Αναζήτηση Εργασίας

Δωρεάν τεστ επάρκειας και αξιολόγησης σταδιοδρομίας

Διαδρομές καριέρας πάνω σε μια ιδέα βουνού

•••

grivina / iStock / Getty Images Plus

Πίνακας περιεχομένωνΕπεκτείνουνΠίνακας περιεχομένων

Όταν δεν είστε σίγουροι για το είδος της δουλειάς που θέλετε ή τι θέλετε να κάνετε στη συνέχεια με την καριέρα σας , ένα τεστ επάρκειας σταδιοδρομίας μπορεί να σας βοηθήσει να περιορίσετε τις επιλογές εργασίας σας και να επιλέξετε ένα διαδρομή καριέρας που είναι συμβατό με τα ενδιαφέροντα, τις δεξιότητες, τις αξίες και την προσωπικότητά σας.

Το να κάνεις ένα τεστ καριέρας είναι λίγο σαν να παίζεις' Τι θέλεις να γίνεις όταν μεγαλώσεις ?' με μια ανατροπή. Η ανατροπή είναι ότι τα τεστ σταδιοδρομίας μπορούν να σας δώσουν συγκεκριμένες ιδέες για το τι μπορεί να έχετε σχεδιαστεί να κάνετε και όχι απλώς μια ευκαιρία να σκεφτείτε απλώς τι θέλετε να κάνετε. Μπορεί να σας βοηθήσει να κατανοήσετε το είδος και το περιβάλλον εργασίας που θα σας βοηθήσει να ευδοκιμήσετε ως άτομο.

Πώς μπορεί να βοηθήσει ένα τεστ σταδιοδρομίας

Υπάρχει μια ποικιλία από δωρεάν τεστ σταδιοδρομίας και κουίζ διαθέσιμα για έναν ή περισσότερους από αυτούς τους παράγοντες, αλλά δεν είναι απαραίτητο να βρείτε ένα τεστ που να καταγράφει όλα τα στοιχεία.

Λάβετε υπόψη ότι ορισμένα τεστ δεν είναι επιστημονικά επικυρωμένα.

Ωστόσο, είναι γρήγορο και εύκολο στην ανάληψη και παρέχουν πληροφορίες για τους τύπους θέσεων εργασίας που μπορεί να θέλετε να ερευνήσετε.

Αφιερώστε λίγο χρόνο κάνοντας μερικά τεστ και κουίζ και δείτε τι αποτελέσματα θα έχετε. Στη συνέχεια, συγκρίνετε τις επιλογές εργασίας που σας δίνονται για να αποφασίσετε εάν κάποια από αυτές αξίζει να εξερευνήσετε περαιτέρω μέσω της ανάγνωσης, ενημερωτικές συνεντεύξεις , παρακολούθηση εν ώρα εργασίας , και Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης .

Δωρεάν τεστ επάρκειας σταδιοδρομίας

Τα παρακάτω τεστ είναι διαθέσιμα δωρεάν στο διαδίκτυο και μπορούν να είναι μια καλή αρχή για να αναγνωρίσετε την επόμενη καριέρα σας.

123 Τεστ Καριέρας : Αυτό το δημοφιλές τεστ επάρκειας μπορεί να σας βοηθήσει να αποκτήσετε πληροφορίες για τις σταδιοδρομίες που ταιριάζουν καλύτερα στην προσωπικότητά σας. Θα σας βοηθήσει να μάθετε τι είδους περιβάλλοντα εργασίας και επαγγέλματα σας ταιριάζουν περισσότερο.

Εκτίμηση Ενδιαφέροντος CareerOneStop : Απαντήστε σε 30 γρήγορες ερωτήσεις στο Διαδίκτυο για να λάβετε μια λίστα με επαγγέλματα που μπορεί να ταιριάζουν καλά στα ενδιαφέροντά σας.

Ταίριασμα εργασιακών αξιών CareerOneStop : Απαντήστε σε ερωτήσεις σχετικά με διάφορες πτυχές μιας δουλειάς ή ενός χώρου εργασίας για να σας βοηθήσουν να βρείτε το ιδανικό περιβάλλον εργασίας σας.

