Αναζήτηση Εργασίας

Πώς (και Πότε) Να Αποσυνταξιοδοτηθείτε

Μάθετε πώς να αντιστρέψετε την πορεία από τη συνταξιοδότηση

Ηλικιωμένη γυναίκα στο τηλέφωνο γράφει στο σημειωματάριο στην κουζίνα

•••

Eva-Katalin / Getty Images

Πίνακας περιεχομένωνΕπεκτείνουνΠίνακας περιεχομένων

Έχετε αποσυρθεί από τη δουλειά σας αλλά τώρα σκέφτεστε να επιστρέψετε στη δουλειά; Εάν σκέφτεστε να αντιστρέψετε την πορεία σας, δεν είστε μόνοι. Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας αναφέρει ότι το εργατικό δυναμικό μεταξύ των ατόμων ηλικίας 75 ετών και άνω αναμένεται να αυξηθεί κατά 96,5% κατά την επόμενη δεκαετία, ενώ οι εργαζόμενοι άνω των 65 ετών αναμένεται να αποτελούν το 9,5% του εργατικού δυναμικού έως το 2030.

Ένας λόγος για την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας είναι η γήρανση του πληθυσμού των baby boomers. Δεύτερον, σημειώθηκε αύξηση του αριθμού των ατόμων που συνταξιοδοτήθηκαν πρόσφατα λόγω ανησυχιών για την υγεία ή επειδή η αύξηση της αξίας των περιουσιακών στοιχείων έκανε τη συνταξιοδότηση επιλογή νωρίτερα από το αναμενόμενο, με αποτέλεσμα να αποφασίσουν να επιστρέψουν στο εργατικό δυναμικό.

Ένας άλλος παράγοντας είναι ότι είναι δύσκολο για τους εργοδότες να προσλαμβάνουν αιτούντες όταν υπάρχει α έλλειψη εργατικού δυναμικού . Οι εργοδότες αναζητούν τρόπους για να καλύψουν ανοιχτές θέσεις και πολλοί εκτιμούν την εμπειρία που μπορούν να προσφέρουν οι συνταξιούχοι σε έναν οργανισμό.

Βασικά Takeaways

  • Η αντιστροφή της συνταξιοδότησης και η επανείσοδος στον χώρο εργασίας είναι μια βιώσιμη επιλογή όταν αποφασίσετε ότι θέλετε να επιστρέψετε στη δουλειά.
  • Η διερεύνηση του είδους του ρόλου που σας ενδιαφέρει να εργαστείτε μπορεί να κάνει την επόμενη φάση της καριέρας σας οικονομικά και προσωπικά ανταποδοτική.
  • Αφιερώνοντας χρόνο για να προετοιμαστείτε για μια αναζήτηση εργασίας θα διασφαλίσετε ότι είστε σε καλή θέση για να επιστρέψετε στο εργατικό δυναμικό.

Λόγοι για τους οποίους οι συνταξιούχοι επιστρέφουν στην εργασία τους

Οι συνταξιούχοι επιλέγουν να επανενταχθούν στο εργατικό δυναμικό για πολλούς λόγους. Κάποιοι χρειάζονται εισόδημα για να πληρώσουν τους λογαριασμούς τους, ενώ άλλοι αναζητούν επιπλέον χρήματα. Ορισμένοι συνταξιούχοι θέλουν επίσης να εργαστούν επειδή είναι ικανοποιητικό και παραγωγική χρήση του χρόνου τους.

Από δημοσιονομική άποψη, η Federal Reserve (Fed) αναφέρει ότι ένα υψηλότερο ποσοστό συνταξιούχων και στα δύο άκρα του οικονομικού φάσματος (περίπου 35%) επιστρέφει στην εργασία από τους συνταξιούχους μεσαίου εισοδήματος. Σύμφωνα με τη Fed, αυτό μπορεί να οφείλεται είτε στην ανάγκη για περισσότερα χρήματα είτε σε γενικό συμφέρον για αναστροφή της συνταξιοδότησης, ακόμη και αν το εισόδημα δεν είναι απαραίτητο.

