times, ο Brown είναι επίσης ο οικοδεσπότης του The Dare to Lead and Unlocking Us! Podcasts.

Σχετίζεται με: Τα καλύτερα βιβλία δικτύωσης

Καλύτερη επιλογή έμπνευσης: Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων

Οι 7 συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων

Ευγενική προσφορά της Amazon

Αγορά στο Amazon Αγορά στο Walmart Αγορά στο Barnesandnoble.com

Το The 7 Habits of Highly Effective People του Stephen R. Covey δεν είναι απλώς ένα μπεστ σέλερ των New York Times. Έχει πουλήσει περισσότερα από 40 εκατομμύρια αντίτυπα και ονομάστηκε το βιβλίο με τη μεγαλύτερη επιρροή του 20ου αιώνα. Αυτές οι επτά συνήθειες, συμπεριλαμβανομένου του να είσαι προνοητικός, να σκέφτεσαι με νοοτροπία κερδοφόρα, να κατανοείς τους άλλους πριν μεταφέρεις την άποψή σου, είναι ένα εξαιρετικό σκαλοπάτι για τους επίδοξους ή σημερινούς ηγέτες και θέτει ένα όραμα για επιτυχημένη ηγεσία με ακεραιότητα και δικαιοσύνη. Η 30ή επετειακή έκδοση περιλαμβάνει ενημερώσεις για τη σύγχρονη ζωή από τον γιο του συγγραφέα, Sean Covey.

Καλύτερη επιλογή: Δεν μπορούμε να μιλήσουμε για αυτό στη δουλειά

Μπορούμε

Ευγενική προσφορά της Amazon

Αγορά στο Amazon Αγορά στο Barnesandnoble.com

Εάν είστε ηγέτης, το πιθανότερο είναι ότι θα σας παρουσιαστεί μια δύσκολη συζήτηση κατά τη διάρκεια της θητείας σας, μια συζήτηση που δεν μπορείτε να αγνοήσετε. Εδώ μπαίνει η Mary-Frances Winters We Can't Talk About That at Work: How to Talk for Race, Religion, Politics, and Other Polarizing Topics. Αντί να αποφεύγει δύσκολα θέματα, ο Winters διδάσκει στους ηγέτες πώς να τα αντιμετωπίζουν. επί. Η Winters είναι ο Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της The Winters Group, Inc., μιας παγκόσμιας εταιρείας συμβούλων για την πολυμορφία, τα ίδια κεφάλαια και την ένταξη.

Σχετίζεται με: Τα καλύτερα βιβλία καριέρας

τελική ετυμηγορία

Ακόμη και οι ηγέτες αγωνίζονται να κάνουν τους άλλους να τους αρέσουν ή να πείσουν τους άλλους να δουν τα πράγματα με τον δικό τους τρόπο. «How to Win Friends & Influence People» του Dale Carnegie (δείτε στο Αμαζόνα ) κερδίζει την πρώτη θέση στη λίστα μας για τη δοκιμασμένη και αληθινή προσέγγισή του να κερδίζει άλλους, στη ζωή και στις επιχειρήσεις.

Γιατί να εμπιστευτείτε την ισορροπία;

Η Rachel Morgan Cautero έχει μεταπτυχιακό στη δημοσιογραφία από το Πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης και πάνω από μια δεκαετία δημοσιογραφικής εμπειρίας, τα περισσότερα στον τομέα των προσωπικών οικονομικών. Πιο πρόσφατα, ήταν η διευθύντρια σύνταξης του DailyWorth, ενός προορισμού μέσων ενημέρωσης που βασίζεται στα οικονομικά για γυναίκες. Έχει δημοσιευτεί στα SmartAsset, The Balance, The Atlantic, Life & Money, Parents, WealthRocket και Yahoo Finance. Αυτοί οι τίτλοι επιλέχθηκαν με βάση τα διαπιστευτήρια του συγγραφέα, τις κριτικές αναγνωστών και τυχόν σχετικά βραβεία.