Κατηγορία: Παροχές Εργαζομένων

Μάθετε για τα 1099 προνόμια των εργαζομένων για τα οποία πρέπει να γνωρίζουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι εργαζόμενοι στην οικονομία συναυλιών, όπως τι είναι, πώς να πληρούν τις προϋποθέσεις και πώς να υποβάλουν αίτηση για αυτά.

Τα Προγράμματα Βοήθειας Εργαζομένων διασφαλίζουν ότι οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να παραμείνουν παραγωγικοί όταν αντιμετωπίζουν δύσκολες εμπειρίες ζωής. Μάθετε περισσότερα για αυτά τα προγράμματα.

Μάθετε γιατί είναι σημαντικό για τις επιχειρήσεις να προσφέρουν στους εργαζομένους τους βραχυπρόθεσμα, προσωρινά και εποχιακά προνόμια και προνόμια για την παραγωγικότητα.

Ξεκινήστε ένα εταιρικό πρόγραμμα ευεξίας ως μέρος της εκστρατείας σας για τα οφέλη των εργαζομένων και αποκομίστε τα οφέλη ενός πιο υγιούς και ευτυχισμένου εργατικού δυναμικού.

Ένας λογαριασμός ταμιευτηρίου υγείας μπορεί να είναι ένας φορολογικά πλεονεκτικός τρόπος εξοικονόμησης κόστους για την υγειονομική περίθαλψη, αλλά θα μπορούσατε να κάνετε σύντομες αλλαγές στον λογαριασμό σας με αυτά τα λάθη.

Ανακαλύψτε τα στοιχεία που μπορούν να ενισχύσουν τη δέσμευση και την παραγωγικότητα των εργαζομένων όταν υπάρχει ένα ισχυρό πρόγραμμα παροχών και κινήτρων για τους εργαζόμενους.

Η ιδιωτική ασφάλιση ανεργίας είναι ένα ασφαλιστικό προϊόν που παρέχει συμπληρωματικές παροχές σε περίπτωση που χάσετε τη δουλειά σας.

Η μακροχρόνια αναπηρία είναι ένα κρίσιμο όφελος για τους υπαλλήλους που τραυματίζονται ή αρρωσταίνουν από τη δουλειά. Λάβετε ενημέρωση σχετικά με το πώς λειτουργούν τα μακροπρόθεσμα επιδόματα αναπηρίας.

Η προσφορά αυτών των προνομίων και πλεονεκτημάτων χαμηλού κόστους θα μπορούσε να βοηθήσει την εταιρεία σας να διατηρήσει περισσότερους υπαλλήλους υψηλής απόδοσης και να επηρεάσει τα αποτελέσματά σας.

Επιτρέψτε στον οργανισμό σας να εμπορεύεται πιο αποτελεσματικά τις προσφορές παροχών των εργαζομένων για να προσελκύσει και να διατηρήσει υπαλλήλους.

Μια υπηρεσία αντικατάστασης μπορεί να κάνει πολλά για τον οργανισμό σας και τους υπαλλήλους σας κατά τη διάρκεια μιας απόλυσης. Αυτά τα βήματα θα εξασφαλίσουν μια επιτυχημένη διαδικασία τερματισμού.

Ένα απλό πρότυπο πακέτου παροχών εργαζομένων μπορεί να οργανώσει πληροφορίες ομαδικού προγράμματος και να τους βοηθήσει να επιλέξουν τα σωστά οφέλη για τις ανάγκες τους.

Δεν επωφελούνται όλοι από ένα πρόγραμμα 9 προς 5. Ένα ευέλικτο μπορεί να είναι η ιδανική εναλλακτική. Το Flex time μπορεί να ωφελήσει τόσο τους εργοδότες όσο και τους εργαζόμενους.

Μάθετε πώς να προβλέψετε τον προϋπολογισμό των παροχών των εργαζομένων σας για το έτος προγράμματος και να παρακολουθείτε το κόστος ασφάλισης υγείας για τους υπαλλήλους σας.

Μάθετε πώς να μετατρέπετε μια βαρετή παρουσίαση παροχών εργαζομένων σε μια ισχυρή πλατφόρμα επικοινωνίας με αυτές τις 7 συμβουλές ειδικών για ζωντανές συνομιλίες παροχών.

Χρησιμοποιήστε το πακέτο παροχών των εργαζομένων σας για να ενισχύσετε τις προσπάθειες πρόσληψης και διατήρησης. Ακολουθούν συμβουλές για τη δημιουργία ενός ανταγωνιστικού προγράμματος συνολικής αποζημίωσης.

Ανακαλύψτε μερικές υπέροχες, χαμηλού κόστους, ιδέες εταιρικών προγραμμάτων ευεξίας για έναν πιο υγιή, πιο παραγωγικό χώρο εργασίας και μια καλύτερη προσφορά παροχών στους εργαζόμενους.

Μάθετε πώς να διασφαλίσετε ότι μπορείτε να λάβετε βραχυπρόθεσμη ασφάλιση αναπηρίας εάν αντιμετωπίζετε μια ιατρικά απαραίτητη χειρουργική επέμβαση και μακρά περίοδο ανάρρωσης.

Ακολουθούν μερικά από τα πιο προσεκτικά οφέλη των εργαζομένων και ο τρόπος με τον οποίο ένα νεότερο εργατικό δυναμικό διαμορφώνει το τοπίο των παροχών για τα επόμενα χρόνια.

Δείτε πώς μπορείτε να εφαρμόσετε μια πολιτική απεριόριστων διακοπών και ποια θα ήταν τα οφέλη για την εταιρεία σας και τους υπαλλήλους της.