Μερικοί συνταξιούχοι επιστρέφουν στο εργατικό δυναμικό επειδή τους το ζήτησε ο προηγούμενος εργοδότης τους. Άλλοι βλέπουν νέες ευκαιρίες σε μια ισχυρή αγορά εργασίας. Μια έρευνα του ResumeBuilder αναφέρει ότι:

  • Το 20% των συνταξιούχων λέει ότι παλαιότεροι εργοδότες τους έχουν ζητήσει να επιστρέψουν λόγω έλλειψης εργατικού δυναμικού
  • Το 34% των συνταξιούχων έχει σκεφτεί να επιστρέψει στην εργασία λόγω των ευκαιριών εργασίας που είναι διαθέσιμες λόγω έλλειψης εργατικού δυναμικού
  • Το 41% ​​των συνταξιούχων θα επέστρεφε στην προηγούμενη θέση του, ενώ το 59% θα αναζητούσε άλλη εργασία
  • Το 58% τοις εκατό των συνταξιούχων θα προτιμούσε να αλλάξει κλάδο, με την πλειονότητα αυτών των ερωτηθέντων να προτιμούν να αλλάξουν ειδικά για μια λιγότερο αγχωτική δουλειά

Πότε να σκεφτείτε να αποσυρθείτε

Η Αμερικανική Έρευνα Συνθηκών Εργασίας της RAND Corporation αναφέρει ότι το 40% των ερωτηθέντων ηλικίας 65 ετών και άνω που εργάζονταν αυτή τη στιγμή είχε προηγουμένως συνταξιοδοτηθεί και επιστρέψει στο εργατικό δυναμικό. Σχεδόν οι μισοί από τους ερωτηθέντες εργαζόμενους θα επέστρεφαν στην εργασία τους υπό τις κατάλληλες συνθήκες.

Εάν σκέφτεστε να αποσυρθείτε, υπάρχουν αρκετοί παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη. Το πιο σημαντικό, χρειάζεστε μισθό; Εάν το κάνετε, μια εξαιρετική στιγμή για να σκεφτείτε την επανένταξή σας στο εργατικό δυναμικό είναι όταν υπάρχει μια ισχυρή αγορά εργασίας. Όταν οι εργοδότες προσλαμβάνουν ενεργά, θα έχετε περισσότερες επιλογές εργασίας να εξετάσετε και περισσότερη ευελιξία με το πρόγραμμά σας.

Μερικές φορές, η συνταξιοδότηση δεν είναι το μόνο που πρέπει να είναι. Εάν βαριέστε, έχετε επιπλέον χρόνο στα χέρια σας, εκτιμάτε κάποια επιπλέον μετρητά ή θέλετε να αξιοποιήσετε σωστά τις δεξιότητες που αποκτήσατε στον εργασιακό χώρο, ίσως είναι καιρός να εξετάσετε τις επιλογές αποσυνταξιοδότησης.

Μπορείτε να δοκιμάσετε να αποσυρθείτε και να δείτε πώς θα λειτουργήσει. Εάν δεν το κάνει, μπορείτε πάντα να επιστρέψετε στη σύνταξη.

Οφέλη από την επιστροφή στο εργατικό δυναμικό

Υπάρχουν πολλά οφέλη από την αναστροφή της συνταξιοδότησής σας, μερικά από τα οποία δεν είναι οικονομικά. Να μερικά παραδείγματα.

Ικανοποίηση από την εργασία

Η Αμερικανική Έρευνα Συνθηκών Εργασίας αναφέρει ότι περισσότερα από τα δύο τρίτα των ηλικιωμένων εργαζομένων ένιωθαν ικανοποίηση για την καλή δουλειά τους και ένιωθαν ότι έκαναν χρήσιμη δουλειά. Οι ερωτηθέντες ανέφεραν επίσης μεγαλύτερη ευελιξία στο χώρο εργασίας και ευκαιρίες να ορίσουν τα δικά τους χρονοδιαγράμματα.