Χρώμα δοκιμής : Με αυτό το τεστ, μια ομάδα ψυχολόγων και ειδικών ανθρώπινων πόρων σας καθοδηγεί σε μια διαδικασία επιλογής χρώματος δύο μερών για να προσδιορίσετε την προσωπικότητα και τις ικανότητές σας. Ενώ τα αρχικά αποτελέσματα είναι δωρεάν, μπορείτε να πληρώσετε επιπλέον για μια πιο εις βάθος ανάλυση.

Keirsey Temperament Sorter : Αυτό το τεστ σας βοηθά να κατανοήσετε τον τύπο της προσωπικότητάς σας και να ανακαλύψετε τι τύπο ιδιοσυγκρασίας έχετε. Τα αποτελέσματα των τεστ υποδηλώνουν έναν κυρίαρχο τύπο προσωπικότητας, συμπεριλαμβανομένων των Artisan, Guardian, Rational ή Idealist. Η ιδιοσυγκρασία σας επηρεάζει την ικανοποίηση από την καριέρα, τις στρατηγικές αναζήτησης εργασίας και την απόδοση της εργασίας. Θα παρέχεται δωρεάν περιγραφή του προφίλ σας με την επιλογή αγοράς της πλήρους αναφοράς.

Ανθρώπινες μετρήσεις : Χρησιμοποιώντας τόσο την Τυπολογία του Jung όσο και τις γνώσεις του Myers-Briggs (δείτε παρακάτω), το Human Metrics σάς οδηγεί σε 64 ερωτήσεις για να σας βαθμολογήσει και στις δύο κλίμακες. Τα αποτελέσματα σας εξηγούν πώς κάθε κομμάτι σχετίζεται με τον τύπο της προσωπικότητάς σας.

Προφίλ O*NET Interests : Το My Next Move's O*NET Interest Profiler διαχειρίζεται το Υπουργείο Εργασίας των Ηνωμένων Πολιτειών. Οι χρήστες λαμβάνουν ένα απόθεμα ενδιαφέροντος 60 ερωτήσεων που παρέχει ένα προφίλ τάσεων ενδιαφέροντος, συμπεριλαμβανομένων έξι τομέων: Ρεαλιστικός, Ερευνητικός, Κοινωνικός, Επιχειρηματικός, Συμβατικός και Καλλιτεχνικός.

Θα δείτε μια λίστα σταδιοδρομιών που σχετίζονται με κάθε σύμπλεγμα και, στη συνέχεια, μπορείτε να ταξινομήσετε αυτές τις σταδιοδρομίες σε πέντε ζώνες εργασίας που αντιπροσωπεύουν διαφορετικά επίπεδα προετοιμασίας που κυμαίνονται από μικρή προετοιμασία εργασίας έως εκτεταμένη προετοιμασία. Ο ιστότοπος έχει επίσης εκτενείς πληροφορίες σταδιοδρομίας που σχετίζονται με μια ποικιλία σταδιοδρομιών.

PathSource : Αυτή η δωρεάν λύση εξερεύνησης σταδιοδρομίας βοηθά τους μαθητές και όσους αναζητούν εργασία να κάνουν καλύτερες επιλογές σταδιοδρομίας με τη δωρεάν εφαρμογή για κινητά. Οι χρήστες μπορούν να παράγουν λίστες σταδιοδρομίας με βάση τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας και το προφίλ ενδιαφέροντος. Τα ζητήματα του τρόπου ζωής και οι προσδοκίες εισοδήματος λαμβάνονται υπόψη στην ανάλυση. Μια εκτενής συλλογή από 2.600 ενημερωτικές συνεντεύξεις σε βίντεο παρέχει μια εμπιστευτική άποψη από εργαζόμενους σε ένα ευρύ φάσμα επαγγελμάτων.

