Επαγγελματικές Συμβουλές

Πώς να χειριστείτε ένα ρομαντισμό γραφείου

Ρομαντισμός γραφείου

••• Getty Images

Τα ειδύλλια στο χώρο εργασίας μπορούν να οδηγήσουν σε μακροχρόνιες σχέσεις -ακόμα και σε γάμο-, αλλά μπορεί επίσης να οδηγήσουν σε άβολες καταστάσεις για τους εμπλεκόμενους καθώς και για τους συναδέλφους τους.

Στο χειρότερο σενάριο, η αλληλεπίδραση των επιχειρήσεων και της ευχαρίστησης θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια απρογραμμάτιστη, ανεπιθύμητη αναζήτηση εργασίας, όπως οι άνθρωποι μπορούν Απολύομαι λόγω εργασιακών σχέσεων ή να είναι αναγκάστηκε να παραιτηθεί λόγω μιας σχέσης που πήγε στραβά.

Τούτου λεχθέντος, ρομάντζα γραφείου συμβαίνουν. (Απλώς ρωτήστε τον Μπιλ και τη Μελίντα Γκέιτς, που γνωρίστηκαν στη δουλειά.) Δεδομένου του χρόνου που αφιερώνουν οι άνθρωποι στη δουλειά, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι οι άνθρωποι μπορεί να αποκτήσουν συντριβές ή να ερωτευτούν.

Η πραγματικότητα του ρομαντικού γραφείου

Μια μελέτη των Βίκινγκ αναφέρει ότι το 74% των υπαλλήλων γραφείου στο Ηνωμένο Βασίλειο, ηλικίας μεταξύ 25 και 34 ετών, δήλωσαν ότι είχαν εμπλακεί σε έναν έρωτα γραφείου. Οι περισσότεροι από αυτούς θα σκεφτόταν να το ξανακάνουν, παρόλο που θεώρησαν ότι επηρέασε την εργασία:

  • Το 53% θα σκεφτόταν μια σχέση με έναν συνάδελφο στο μέλλον.
  • Το 29% είχε μια βραδιά με έναν συνάδελφο.
  • Το 52% πιστεύει ότι ο ρομαντισμός γραφείου μειώνει την παραγωγικότητα και τη δημιουργικότητα.

Συμβουλές για το χειρισμό ενός ρομαντισμού γραφείου

Εάν η νέα σας σχέση περιλαμβάνει έναν συνάδελφο, βεβαιωθείτε ότι το ειδύλλιο του γραφείου σας δεν επηρεάζει την καριέρα σας — ή του σημαντικού άλλου σας! Εδώ είναι οι καλύτερες συμβουλές μας.

Ελέγξτε τις Πολιτικές Σχέσεων του Γραφείου της Εταιρείας

Πριν ξεκινήσετε μια σχέση με έναν συνάδελφο (ή το συντομότερο δυνατό μετά την έναρξή της) ρίξτε μια ματιά στις πολιτικές της εταιρείας σχετικά με τις ραντεβού με συναδέλφους. Πολλές εταιρείες, μεγάλες και μικρές, έχουν αυστηρούς και γρήγορους κανόνες ενάντια στις σχέσεις που αναπτύσσονται μεταξύ των συναδέλφων. Εάν είναι αντίθετο με τους κανόνες, πρέπει να αναρωτηθείτε: 'Αξίζει τον κόπο;'

Ακόμα κι αν επιτρέπονται οι σχέσεις, να είστε διακριτικοί και να προετοιμαστείτε για τυχόν συνέπειες.

Ανάλογα με την εταιρεία, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας μπορεί να χρειαστεί να υπογράψετε μια σύμβαση, να ενημερώσετε τους διευθυντές ή τους συναδέλφους σας ή να ακολουθήσετε άλλες οδηγίες ή κανόνες.

Να είσαι πολύ, πολύ σίγουρος

Πριν ξεκινήσετε μια σχέση, βεβαιωθείτε ότι είναι η πραγματική συμφωνία. Συνδέεστε για ένα έντονο έργο που απαιτεί αργά τη νύχτα στη δουλειά ή κοινή απογοήτευση από ένα αφεντικό ή έχετε μια σχέση που εκτείνεται πέρα ​​από το γραφείο; Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε την απάντηση σε αυτή την ερώτηση πριν ξεκινήσετε μια ρομαντική σχέση.

Διατηρήστε την ευπρέπεια και τον επαγγελματισμό

Μην αφήσετε μια ρομαντική σχέση να επηρεάσει την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της δουλειάς σας. Συμπέρασμα: Δεν χρειάζεται να κρατάτε τη σχέση σας μυστική, αλλά δεν θέλετε να την έχετε τόσο εκτεθειμένη που να κάνει τους συναδέλφους σας να νιώθουν άβολα. Επιπλέον, εάν υπάρχουν ενδείξεις ότι ένα ειδύλλιο γραφείου επηρεάζει την εργασία, μπορεί να ζητηθεί από τον έναν ή και τους δύο να τερματίσετε τον έρωτά σας ή, ακόμη χειρότερα, να βρείτε άλλη δουλειά.

