Στρατιωτική Καριέρα Των Ηπα

Προσδοκίες και συμβουλές για τη συνάντηση του Στρατιωτικού Προσλήπτη

Συνάντηση στρατιωτικού στρατολογητή με νεαρό άνδρα σε εκδήλωση στρατολόγησης

••• Steve Debenport / Getty Images

Πώς πρέπει να προετοιμαστείτε για μια συνάντηση με έναν στρατιωτικό στρατολόγο; Μάθετε τι να περιμένετε και τι ερωτήσεις να κάνετε. Αν είστε δεν είστε σίγουροι σε ποια υπηρεσία να συμμετάσχετε , μπορεί να θέλετε να επισκεφτείτε υπαλλήλους προσλήψεων από όλες τις υπηρεσίες. Πείτε στον υπεύθυνο προσλήψεων εκ των προτέρων ότι επισκέπτεστε όλους τους υπεύθυνους προσλήψεων προτού λάβετε οποιαδήποτε απόφαση.

Φέρνοντας έναν φίλο ή συγγενή στη συνάντηση πρόσληψης

Καλό είναι να φέρετε για πρώτη φορά έναν γονέα, συγγενή ή ακόμα καλύτερα κάποιον που έχει υπηρετήσει στρατό. Ωστόσο, βεβαιωθείτε ότι είναι κάποιος που αισθάνεστε άνετα να ακούτε τις απαντήσεις στις προσωπικές ερωτήσεις που θα κάνει ο υπεύθυνος προσλήψεών σας κατά τη διάρκεια αυτής της πρώτης συνέντευξης. Αυτά περιλαμβάνουν: 'Έχετε κάνει ποτέ χρήση ναρκωτικών;' Ο υπεύθυνος προσλήψεων κάνει αυτές τις ερωτήσεις για να βεβαιωθεί ότι γνωρίζει τα βασικά προσόντα σας και εάν έχει την οικονομική δυνατότητα ή όχι να περάσει πολύτιμο χρόνο μαζί σας. Εάν δεν θέλετε οι γονείς σας να ακούσουν την ειλικρινή απάντηση σε αυτές τις ερωτήσεις, μάλλον είναι καλύτερα να πάτε μόνοι σας.

Ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε στο Recruiter σας

Είναι καλή ιδέα να ετοιμάσετε μια λίστα με ερωτήσεις που θα κάνετε, εκ των προτέρων. Να είστε όσο πιο συγκεκριμένοι γίνεται. Ενώ Οι περισσότεροι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν θα σας πουν ψέματα , να θυμάστε ότι ο υπεύθυνος προσλήψεων ζει ή πεθαίνει ανάλογα με τον αριθμό των ατόμων που μπορεί να προσλάβει. Αυτός ή αυτή μπορεί να μην παρέχει εθελοντικά πληροφορίες που μπορεί να διώξει έναν δυνητικό δημιουργό ποσοστώσεων.

Εναπόκειται σε εσάς να κάνετε εύστοχες, συγκεκριμένες, χωρίς νόημα ερωτήσεις και να περιμένετε άμεσες απαντήσεις. Να είστε πολύ καχύποπτοι για τυχόν ασαφείς ή ασαφείς απαντήσεις. Πιέστε πάντα για λεπτομέρειες. Εάν έχετε αμφιβολίες, ζητήστε από τον υπεύθυνο προσλήψεων να γράψει τις πληροφορίες γραπτώς και να τις υπογράψει ή να σας δείξει στους κανονισμούς, τους οδηγούς ή τα φυλλάδια ότι αυτά που λέει είναι αληθινά.

Εάν εντάσσεστε στην ενεργό Πολεμική Αεροπορία ή στο Ναυτικό ενεργού υπηρεσίας, στις περισσότερες περιπτώσεις, δεν θέλετε να κάνετε πολλές ερωτήσεις σχετικά με συγκεκριμένες στρατιωτικές εργασίες. Οι επιλογές εργασίας για αυτούς τους κλάδους πραγματοποιούνται κατά την επεξεργασία σας στο Σταθμός Επεξεργασίας Στρατιωτικής Εισόδου (MEPS), και οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν έχουν καμία (ή ελάχιστη) σχέση με αυτό.