Μια βάση δεδομένων σταδιοδρομιών που σχετίζονται με διάφορες ακαδημαϊκές ειδικότητες βοηθά τους μαθητές να εξερευνήσουν τις επιπτώσεις των ακαδημαϊκών επιλογών τους. Οι χρήστες μπορούν επίσης να αναζητήσουν κολέγια με βάση ακαδημαϊκές προσφορές, οικονομική βοήθεια, μέσες βαθμολογίες εξετάσεων και άλλα δεδομένα εισδοχής.

16 Προσωπικότητες : Χρησιμοποιώντας το μοντέλο Myers-Briggs (εξ ου και το όνομα), το 16 Personalities είναι ένας ιστότοπος που έχει σχεδιαστεί για να σας βοηθήσει να κατανοήσετε τον εαυτό σας, να συνεισφέρετε πολύτιμα δεδομένα σε ερευνητές και να κάνετε απτά βήματα στις προσωπικές και επαγγελματικές σας σχέσεις. Ενώ η δοκιμή είναι εντελώς δωρεάν, τα περισσότερα από τα εργαλεία απαιτούν να εγγραφείτε έναντι αμοιβής.

Red Bull Wingfinder : Κάντε μια δωρεάν διαδικτυακή αξιολόγηση προσωπικότητας διάρκειας 35 λεπτών για να εντοπίσετε και να αξιοποιήσετε τα δυνατά σας σημεία σε τέσσερις διαφορετικούς τομείς της προσωπικότητάς σας, συμπεριλαμβανομένων των συνδέσεων, της δημιουργικότητας, της σκέψης και της ώθησης. Οι συμμετέχοντες στο τεστ Wingfinder λαμβάνουν αμέσως μια δωρεάν αναφορά σχολίων 19 σελίδων που περιέχει μια ανάλυση των δυνατοτήτων τους, μαζί με συμβουλές και καθοδήγηση από αθλητές της Red Bull που έχουν τα ίδια δυνατά σημεία.

Αγώνες δεξιοτήτων : Το Υπουργείο Εργασίας έχει αναπτύξει αυτόν τον πόρο για να δώσει τη δυνατότητα στους χρήστες να αξιολογήσουν τις δεξιότητες που θέλουν να ενσωματώσουν στην καριέρα τους. Θα βαθμολογήσετε βασικές δεξιότητες όπως ανάγνωση, γραφή, ομιλία, επιστημονική λογική και κριτική σκέψη, καθώς και πιο εξειδικευμένες κοινωνικές, τεχνικές, αναλυτικές δεξιότητες, υπολογιστές, επίλυση προβλημάτων και δεξιότητες διαχείρισης πόρων.

Αλήθεια : Το Truity προσφέρει μια ποικιλία από τεστ που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να εξερευνήσετε τα επαγγελματικά σας ενδιαφέροντα της προσωπικότητάς σας. Υπάρχει μια δωρεάν σύντομη αναφορά για τα αποτελέσματα και υπάρχει χρέωση για να ξεκλειδώσετε την πλήρη αναφορά εάν θέλετε περισσότερες πληροφορίες.

CareerExplorer : Το CareerExplorer είναι μια δωρεάν πλατφόρμα για τους χρήστες να αξιολογούν τα ενδιαφέροντά τους, τους τύπους προσωπικότητας, τις ικανότητες, τις αξίες σταδιοδρομίας και τα προτιμώμενα εργασιακά και κοινωνικά περιβάλλοντα τους, προκειμένου να βρουν αντιστοιχίες που θα οδηγήσουν σε ικανοποιητικές καριέρες. Η αξιολόγηση προτείνει σταδιοδρομία αφού οι χρήστες απαντήσουν σε μια σειρά ερωτήσεων. Υπάρχουν διαθέσιμες λεπτομερείς πληροφορίες για καθεμία από τις προτεινόμενες επιλογές σταδιοδρομίας. Επιπλέον, οι χρήστες μπορούν να περιηγηθούν σε επαγγέλματα ανά ομάδες όπως υγεία και διατροφή, νόμος, τέχνες και ψυχαγωγία, ζώα, φαγητό και ποτό, πολιτική και νόμος, αθλήματα, ταξίδια, μουσική, μηχανική και επιστήμη.