Λάβετε υπόψη ότι οι συνάδελφοι μπορεί να είναι σε επιφυλακή για προκατάληψη. Ποτέ δεν θέλετε ένας συνάδελφος να σκέφτεται, 'Η Joanne απλώς συμφωνεί με το σχέδιο του Jose επειδή βγαίνουν ραντεβού'. Αποφύγετε να κάθεστε ο ένας δίπλα στον άλλο στις συναντήσεις, να γευματίζετε μαζί καθημερινά ή να ενεργείτε γενικά ως μονάδα. Επίσης, μην στέλνετε προσωπικά μηνύματα χρησιμοποιώντας το email της εργασίας σας ή τον πελάτη συνομιλίας.

Αποφύγετε να βγαίνετε ραντεβού με κάποιον σε ανώτερη ή κατώτερη θέση

Η πολιτική και η ιεραρχία του γραφείου θα πρέπει να είναι στην κορυφή του μυαλού, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για ειδύλλια γραφείου.Η επιλογή μιας ενασχόλησης με έναν συνάδελφο —ειδικά έναν σε διαφορετικό επίπεδο αρχαιότητας—θα μπορούσε να επηρεάσει δραματικά τον μισθό ή τις μετακινήσεις σας στην εταιρεία σας.

Οι σχέσεις γραφείου είναι ιδιαίτερα προβληματικές εάν ο ένας συνεργάτης διαχειρίζεται ή εποπτεύει τον άλλο.

Το καλύτερο στοίχημά σας είναι να αποφύγετε να βγαίνετε ραντεβού με άτομα με τα οποία συνεργάζεστε τακτικά και τακτικά.

Αποθηκεύστε το Romance και το PDA για εκτός γραφείου

Ανεξάρτητα από το πόσο ερωτευμένοι νιώθετε, δεν πρέπει να υπάρχουν δημόσιες εκδηλώσεις στοργής στη δουλειά. Επιμείνετε στην ίδια επαγγελματική συμπεριφορά με τους σημαντικούς συναδέλφους σας στο χώρο εργασίας, όπως θα είχατε με οποιονδήποτε άλλο συνάδελφο. Αυτό σημαίνει ότι δεν πιάνονται τα χέρια, δεν φιλιούνται, δεν υπάρχουν στοργικά παρατσούκλια και σίγουρα δεν υπάρχουν σύνδεσμοι με την ντουλάπα.

Αντιμετωπίστε ζητήματα σχέσεων μετά την εργασία

Ποτέ μα ποτέ μην τσακώνεστε ή μαλώνετε στη δουλειά. Οποιεσδήποτε προσωπικές διαφωνίες θα πρέπει να αντιμετωπίζονται εκτός γραφείου. Αυτό είναι ένα άλλο σημάδι που θα παρατηρήσουν οι συνάδελφοι και μπορεί να προκαλέσει υποψίες ότι η σχέση σας επηρεάζει τη δουλειά σας.

Σχέδιο για το χειρότερο

Συμφωνήστε στην αρχή της σχέσης πώς θα χειριστείτε έναν πιθανό χωρισμό. Αποφύγετε μια ακατάστατη πτώση. Δεν συμμετέχετε μόνο εσείς και ο σύντροφός σας, αλλά ολόκληρο το γραφείο σας και το μέλλον της πολιτικής γνωριμιών της εταιρείας.

Εάν αποφασίσετε ότι κάποιος από τους δύο πρέπει να προχωρήσει, κάντε το με τους δικούς σας όρους. Έναρξη α αναζήτηση εργασίας πριν χρειαστεί—και μην δίνετε την ερωτική σας ζωή ως λόγο για να φύγετε όταν παίρνετε συνέντευξη για τον επόμενο ρόλο σας.

Σκεφτείτε να φύγετε από την Εταιρεία

Ίσως αποφασίσετε ότι η νέα σας σχέση είναι πιο σημαντική για εσάς από την τρέχουσα δουλειά σας. Αν το σχέση σοβαρεύει, ένα μέλος θα πρέπει να εξετάσει έντονα μια νέα θέση εκτός της εταιρείας. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να διαχωρίσετε τις επαγγελματικές σας διαδρομές από τη σχέση.

Πηγές άρθρου

  1. Challenger, Grey & Christmas.' ΕΡΕΥΝΑ: The State of Office Romances Post #MeToo ,' Πρόσβαση στις 26 Νοεμβρίου 2019.

  2. Πειρατής του βορρά. ' A Company’s Guide to Handling Office Romance ,' Πρόσβαση στις 12 Δεκεμβρίου 2019.

  3. SHRM. , Ρομαντισμός στη δουλειά: Οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται το HR για να κρατήσουν το μυστικό τους ,' Πρόσβαση στις 26 Νοεμβρίου 2019.

  4. SHRM. , Ρομαντισμός στο χώρο εργασίας: Ποιος-Ραντεβού-Ποιος μπορεί να σας εκπλήξει ,' Πρόσβαση στις 26 Νοεμβρίου 2019.