Αντίθετα, εστιάστε τις ερωτήσεις σας στα γενικά πλεονεκτήματα της συγκεκριμένης υπηρεσίας (διάρκεια βασικής εκπαίδευσης, άδεια (διακοπές), ιατρική περίθαλψη, στρατώνες/κοιτώνες/ συνθήκες στέγασης, παροχές εκπαίδευσης κ.λπ. όπως). Εάν συμμετέχετε στο ενεργό καθήκον Στρατός, Σώμα Πεζοναυτών ενεργού υπηρεσίας, Στρατός ή Αεροπορική Εθνική Φρουρά ή οι εφεδρικές δυνάμεις (οποιουδήποτε από τους κλάδους), ο υπεύθυνος προσλήψεων θα έχει περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις ευκαιρίες εργασίας (περισσότερα για αυτό στο επόμενο κεφάλαιο).

Κοινή ευγένεια για συναντήσεις προσλήψεων

Αντιμετωπίστε τον υπεύθυνο προσλήψεων με την ίδια ευγένεια που θα δίνατε αν βρισκόσασταν σε μια συνάντηση με τον διευθυντή πρόσληψης για μια πολιτική δουλειά. Οι στρατολόγοι είναι πολυάσχολα ζώα. Οι στρατολόγοι αφιερώνουν περισσότερες ώρες στη δουλειά από οποιοδήποτε άτομο στο στρατό. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν λαμβάνουν χρηματικό μπόνους για την εγγραφή ατόμων. Παίρνουν τον κανονικό μισθό τους, είτε στρατεύεσαι είτε όχι.

Αν περάσετε χωρίς ραντεβού, μην εκπλαγείτε αν ο υπεύθυνος προσλήψεών σας δεν είναι εκεί. Μπορεί να πηγαίνει κάποιον στο MEPS, να μιλάει σε ένα λύκειο, να προσπαθεί να ηρεμήσει τους νευριασμένους γονείς στο σπίτι ενός υποψηφίου ή να παίρνει μερικές μέρες άξια άδειας (διακοπές).

Εμφανιστείτε στο ραντεβού σας και μην ακυρώσετε την τελευταία στιγμή. Αν προσπαθούσατε να βρείτε δουλειά στη Microsoft, σίγουρα δεν θα μπαίνατε ντυμένοι σαν αλήτης ή θα κλείνατε ένα ραντεβού, απλώς για να το ακυρώσετε την τελευταία στιγμή.

Κατεβαίνοντας στα βασικά

Αργά ή γρήγορα, θα πρέπει να σταματήσετε να ψωνίζετε και να αποφασίσετε σε ποια στρατιωτική θητεία θέλετε να συμμετάσχετε. Μπορεί να έχετε γνωρίσει έναν υπεύθυνο προσλήψεων που σας εντυπωσίασε ή μπορεί να συναντήσατε έναν υπεύθυνο προσλήψεων που σας άφησε ψυχρούς. Είναι σημαντικό να μην επιλέγετε τη στρατιωτική σας θητεία με βάση την αντίληψή σας για την ποιότητα του στρατολογητή. Επιλέξτε την υπηρεσία σας με βάση τα ενδιαφέροντά σας, όχι εάν ο υπεύθυνος προσλήψεων ήταν αρκετά ευγενικός να σας αγοράσει μεσημεριανό γεύμα στα McDonald's.

Μόλις πάρετε την απόφασή σας, κλείστε ένα ραντεβού με τον υπεύθυνο προσλήψεων για την υπηρεσία που θέλετε να συμμετάσχετε. Το πρώτο πράγμα που πρόκειται να κάνει ο υπεύθυνος προσλήψεων είναι να σας προεπιλέξει. Ο υπεύθυνος προσλήψεων θα σας κάνει ένα σωρό ερωτήσεις για να δει εάν εσείς πληρούν τις προϋποθέσεις για στρατιωτική θητεία . Αυτές θα είναι ερωτήσεις σχετικά με την ηλικία, την ιθαγένεια ή το καθεστώς μετανάστευσης, το επίπεδο εκπαίδευσης, το ποινικό ιστορικό, το ιστορικό χρήσης ναρκωτικών και τις ιατρικές καταστάσεις. Ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να σας ζυγίσει και να σας ζητήσει να δει προσωπικά έγγραφα (πιστοποιητικό γέννησης, απολυτήριο λυκείου, κάρτα κοινωνικής ασφάλισης κ.λπ.).

Πείτε όλη την αλήθεια στον Recruiter

Είναι σημαντικό να είστε ειλικρινείς με τον υπεύθυνο προσλήψεων. Είναι επίσης πολύ σημαντικό να μην επιτρέπετε στον υπεύθυνο προσλήψεων να ενθαρρύνει, να συμβουλεύει ή ακόμα και να υπονοεί ότι λέτε ψέματα για οποιαδήποτε από αυτές τις σημαντικές πληροφορίες. Είναι κακούργημα να δίνεις ψευδείς πληροφορίες ή να αποκρύψετε τις απαιτούμενες πληροφορίες σχετικά με οποιαδήποτε έγγραφα στρατολόγησης στρατιωτικών.