Περισσότερες αξιολογήσεις σταδιοδρομίας και τεστ προσωπικότητας

Ενώ ορισμένα τεστ επάρκειας σταδιοδρομίας είναι δωρεάν, άλλα χρεώνουν για τα αποτελέσματα.

Φροντίστε να ελέγξετε πριν ξεκινήσετε τη δοκιμή για να δείτε εάν ενδιαφέρεστε να πληρώσετε για τη συμβουλή.

Αυτοκατευθυνόμενη αναζήτηση (SDS) : Η αυτοκατευθυνόμενη αναζήτηση (SDS) είναι μια τυπική επιλογή δοκιμής που περιστρέφεται γύρω από την κατηγοριοποίηση των σταδιοδρομιών σε έξι τομείς: ρεαλιστική, ερευνητική, καλλιτεχνική, κοινωνική, επιχειρηματική και συμβατική. Απαντήστε σε ερωτήσεις σχετικά με τους στόχους, τα όνειρα, τις δραστηριότητες και τα ενδιαφέροντά σας και θα λάβετε μια λίστα με τους τρεις τύπους σταδιοδρομιών που ταιριάζουν καλύτερα με εσάς, καθώς και καριέρες που ταιριάζουν σε άτομα με συνδυασμό αυτών των χαρακτηριστικών. Λάβετε υπόψη ότι απαιτείται να πληρώσετε ένα τέλος για αυτήν τη δοκιμή.

Κλειδί καριέρας : Ένα άλλο τεστ επάρκειας σταδιοδρομίας που κοστίζει αμοιβή είναι το Career Key. Αυτό το διαδικτυακό εργαλείο αξιολόγησης σταδιοδρομίας καθορίζει πόσο μοιάζετε με έξι διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας. Τα αποτελέσματα συνδέονται με τις επαγγελματικές επιλογές.

Κρυστάλλινο τεστ προσωπικότητας : Η Crystal παρέχει δωρεάν τεστ προσωπικότητας όπως Enneagram, Myers-Briggs, DISC, Core Value και Job Fit, ώστε να δημιουργήσετε ένα πλήρες προφίλ προσωπικότητας για να κατανοήσετε πώς να χρησιμοποιήσετε τα δυνατά σας σημεία, να διαχειριστείτε τα τυφλά σημεία σας, να επιλέξετε την ιδανική καριέρα σας. Μπορείτε επίσης να δείτε τα προφίλ προσωπικότητας των φίλων, των συναδέλφων και των πελατών σας.

κουίζ για δουλειά : Το JobQuiz είναι ένα τεστ επάρκειας σταδιοδρομίας που μπορείτε να κάνετε γρήγορα (χρειάζεται μόνο περίπου 12 λεπτά). Σας δίνει την ευκαιρία να αξιολογήσετε εκατοντάδες επιλογές σταδιοδρομίας για να πάρετε ιδέες για το ποια θα ήταν η τέλεια καριέρα σας. Ο ιστότοπος σάς επιτρέπει να κάνετε όλες τις δοκιμές, αλλά δεν θα σας επιτρέψει να αποκτήσετε πρόσβαση στα αποτελέσματά σας έως ότου πληρώσετε ένα τέλος. Για να λάβετε τα αποτελέσματα, το τέλος είναι 9,99 $ ή 6,99 $ για φοιτητές.

Τεστ Προσωπικότητας

Διαδικτυακά τεστ προσωπικότητας μετρήστε την ευφυΐα ή την ικανότητά σας, καταγραφή εμπορευμάτων τις δεξιότητές σας και αξιολογήστε την ικανότητά σας να πετύχετε σε μια καριέρα. Μερικά είναι τόσο απλά όσο η επιλογή των χρωμάτων που σας αρέσουν και δεν σας αρέσουν. Με άλλους, θα χρειαστεί να απαντήσετε σε ορισμένες συγκεκριμένες ερωτήσεις.