Κοινωνική ασφάλιση

Εάν είστε κάτω από την ηλικία πλήρους συνταξιοδότησης και εισπράττετε κοινωνική ασφάλιση, υπάρχει έκπτωση από τις παροχές σας εάν κερδίζετε πάνω από το όριο των ετήσιων αποδοχών. Ωστόσο, οι παροχές κοινωνικής ασφάλισής σας ενδέχεται να αυξηθούν μακροπρόθεσμα με βάση τα τρέχοντα κέρδη σας. Εάν το τελευταίο έτος των αποδοχών σας είναι ένα από τα υψηλότερα έτη σας, το επίδομά σας υπολογίζεται εκ νέου και πληρώνεστε αναδρομικά κάθε αύξηση που οφείλετε.

Ξεκινώντας από τον μήνα που φθάνετε στην ηλικία πλήρους συνταξιοδότησης, δεν υπάρχει όριο στο τι μπορείτε να κερδίσετε ενώ εξακολουθείτε να λαμβάνετε όλα τα επιδόματά σας.

Οικονομικά Οφέλη

Φυσικά, υπάρχουν και οικονομικά οφέλη. Οι συνταξιούχοι που επιστρέφουν μπορεί να είναι επιλέξιμοι για υπάλληλο οφέλη και προνόμια , συμπεριλαμβανομένων των αδειών μετ' αποδοχών, των ευέλικτων χρονοδιαγραμμάτων, των αποδοχών των διακοπών και των μπόνους, εκτός από ένα μισθολόγιο.

Επιλογές χρονοδιαγράμματος εργασίας που πρέπει να ληφθούν υπόψη

Όταν ξεκινάτε από την αρχή στο εργατικό δυναμικό, θα έχετε πολλούς διαφορετικούς τύπους θέσεων εργασίας να εξετάσετε. Για ένα πράγμα, δεν θα κλειστείτε σε ένα εργασία πλήρους απασχόλησης . Θα έχετε την ευελιξία να εξετάσετε α ρόλο μερικής απασχόλησης — ή μερικά από αυτά, εάν χρειάζεται να αυξήσετε τα κέρδη σας.

Η απομακρυσμένη εργασία είναι μια εξαιρετική επιλογή που πρέπει να εξετάσετε εάν έχετε προβλήματα υγείας ή άλλους λόγους που προτιμάτε να εργάζεστε από το σπίτι. Άλλες επιλογές που πρέπει να λάβετε υπόψη είναι η εργασία συμβούλων, η αυτοαπασχόληση ή οι θέσεις συναυλιών που σας επιτρέπουν να εργάζεστε το δικό σας πρόγραμμα ως ελεύθερος επαγγελματίας. Οι εποχιακές θέσεις εργασίας μπορεί να είναι ιδανικές εάν θέλετε να εργάζεστε μόνο κατά τη διάρκεια ενός μέρους του έτους (για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού ή της φορολογικής περιόδου).

Εξερευνήστε τις επιλογές εργασίας χωρίς συνταξιοδότηση

Μερικοί συνταξιούχοι επιστρέφουν στην εργασία τους στην ίδια γραμμή εργασίας που ήταν την πρώτη φορά. Άλλοι ενδιαφέρονται να εξερευνήσουν νέες επιλογές και να κάνουν μια αλλαγή. Εάν δεν είστε σίγουροι για το τι θα θέλατε να κάνετε κατά τη διάρκεια αυτής της φάσης της καριέρας σας, η πύλη CareerOneStop του Υπουργείου Εργασίας των ΗΠΑ (DOL) διαθέτει πόρους για να σας βοηθήσει να αποφασίσετε.

  • Χρήση mySkills myFuture για να δείτε καριέρες που χρησιμοποιούν δεξιότητες παρόμοιες με τις δικές σας.
  • Πάρτε το Αγώνες δεξιοτήτων για να βαθμολογήσετε τις δεξιότητές σας και να βρείτε επαγγέλματα που σας ταιριάζουν.
  • Πάρτε το Εκτίμηση Ενδιαφέροντος για να μάθετε πώς τα θέματα που σας ενδιαφέρουν μπορούν να σχετίζονται με τις επιλογές σταδιοδρομίας.
  • Χρησιμοποιήστε το Επαγγελματικό Προφίλ για να εξερευνήσετε λεπτομέρειες για σχεδόν 900 σταδιοδρομίες.

Εάν χρειάζεστε βοήθεια με την αναζήτηση εργασίας και δεν είστε σίγουροι πώς να ξεκινήσετε, ελέγξτε το επιλεξιμότητα για δωρεάν βοήθεια για την αναζήτηση εργασίας από τον ΔΟΛ.

