Η γνώση της ικανότητάς σας μπορεί να σας βοηθήσει να επιλέξετε μια καριέρα

•••

Avi Richards / Unsplash

Όταν κάνετε έρευνα για επαγγέλματα, θα δείτε συχνά κάτι σχετικά με τις ικανότητες που αναφέρονται στις απαιτήσεις. Για παράδειγμα, μπορεί να διαβάσετε ότι για να εργαστείτε σε έναν συγκεκριμένο τομέα πρέπει να έχετε μια ικανότητα για επιστήμη. Άλλα επαγγέλματα απαιτούν την ικανότητα για μαθηματικά, εικαστικές τέχνες ή τέχνες του θεάματος. λεκτικές ή χωρικές ικανότητες. ή χειρωνακτική επιδεξιότητα ή κινητικό συντονισμό. Αλλά τι ακριβώς είναι μια ικανότητα;

Όταν μια περιγραφή σταδιοδρομίας απαριθμεί μια ικανότητα μεταξύ των προσόντων που χρειάζεται κάποιος για να εργαστεί σε ένα επάγγελμα, αναφέρεται σε ένα φυσικό ταλέντο ή μια ικανότητα που ένα άτομο έχει αποκτήσει μέσω εμπειρίας ζωής, σπουδών ή κατάρτισης. Η λέξη μπορεί επίσης να αναφέρεται στην ικανότητα κάποιου να αποκτήσει μια δεξιότητα.

Αξιολόγηση της ικανότητας

Αξιολόγηση της ικανότητας μπορεί να βοηθήσει με επαγγελματικό προσανατολισμό. Ένας επαγγελματίας εξέλιξης σταδιοδρομίας που βοηθά έναν πελάτη επιλέξτε μια καριέρα μπορεί να διαχειριστεί μια μπαταρία δοκιμής πολλαπλών ικανοτήτων για να εντοπίσει τις ικανότητες του πελάτη και, στη συνέχεια, τα επαγγέλματα που τις απαιτούν. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτό το είδος οργάνου δεν πρέπει ποτέ να χρησιμοποιείται μεμονωμένα.

Υπάρχουν πολλοί άλλοι παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν επιλέγετε μια καριέρα. Περιλαμβάνουν τον τύπο προσωπικότητας ενός ατόμου, τα ενδιαφέροντα και τις αξίες που σχετίζονται με την εργασία. Παράδειγμα δοκιμών πολλαπλών ικανοτήτων που χρησιμοποιούν οι επαγγελματίες ανάπτυξης σταδιοδρομίας με τους πελάτες τους είναι

• Το Τεστ Διαφορικής Ικανότητας (DAT)
• Μπαταρία δοκιμής γενικής ικανότητας (GATB)
• ο Μπαταρία επαγγελματικής ικανότητας ένοπλων υπηρεσιών (ASVAB)

Το ASVAB διοικείται από τον Στρατό των Ηνωμένων Πολιτειών σε νεοσύλλεκτους και φοιτητές που κατατάσσονται. Χρησιμοποιούν τα αποτελέσματα για να ταξινομήσουν τους στρατευμένους για ευκαιρίες εκπαίδευσης.

Τα τεστ επάρκειας μπορεί επίσης να αναζητήσουν την παρουσία ικανοτήτων που είναι συγκεκριμένες για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα ή τομέα σπουδών. Ορισμένα προγράμματα κολεγίων χρησιμοποιούν αυτά τα εργαλεία για να αξιολογήσουν τους υποψηφίους σε ορισμένα ακαδημαϊκά προγράμματα και οι εργοδότες τα χρησιμοποιούν για να αξιολογήσουν υποψηφίους εργασίας. Για παράδειγμα, πολλές σχολές φαρμακείων χρησιμοποιούν το Pharmacy College Admission Test (PCAT) για να αναζητήσουν «ικανότητες, ικανότητες και δεξιότητες που οι σχολές φαρμακείων έχουν κρίνει απαραίτητες για την επιτυχία στα βασικά προγράμματα σπουδών φαρμακευτικής». Το Electrical Aptitude Test είναι ένα άλλο τεστ που αναζητά μια συγκεκριμένη ικανότητα.Χορηγείται σε «υποψήφιους για θέσεις εργασίας που απαιτούν την ικανότητα εκμάθησης ηλεκτρολογικών δεξιοτήτων».

Μερικά σημαντικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε

Αξίζει να επαναλάβετε ότι δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε μόνο την ικανότητα ως κριτήριο επιλογής καριέρας. Θα πρέπει επίσης να μάθετε για τα ενδιαφέροντά σας, τον τύπο της προσωπικότητάς σας και τις αξίες που σχετίζονται με την εργασία κάνοντας μια διεξοδική εργασία αυτοεκτίμηση , και λάβετε υπόψη αυτές τις πληροφορίες μαζί με την ικανότητα όταν επιλέγετε μια καριέρα.

Αν και το να έχετε μια συγκεκριμένη ικανότητα μπορεί να υποδηλώνει ότι μπορεί να πετύχετε σε ένα επάγγελμα, δεν σημαίνει ότι θα τα πάτε καλά σε κάθε δουλειά μέσα σε αυτό. Οι απαιτούμενες ικανότητες μπορεί να διαφέρουν από τη μια εργασία στην άλλη, ακόμα και στο ίδιο επάγγελμα. Ορισμένα επαγγέλματα μπορεί να απαιτούν την ίδια ικανότητα, επομένως δεν πρέπει να νιώθετε ότι έχετε τα προσόντα να κάνετε μόνο ένα πράγμα. Στην πραγματικότητα, μπορεί να υπάρχουν πολλά κατάλληλα επαγγέλματα για εσάς.

Ακριβώς επειδή είστε καλοί σε κάτι, δεν σημαίνει ότι θα σας αρέσει να το κάνετε. Για παράδειγμα, το να έχεις ταλέντο στα μαθηματικά δεν σημαίνει απαραίτητα ότι μια καριέρα που χρησιμοποιεί τις μαθηματικές σου ικανότητες θα πρέπει να είναι στο μέλλον σου. Κάνε αυτό στο οποίο είσαι καλός, αλλά μόνο αν σου αρέσει.