Τα τεστ προσωπικότητας μπορεί να είναι χρήσιμα για να σας δείξουν τι είδους καριέρα μπορεί να θέλετε. Μπορούν επίσης να σας δείξουν ποιες δεξιότητες σας κάνουν ισχυρό υποψήφιο για μια θέση εργασίας.

Μόλις γνωρίσετε τις δεξιότητές σας, μπορείτε να τις επισημάνετε στο βιογραφικό σας και στις συνοδευτικές επιστολές σας.

Ορισμένες δοκιμές είναι δωρεάν, ενώ άλλες κοστίζουν χρήματα. Φροντίστε να ερευνήσετε το κόστος μιας δοκιμής πριν την κάνετε. Ορισμένα μπορούν να γίνουν διαδικτυακά, ενώ άλλα απαιτούν έναν σύμβουλο σταδιοδρομίας για να τα ερμηνεύσει.

Για παράδειγμα, το Τεστ Προσωπικότητας Typology Central Jung είναι ένα δωρεάν τεστ προσωπικότητας που συνδυάζει δύο συστήματα για την αξιολόγηση του τύπου προσωπικότητας—Γνωστικές λειτουργίες Jungian και Διχοτομίες Προσωπικότητας. Αφού κάνετε το τεστ, θα λάβετε μια αναφορά που περιγράφει την ιδιοσυγκρασία σας.

Δείκτης Τύπου προσωπικότητας Myers-Briggs

ο Ένδειξη τύπου Myers-Briggs είναι το πιο γνωστό, έγκυρο τεστ προσωπικότητας που διατίθεται στην κοινότητα της ψυχολογίας και του ανθρώπινου δυναμικού. Αξιολογεί το δικό σας τύπος προσωπικότητας και διερευνά επιλογές σταδιοδρομίας. Εάν είστε φοιτητής ή πτυχιούχος, ελέγξτε εάν το γραφείο σταδιοδρομίας σας προσφέρει δοκιμές χωρίς κόστος. Σε διαφορετική περίπτωση, εξετάστε αυτές τις επιλογές για τη λήψη της αξιολόγησης είτε διαδικτυακά είτε αυτοπροσώπως.

Αυτό το τεστ κατηγοριοποιεί τους ανθρώπους σε έναν από τους 16 διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας. Με μια σειρά ερωτήσεων, το τεστ καθορίζει εάν έλκεστε προς την εξωστρέφεια ή την εσωστρέφεια, την αίσθηση ή τη διαίσθηση, τη σκέψη ή το συναίσθημα και την κρίση ή την αντίληψη.

Ακολουθεί ένας γρήγορος οδηγός για την κατανόηση των τεσσάρων κατηγοριών στο τεστ Myers-Briggs:

  • Εξωστρέφεια (Ε) ή Εσωστρέφεια (Ι): Αυτό είναι για το πώς παίρνετε την ενέργειά σας. Στρέφεστε προς τα μέσα ή προς τα έξω για πηγές ενέργειας;
  • Αίσθηση (S) ή Διαίσθηση (N): Προς το οποίο έλκεστε αποκαλύπτει πώς αντιλαμβάνεστε και απορροφάτε τις πληροφορίες. Τα άτομα που παίρνουν ένα αποτέλεσμα S είναι πιο πιθανό να χρησιμοποιήσουν την εμπειρία του παρελθόντος και την κοινή λογική για να αξιολογήσουν καταστάσεις, ενώ οι εστιασμένοι στη διαίσθηση βλέπουν εύκολα τη μεγάλη εικόνα και τα μοτίβα.
  • Σκέψη (T) ή Συναίσθημα (F): Με αυτό το χαρακτηριστικό της προσωπικότητας, αποκαλύπτεται το στυλ λήψης αποφάσεων. Οι στοχαστές καθοδηγούνται από τη λογική και την κοινή λογική, ενώ εκείνοι που αισθάνονται μπορεί να βασίζονται σε συναισθήματα αξιών. Για τους τύπους συναισθημάτων, η διαδικασία λήψης αποφάσεων μπορεί να καθοδηγείται από το πώς μια απόφαση θα επηρέαζε τους άλλους.
  • Κρίνοντας (J) ή Αντίληψη (P): Αυτό το τελευταίο κομμάτι του τύπου προσωπικότητας αποκαλύπτει τις προτιμήσεις του τρόπου ζωής ή πώς σας αρέσει να ζείτε τη ζωή σας. Οι τύποι που κρίνουν είναι οργανωμένοι και άνετοι εργάζονται εντός κανόνων και πλαισίου. Μπορείτε να βασιστείτε σε κάποιον αυτού του τύπου που έχει ένα πενταετές πρόγραμμα. Οι τύποι που αντιλαμβάνονται είναι πιο πιθανό να προτιμούν ένα ευέλικτο περιβάλλον, προσαρμόζοντας σχέδια όπως απαιτείται.