Συμβουλές για την προετοιμασία για αναζήτηση εργασίας

Πριν ξεκινήσετε το κυνήγι εργασίας σας, αφιερώστε λίγο χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι είστε σε θέση για πρόσληψη. Σε μια συνέντευξη μέσω email στο The Balance, η Brie Weiler Reynolds, μάνατζερ εξέλιξης σταδιοδρομίας και προπονήτρια στο FlexJobs και στο Remote.co, πρότεινε στους συνταξιούχους που θέλουν να αποχωρήσουν από τη συνταξιοδότηση με κάποια αμειβόμενη εργασία θα πρέπει να λάβουν υπόψη τα εξής:

  • Οι προηγούμενες εργασιακές σας εμπειρίες μπορεί να είναι πολύ πολύτιμες, ακόμα κι αν θέλετε να κάνετε κάτι νέο. Πολλές από τις δεξιότητες που χρησιμοποιήσατε σε αυτές τις θέσεις εργασίας μπορούν να εφαρμοστούν σε νέους ρόλους. Αυτά λέγονται μεταβιβάσιμες δεξιότητες — αυτά που μπορείτε να έχετε μαζί σας και να τα χρησιμοποιείτε από τη μια εργασία στην άλλη.
  • Εάν έχει περάσει καιρός από τότε που χρησιμοποιήσατε έναν υπολογιστή και σχετικά προγράμματα για εργασίες που σχετίζονται με την εργασία, φροντίστε να δοκιμάσετε τις πιο πρόσφατες εκδόσεις οποιωνδήποτε προγραμμάτων που γνωρίζετε.
  • Μάθετε πώς να χρησιμοποιείτε δημοφιλή εργαλεία απομακρυσμένης εργασίας που δεν έχετε χρησιμοποιήσει ακόμη. Προγράμματα όπως το Google Workspace, το Slack και το Zoom είναι στάνταρ σε πολλές απομακρυσμένες ομάδες και η ύπαρξη αυτών στο βιογραφικό σας θα σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε και να φαίνεστε αμέσως ενημερωμένοι.

Πώς να αντιστρέψετε τη συνταξιοδότησή σας

Μόλις αφιερώσετε χρόνο για να καλύψετε τις δεξιότητες που χρειάζεστε για το σημερινό χώρο εργασίας, ετοιμαστείτε να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας.

Ενημερώστε το βιογραφικό σας : Δώστε ανανέωση στο βιογραφικό σας ή ξεκινήστε από την αρχή και γράψε ένα νέο . Φροντίστε να συμπεριλάβετε τις νέες δεξιότητες που έχετε μάθει.

Στοχεύστε τη συνοδευτική επιστολή σας : Θυμάμαι να κρατήστε τη συνοδευτική επιστολή σας σύντομη και εστιασμένη , μοιραστείτε τις πιο σχετικές δεξιότητες και τα προσόντα σας και δείξτε γιατί είστε κατάλληλος για τη θέση.

Ξεκινήστε τη δικτύωση : Το δίκτυό σας είναι κάτι περισσότερο από τους επαγγελματίες συναδέλφους σας, ειδικά όταν έχετε σχεδόν μια ζωή συνδέσεων. Συμβουλέψτε όλους όσους γνωρίζετε ότι αποσύρεστε. Κάποιος που γνωρίζετε μπορεί να έχει μια ευκαιρία για εσάς ή μπορεί να είναι σε θέση να σας παραπέμψει σε κάποιον που το κάνει.

Εάν ενδιαφέρεστε να επιστρέψετε σε μια δουλειά που είχατε στο παρελθόν, επικοινωνήστε με προηγούμενους εργοδότες για να μάθετε για τις διαθέσιμες θέσεις που μπορεί να ταιριάζουν.