Θυμηθείτε, δεν υπάρχει δικαίωμα συμμετοχής στον στρατό των Ηνωμένων Πολιτειών. Ο υπεύθυνος προσλήψεων χρησιμοποιεί τις πληροφορίες που δίνετε για να προσδιορίσει εάν πληροίτε τα προσόντα για συμμετοχή, βάσει του Υπουργείου Άμυνας (DOD) και των επιμέρους προτύπων υπηρεσιών. Αυτά τα πρότυπα υπάρχουν για λόγους. Δεν εξαρτάται από εσάς ή τον υπεύθυνο προσλήψεων να αποφασίσετε ποια πρότυπα είναι έγκυρα και ποια όχι. Είναι πολύ καλύτερο να αποκλείεσαι για στρατολόγηση και να μην συμμετέχεις ποτέ. τότε είναι να πεις ψέματα γι 'αυτό, να περάσεις από τη βασική εκπαίδευση, να ανακαλυφθεί το ψέμα, και μετά να πεταχτείς από τον στρατό (πιθανώς με μια διοικητική απαλλαγή που θα σε ακολουθεί για το υπόλοιπο της ζωής σου).

Δοκιμή ASVAB

Εκτός από τις ερωτήσεις προεπιλογής, ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να σας ζητήσει να πάρετε ένα δείγμα Μπαταρία επαγγελματικής ικανότητας των Ενόπλων Δυνάμεων (ASVAB) δοκιμή. Είναι μια «μίνι-δοκιμή» ASVAB με υπολογιστή, με αντιπροσωπευτικές ερωτήσεις στους τέσσερις τομείς του ASVAB που καθορίζουν τη συνολική βαθμολογία ASVAB (AFQT Score). Αυτοί οι τομείς είναι η Γνώση Λέξεων, η Κατανόηση Παραγράφου, η Γνώση των Μαθηματικών και η Αριθμητική Συλλογισμός. Αυτό το «μίνι-τεστ» έχει πολύ καλή φήμη για την εκτίμηση της βαθμολογίας AFQT που θα είναι όταν κάνετε το πλήρες τεστ.Ορισμένες εντολές στρατολόγησης έχουν πολιτικές που θα αποκλείουν τον προγραμματισμό του αιτούντος για το πραγματικό ASVAB εκτός εάν επιτύχουν ένα καθορισμένο ελάχιστη βαθμολογία σε αυτήν την «πρακτική» ASVAB.

Ιατρικό Ερωτηματολόγιο

Ιδιαίτερη σημασία έχει το ιατρικό ερωτηματολόγιο (υπάρχουν δύο από αυτά — το πρώτο συμπληρώνεται στο γραφείο του recruiter και το δεύτερο συμπληρώνεται στο MEPS όταν παίρνετε τη φυσική σας). Κοστίζει στον στρατό πολύ χρόνο και χρήμα για την επεξεργασία της ιατρικής φυσικής. Εάν ο ιατρικός προκαταρκτικός έλεγχος στο γραφείο του υπεύθυνου προσλήψεων βρει οτιδήποτε αμφισβητούμενο, ο υπεύθυνος προσλήψεων πρέπει να λάβει άδεια από τους ιατρικούς υπαλλήλους του MEPS για να σας προγραμματίσει ακόμη και μια φυσική επίσκεψη. Όπως δεν υπάρχει δικαίωμα να ενταχθείς στον στρατό, ούτε εσύ έχεις δικαίωμα να έχεις σωματικό.

Εάν ο ιατρικός υπάλληλος του MEPS διαπιστώσει (από το ερωτηματολόγιο προκαταρκτικού ελέγχου) ότι δεν είστε ιατρικά προσόντα, μπορεί απλώς να αρνηθεί να σας επιτρέψει να κάνετε τη φυσική. Εάν συμβεί αυτό, είστε σχεδόν πεθαμένοι στο νερό, όσον αφορά τη στράτευση, καθώς γενικά δεν χορηγούνται παραιτήσεις σε τέτοιες περιπτώσεις, ούτε υπάρχει κάποια λειτουργική οδός προσφυγής.