Οι ερωτήσεις του τεστ αποκαλύπτουν αν είστε ISTP (Εσωστρέφεια, Αίσθηση, Σκέψη, Αντίληψη) ένα ENFJ (Εξωστρέφεια, Διαίσθηση, Συναίσθημα, Κρίνοντας) ή μία από τις άλλες 14 πιθανότητες.

Τεστ Αξιολόγησης Ταλέντου

Αξιολογήσεις ταλέντων χρησιμοποιούνται για να βοηθήσουν έναν εργοδότη να εντοπίσει υποψηφίους που θα είναι α καλή προσαρμογή για δουλειές.

Οι αξιολογήσεις ταλέντων βοηθούν στην πρόβλεψη της απόδοσης και της διατήρησης μιας νέας πρόσληψης.

Αυτά τα τεστ αξιολογούν την προσωπικότητα, το στυλ εργασίας, τις γνώσεις ή/και τις δεξιότητές σας. Αυτές οι αξιολογήσεις δίνονται συχνά σε υποψηφίους εργασίας είτε ηλεκτρονικά είτε στο κατάστημα ή στο γραφείο της εταιρείας.

Προϋπηρεσιακά τεστ

Οι αξιολογήσεις ταλέντων είναι μόνο ένα από τα πολλά διαφορετικά είδη δοκιμασίες πριν από την πρόσληψη ότι οι εργοδότες θα μπορούσαν να δώσουν δουλειά σε υποψηφίους. Οι εργοδότες συχνά χρησιμοποιούν τεστ ως μέρος μιας ευρύτερης διαδικασίας επιλογής για την εξέταση των αιτούντων για πρόσληψη. Άλλοι τύποι τεστ που μπορεί να δίνουν οι εργοδότες στους υποψηφίους περιλαμβάνουν τεστ προσωπικότητας, γνωστικά τεστ, συναισθηματική νοημοσύνη δοκιμές, φυσικές εξετάσεις , τεστ ναρκωτικών , πιστωτικοί έλεγχοι , και ελέγχους ιστορικού .

Υπάρχουν επίσης δοκιμές για συγκεκριμένες βιομηχανίες. Για παράδειγμα, εστιατόρια συχνά δοκιμάζουν τους υποψηφίους για να δουν τι γνωρίζουν για τον κλάδο. ο Δείκτης τύπου Myers-Briggs είναι το πιο κοινό τεστ προσωπικότητας που δίνουν οι εργοδότες σε υποψήφιους για εργασία.

Οι δοκιμές πριν από την πρόσληψη είναι νόμιμες, εφόσον οι εργοδότες δεν χρησιμοποιούν τα αποτελέσματα των δοκιμών κανω διακρισεις με βάση τη φυλή, το χρώμα, το φύλο, την εθνική καταγωγή, τη θρησκεία, την αναπηρία ή την ηλικία. Μια εξαίρεση είναι α δοκιμή ανιχνευτή ψεύδους , το οποίο είναι αναξιόπιστο και παράνομο στις περισσότερες περιπτώσεις απασχόλησης.