Πού να αναζητήσετε θέσεις εργασίας

Οι καλύτεροι ιστότοποι για χρήση κατά την αναζήτηση εργασίας θα εξαρτηθούν από τον τύπο εργασίας που αναζητάτε. Για παράδειγμα, το συμβούλιο εργασίας της AARP έχει θέσεις εστιασμένες σε έμπειρους εργαζόμενους. Υπάρχουν γενικοί ιστότοποι εργασίας καθώς και ιστότοποι που εστιάζουν σε θέσεις εργασίας ελεύθερου επαγγελματία ή συναυλίας και θέσεις μερικής απασχόλησης. Θα εξοικονομήσετε χρόνο εάν χρησιμοποιείτε έναν ιστότοπο που ταιριάζει. Ακολουθούν ορισμένοι πόροι που θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε:

Όταν ψάχνετε να κερδίσετε επιπλέον μετρητά, αλλά δεν σας ενδιαφέρει μια θέση υψηλού επιπέδου, αναζητήστε χρησιμοποιώντας όρους όπως δεν απαιτείται εμπειρία, καμία εμπειρία ή καμία εμπειρία που είναι απαραίτητη για να βρείτε θέσεις εργασίας που είναι εύκολο να προσληφθούν. Πολλές από αυτές τις θέσεις έχουν άμεσα ανοίγματα.

Ετοιμαστείτε για συνέντευξη

Μερικές φορές ο χρόνος από την υποβολή αίτησης στη συνέντευξη μπορεί να είναι γρήγορος. Καθώς αρχίζετε να κάνετε αίτηση για θέσεις εργασίας, προετοιμαστείτε και για συνεντεύξεις.

  • Σχεδιάστε ένα στολή συνέντευξης ή δύο, και να θυμάστε ότι θα πρέπει να ντύνεστε κατάλληλα για συνεντεύξεις βίντεο καθώς και για προσωπικές.
  • Εξάσκηση για συνεντεύξεις βίντεο ακόμα κι αν κάνετε αίτηση για θέσεις εργασίας που απαιτούν από εσάς να εργαστείτε επιτόπου. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι όλη η τεχνολογία σας είναι σε κατάσταση λειτουργίας.
  • Πρακτική απαντώντας σε ερωτήσεις συνέντευξης . Εάν δεν έχετε πάρει συνέντευξη εδώ και καιρό, ζητήστε από έναν φίλο ή μέλος της οικογένειας να κάνει μια δοκιμαστική δοκιμή μαζί σας. Όσο περισσότερο εξασκείτε, τόσο πιο άνετα θα είστε.
  • Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με το γιατί επιστρέφετε στη δουλειά και να δείξετε στον συνεντευκτή ότι έχετε ακόμα ό,τι χρειάζεται για να πετύχετε στον εργασιακό χώρο.

Πηγές άρθρου

  1. Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ. ' Ο αριθμός των ατόμων 75 ετών και άνω στο εργατικό δυναμικό αναμένεται να αυξηθεί κατά 96,5 τοις εκατό έως το 2030 .' Πρόσβαση στις 5 Ιανουαρίου 2022.

  2. Federal Reserve Bank of St. Louis. ' Η άνθηση των συνταξιοδοτικών λόγω του COVID .' Πρόσβαση στις 5 Ιανουαρίου 2022.

  3. Συμβούλιο των Διοικητών του Ομοσπονδιακού Αποθεματικού Συστήματος. ' Μεταβάσεις εργατικού δυναμικού σε μεγαλύτερες ηλικίες: εξάντληση, ανάκαμψη και αντίστροφη συνταξιοδότηση ,' Σελίδες 13, 23. Πρόσβαση στις 5 Ιανουαρίου 2022.

  4. ResumeBuilder. ' Έλλειψη εργατικού δυναμικού που οδηγεί τη ζήτηση για συνταξιούχους - 20% έχει κληθεί να επιστρέψει στην εργασία .' Πρόσβαση στις 5 Ιανουαρίου 2022.

  5. RAND Corporation. ' Η αμερικανική έρευνα για τις συνθήκες εργασίας διαπιστώνει ότι σχεδόν οι μισοί από τους συνταξιούχους θα επέστρεφαν στην εργασία τους .' Πρόσβαση στις 5 Ιανουαρίου 2022.

  6. Διοίκηση Κοινωνικής Ασφάλισης. ' Σχεδιασμός παροχών: Συνταξιοδότηση | Λήψη οφελών κατά την εργασία .' Πρόσβαση στις 5 Ιανουαρίου 2022.