Αναζήτηση Εργασίας

Πώς να εξηγήσετε ένα κενό απασχόλησης στο βιογραφικό σας

Σοβαρός συλλογισμένος στοχαστικός νεαρός επιχειρηματίας ή επιχειρηματίας στο σύγχρονο σύγχρονο γραφείο που κοιτάζει και εργάζεται με φορητό υπολογιστή και έγγραφα από χαρτί, λαμβάνοντας σοβαρές και σημαντικές επιχειρηματικές αποφάσεις

••• Moon Safari / Getty Images

Πίνακας περιεχομένωνΕπεκτείνουνΠίνακας περιεχομένων

Πολλοί από εμάς παίρνουμε άδεια, για τον ένα ή τον άλλο λόγο, από τη δουλειά. Μερικές φορές, είναι από επιλογή—ίσως μεγαλώνατε ένα παιδί, ταξιδεύατε, φροντίζατε έναν άρρωστο συγγενή ή επιστρέψατε στο σχολείο. Σε άλλες περιπτώσεις, η άδεια σας από την εργασία μπορεί να προκύψει επειδή απολύσατε ή απολυθήκατε και χρειάστηκε χρόνος για να βρείτε μια νέα δουλειά.

Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να εξηγήσετε ένα κενό απασχόλησης στο βιογραφικό σας και κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά; Εξαρτάται από την κατάσταση και από το τι κάνατε ενώ δεν εργαζόσασταν.

Χρειάζεται να αναφέρετε ένα κενό στο βιογραφικό σας;

Αν δεν έχετε κάνει ακόμα ένα διάλειμμα, μπορείτε να το προγραμματίσετε προσεκτικά για να εξασφαλιστεί η ομαλή επιστροφή στο εργατικό δυναμικό. Εάν το κενό ήταν στο παρελθόν και εργάζεστε από τότε που συνέβη, δεν χρειάζεται να το αναφέρετε στο βιογραφικό σας.

Τι να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας

Δεν υπάρχει καμία απαίτηση να συμπεριλάβετε όλη την εμπειρία σας σε ένα βιογραφικό. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν είστε στο εργατικό δυναμικό για πολλά χρόνια.

Αν ψάχνετε για μια θέση στη μέση της σταδιοδρομίας, ένας βασικός ρόλος πριν από δεκαετίες πιθανότατα δεν είναι πολύ σχετικός.

Είναι πολύ σημαντικό να μην λέτε ψέματα στο βιογραφικό σας – για κενό απασχόλησης ή οτιδήποτε άλλο. Εάν γράψετε ψέματα στο βιογραφικό σας, πιθανότατα θα επιστρέψει για να σας στοιχειώσει. Εργοδότες επαληθεύστε το ιστορικό εργασίας , και αν βάλετε λανθασμένες πληροφορίες στο βιογραφικό σας, θα ανακαλυφθούν.

4 τρόποι για να κάνετε τα κενά απασχόλησης λιγότερο εμφανή σε ένα βιογραφικό

1. Χρησιμοποιήστε τα έτη στο βιογραφικό σας: Πότε καταχωρώντας ημερομηνίες στο βιογραφικό σας , δεν χρειάζεται να αναφέρετε τον μήνα/έτος εάν ήσασταν σε μια θέση για περισσότερο από ένα χρόνο ή εάν η θέση σας εκτείνεται σε πολλά χρόνια. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε 2017 - 2019 (και όχι Μάιος 2017 - Αύγουστος 2019) για μια θέση.

Στη συνέχεια, εάν η επόμενη δουλειά σας ξεκίνησε τον Νοέμβριο του 2019, μπορείτε να την αναφέρετε ως 2019 - Παρούσα, γεγονός που καθιστά το κενό απασχόλησης εννέα μηνών λιγότερο εμφανές. Ακολουθεί ένα παράδειγμα για το πώς μπορεί να φαίνεται:

Υπεύθυνος καταστήματος, XYZ Store
2019 - Σήμερα

Συνεργάτης πωλήσεων, κατάστημα ABC
2017 – 2019

Επεκτείνουν

Όπως μπορείτε να δείτε, το βιογραφικό δεν αναφέρει συγκεκριμένα πότε ο υποψήφιος ξεκίνησε και πότε τελείωσε την απασχόληση, γεγονός που μπορεί να καλύψει ένα σύντομο κενό απασχόλησης. Ωστόσο, εάν συμπληρώνετε μια αίτηση εργασίας, θα πρέπει να είστε πιο συγκεκριμένοι. Επίσης, πιθανότατα θα ερωτηθείτε για τις ημερομηνίες κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για δουλειά, οπότε να είστε προετοιμασμένοι να απαντήσετε με ακρίβεια.

2. Εξετάστε μια διαφορετική μορφή βιογραφικού: Μπορείς μορφοποιήστε το βιογραφικό σας για να ελαχιστοποιήσετε την ορατότητα των κενών σας Ιστορικό Απασχόλησης .

Για παράδειγμα, μπορείτε να βάλετε τις ημερομηνίες με απλή γραμματοσειρά αντί για έντονη γραφή. Εναλλακτικά, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μικρότερο μέγεθος γραμματοσειράς από αυτό που χρησιμοποιείτε για το όνομα της εταιρείας και τον τίτλο της θέσης εργασίας σας. Αυτές οι μικρές επιλογές σχεδίασης και μορφοποίησης μπορούν να κάνουν μεγάλη διαφορά.

Ξεκινήστε το βιογραφικό σας με ένα συνοπτική δήλωση και τα κυριότερα σημεία σταδιοδρομίας ενότητα, έτσι επισημαίνετε τις δεξιότητες και τα επιτεύγματά σας, αντί για το τι κάνατε πότε.