Τι γίνεται αν δεν πληροίτε τα πρότυπα;

Ακόμα κι αν δεν πληροίτε τα πρότυπα, μερικές φορές ποινικό ιστορικό, μικρή κατάχρηση ναρκωτικών και ιατρικές καταστάσεις μπορεί να παραιτηθεί . Το εάν μια προϋπόθεση μπορεί να παραιτηθεί ή όχι δεν εξαρτάται από τον υπεύθυνο προσλήψεων. Εναπόκειται στους ανωτέρους του/της (ακριβώς πόσο ψηλά η αλυσίδα διοίκησης εξαρτάται από το σκοπό της παραίτησης), οι οποίοι λαμβάνουν αποφάσεις με βάση την τρέχουσα νομοθεσία, τους κανονισμούς και την πολιτική. Κάποια πράγματα δεν μπορούν να παραιτηθούν και ο υπεύθυνος προσλήψεων μπορεί να σας το πει αυτό, ευθύς αμέσως.

Απλώς δεν υπάρχει τρόπος να μαντέψουμε αν θα εγκριθεί ή όχι μια παραίτηση, ακόμα κι αν κάποιος έχει λάβει παραίτηση για την ίδια προϋπόθεση στο παρελθόν, ή —αντίστροφα—αν κανείς δεν έχει λάβει ποτέ παραίτηση για την προϋπόθεση στο παρελθόν. Κάθε παραίτηση αξιολογείται μεμονωμένα, χρησιμοποιώντας διάφορους μεμονωμένους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά:

  1. Είναι η κατάσταση προοδευτική;
  2. Η κατάσταση υπόκειται σε επιδείνωση λόγω στρατιωτικής θητείας;
  3. Η προϋπόθεση θα αποκλείει την ικανοποιητική ολοκλήρωση της προβλεπόμενης εκπαίδευσης και την επακόλουθη στρατιωτική θητεία;
  4. Θα αποτελέσει η κατάσταση αδικαιολόγητο κίνδυνο για την εξέταση ή για άλλους, ιδιαίτερα σε συνθήκες μάχης;
  5. Ο προσλαμβανόμενος έχει εξαιρετικά προσόντα, κατά τα άλλα; (βαθμολογίες ASVAB, κ.λπ.)
  6. Πώς είναι οι τρέχοντες στόχοι πρόσληψης; Πόσο πολύ χρειάζεται ο συγκεκριμένος κλάδος της υπηρεσίας αυτόν τον συγκεκριμένο αιτούντα σε αυτήν τη συγκεκριμένη χρονική στιγμή; Γενικά, όταν οι υπηρεσίες τα πάνε καλά στις προσπάθειές τους για πρόσληψη, λαμβάνονται υπόψη λιγότερες παραιτήσεις. Κατά τη διάρκεια ετών που οι υπηρεσίες δυσκολεύονται να βρουν αρκετούς κατάλληλους αιτούντες για να ανταποκριθούν στις ποσοστώσεις τους, είναι πιο γενναιόδωρες στον τομέα της έγκρισης παραίτησης.

Έχω δει εξαιρέσεις να εγκρίνονται για μια συγκεκριμένη πάθηση, μόνο για να δω μια παραίτηση να απορρίπτεται για την ίδια κατάσταση, από την ίδια υπηρεσία, μόλις λίγες εβδομάδες αργότερα.

Θυμηθείτε, κάθε μία από τις υπηρεσίες έχει τα δικά της πρότυπα και πολιτικές όσον αφορά την επεξεργασία των παραιτήσεων προσλήψεων. Εάν δεν πληροίτε τις προϋποθέσεις για μια υπηρεσία, είναι πιθανό μια άλλη υπηρεσία να συμφωνήσει να επεξεργαστεί και να εγκρίνει μια παραίτηση.

Γενικά, η Πολεμική Αεροπορία έχει τη φήμη ότι εγκρίνει τις λιγότερες παραιτήσεις, ακολουθούμενη από το Σώμα Πεζοναυτών, το Ναυτικό/Ακτοφυλακή και τέλος ο Στρατός. Επειδή οι πολιτικές στρατολόγησης της Εθνοφρουράς μπορεί να διαφέρουν πολύ από κράτος σε κράτος, πολλές φορές, η Εθνοφρουρά θα εγκρίνει μια παραίτηση που οι εν ενεργεία και οι εφεδρικές δυνάμεις δεν θα εξετάσουν καν.

Μόλις ολοκληρωθεί η «προεπιλογή», ​​τότε ο υπεύθυνος προσλήψεων γνωρίζει εάν μπορεί ή όχι να αρχίσει να σας επεξεργάζεται για κατάταξη.