Ή σκεφτείτε να χρησιμοποιήσετε ένα λειτουργικό βιογραφικό , όπου αναδεικνύετε τις δεξιότητες και τα προσόντα σας στην κορυφή, ακολουθούμενα από το χρονολογικό ιστορικό εργασίας σας.

3. Παραλείψτε μια εργασία (ή δύο) στο βιογραφικό σας: Δεν χρειάζεται να συμπεριλάβετε όλη την εμπειρία σας στο βιογραφικό σας, ειδικά αν είστε στο εργατικό δυναμικό για χρόνια. Είναι αποδεκτό να περιοριστεί η χρόνια εμπειρίας που συμπεριλαμβάνετε στο βιογραφικό σας έως δεκαπέντε όταν αναζητάτε διευθυντική ή επαγγελματική θέση και έως δέκα χρόνια όταν αναζητάτε άλλες θέσεις.

4. Συμπεριλάβετε Άλλη εμπειρία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια του Gap: Τι έκανες όσο δεν εργαζόσουν; Έκανες ελεύθερος επαγγελματίας ή συμβουλεύτηκες; Πάρτε ένα σαββατικός ? Τι θα λέγατε για τον εθελοντισμό; Όλες αυτές οι εμπειρίες μετρούν ως εργασία και μπορούν να συμπεριληφθούν στο βιογραφικό σας. Καταγράψτε τις όπως θα κάνατε με τις άλλες θέσεις εργασίας σας — με τίτλο θέσης εργασίας, όνομα εταιρείας, περιγραφή θέσης εργασίας και ημερομηνίες απασχόλησης.

Εάν παρακολουθούσατε ένα μάθημα, θα μπορούσατε να το αναφέρετε στο τμήμα εκπαίδευσης του βιογραφικού σας. Αν εσύ συμμετείχε σε μια εμπειρία κενού έτους , θα μπορούσατε να συμπεριλάβετε αυτές τις πληροφορίες και στο βιογραφικό σας.

Εξήγηση ενός κενού απασχόλησης κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για εργασία

Η εξήγηση ενός κενού στην απασχόληση κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης μπορεί να είναι δύσκολη. Η καλύτερη προσέγγιση είναι συνήθως η αντιμετώπιση του ζητήματος με άμεσο και ευθύ τρόπο.

Ετοιμάστε μια εξήγηση

Δώστε ένα σαφές σκεπτικό για τη λήψη άδειας εάν το διάλειμμα ήταν εθελοντικό. Εάν πήρατε άδεια για να ασχοληθείτε με ένα συγκεκριμένο ζήτημα όπως η φροντίδα ενός άρρωστου συγγενή ή η ολοκλήρωση μαθημάτων—και είστε έτοιμοι να επιστρέψετε στο πλήρους απασχόλησης — διευκρινίστε ότι ο λόγος της απουσίας σας από το εργατικό δυναμικό έχει επιλυθεί.

Εάν απολυθήκατε λόγω συρρίκνωσης του εργατικού δυναμικού, θα ήταν σημαντικό να παρέχετε οποιαδήποτε απόδειξη ισχυρής απόδοσης καθώς εξηγείτε τις συνθήκες γύρω από τη μείωση του προσωπικού.

Εστιάστε στις δεξιότητές σας

Εάν τώρα στοχεύετε μια δουλειά που απαιτεί διαφορετικές δεξιότητες ή ικανότητες, τότε μπορείτε να δώσετε έμφαση στο πώς τα δυνατά σας σημεία ταιριάζουν καλύτερα στη δουλειά που έχετε. Εάν έχετε λάβει μέτρα για να διορθώσετε τυχόν προβλήματα που οδήγησαν στην απόλυσή σας, θα πρέπει να αναφέρετε τα βήματα που έχετε κάνει για να ενισχύσετε τις ικανότητές σας.

Θα πρέπει να αποφύγετε κάθε αρνητικό χαρακτηρισμό του πρώην εργοδότη σας γιατί πολλοί υποψήφιοι εργοδότες θα έπαιρναν το μέρος του εργοδότη.

Μια προληπτική προσέγγιση που παρέχει αποδεικτικά στοιχεία της ικανότητάς σας και τυχόν θετικές συστάσεις από προηγούμενες θέσεις εργασίας, μπορεί να είναι χρήσιμη.

Όποτε είναι δυνατόν, εξασφαλίστε συστάσεις από επόπτες, συναδέλφους και πελάτες που επιβεβαιώνουν την ικανότητά σας. Ενσωματώστε τα στο δικό σας Προφίλ LinkedIn όταν είναι εφικτό. Φυσικά, θα είναι πιο δύσκολο να κάνεις ισχυρή υπόθεση, αν απολυθήκατε λόγω προβλημάτων απόδοσης.

Υπάρχουν τρόποι που μπορείτε σχεδόν απρόσκοπτα επιστροφή στη δουλειά μετά από ένα διάλειμμα σταδιοδρομίας . Βεβαιωθείτε ότι δίνετε έμφαση σε οποιεσδήποτε εποικοδομητικές δραστηριότητες κατά τη διάρκεια της περιόδου του κενού σας, όπως εθελοντική εργασία, εργαστήρια ή μαθήματα, συμβουλευτική ή ανεξάρτητη εργασία.

Τέλος, αποπνέετε ενθουσιασμό για την επιστροφή στην εργασία και υποστηρίξτε πολύ καλά γιατί η δουλειά-στόχος σας θα ήταν συναρπαστική για εσάς και θα ταίριαζε άριστα.